為進一步健全用人機制，滿足機關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才需求，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，青海省面向社會公開招聘聘任制公務員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

西寧市大通縣住房和城鄉(xiāng)建設局城鎮(zhèn)建設工程師1名

西寧市大通縣發(fā)展和改革局項目規(guī)劃工程師1名

西寧市大通縣教育局心理健康師1名

西寧市中級人民法院信息化工作業(yè)務主管1名

海西州公安局理化檢驗鑒定工程師1名

海西州生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)保工程師1名

海南州興海縣交通運輸局工程師1名

海北州門源縣公安局法醫(yī)1名

玉樹州公安局法醫(yī)1名

玉樹州公安局信息化工作業(yè)務主管1名

青海省公安廳Web安全工程師1名

青海省公安廳道路交通安全工程師1名

具體職位、資格條件、聘任年限、薪酬待遇等（職位表見附件1）可登陸青海新聞網(wǎng)http://www.qhnews.com、青海黨建網(wǎng)http:// www.qhsdj.gov.cn、青海省人事考試信息網(wǎng)http://www.qhpta.com查閱或下載。

二、報考條件

（一）應聘者應當具備以下條件： 

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有招聘職位所要求的學歷、專業(yè)、年齡、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件，相關(guān)工作經(jīng)歷、年齡等計算時間截止日期為本次報名工作第一日；

6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀律處分期間及影響期限未滿或期滿影響使用的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.應聘人員與聘任機關(guān)工作人員有《公務員回避規(guī)定》所列回避情形的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情況的。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試測評、考察與體檢、公示與審批、辦理聘任手續(xù)等程序進行。

    （一）報名

1.報名時間

2022年8月9日8:30至9月9日18:00。

2.報名要求

每名應聘人員限報一個招聘職位，省內(nèi)應聘人員攜帶以下材料到招聘機關(guān)現(xiàn)場報名，省外應聘人員在報名時限內(nèi)（以寄出郵戳為準）可通過信函或電子郵件等方式提供復印件或掃描件報名，報名地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱（見附件2）。報名需提供以下材料：

（1）《青海省聘任制公務員報名表》（見附件3）；

（2）照片2張（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為藍色，JPG規(guī)格20K-50K）；

（3）本人有效身份證、學歷和學位證（國外學歷、學位須出具國家教育部門認證材料）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料各1份；

（4）近年來主要工作業(yè)績（成果）并附相關(guān)證明材料。

（二）資格審查

各招聘機關(guān)對應聘者進行資格審查，省內(nèi)應聘人員資格審查與現(xiàn)場報名同步進行，省外應聘人員于筆試前2天攜帶相關(guān)資料原件到招聘機關(guān)進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員應對提交的信息和資料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并記入誠信檔案，情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

    （三）考試測評

考試測評由各招聘機關(guān)組織實施，于10月20日前完成。采取筆試、面試、專業(yè)知識測評、專業(yè)素質(zhì)評估等方式進行。具體測試時間由聘任機關(guān)另行通知。

    （1）筆試：主要測試應聘人員應具備的政治素質(zhì)以及勝任聘任職位應具備的專業(yè)理論知識和專業(yè)水平，筆試滿分為100分，占考試測評總成績的30%。

（2）面試：按照筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定各職位進入面試人選。面試主要測試應聘人員的個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力及業(yè)務水平，采取面試+專業(yè)知識測評、專業(yè)素質(zhì)評估等多種方式進行，面試等其他方式的測評滿分為100分，各項測試分值權(quán)重由招聘機關(guān)決定，占考試測評總成績的70%。

（四）考察和體檢

考察與體檢工作由各招聘機關(guān)組織實施，于11月10日前完成。根據(jù)考試測評成績，從高分到低分按照計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定考察、體檢對象。考察參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》執(zhí)行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，可按相應職位考試測評總成績從高分到低分遞補，無合適遞補人選的取消該職位招聘計劃。

（五）公示與審批

1.確定招聘人員。招聘機關(guān)根據(jù)應聘人員考試測評、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘任人員，并報省委組織部。

2.公示與審批。省委組織部對擬聘任人員在青海新聞網(wǎng)、青海黨建網(wǎng)、青海省人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有舉報經(jīng)核實確有問題的，取消資格。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，報省級公務員主管部門審批。

（六）辦理聘任

招聘機關(guān)根據(jù)規(guī)定與所聘公務員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方權(quán)利義務，依據(jù)公務員法和聘任合同對聘任制公務員進行管理。招聘人員到崗試用期滿考核合格的，公務員主管部門按照公務員登記權(quán)限及時辦理聘任制公務員登記，不合格的，取消聘任。

（七）薪酬待遇

聘任制公務員實行協(xié)議工資制，具體由聘任機關(guān)與應聘人員協(xié)商，以聘任合同為準。聘任制公務員按規(guī)定享受“五險一金”等福利待遇。對符合引進人才條件的，按有關(guān)規(guī)定可納入本地引進人才計劃，享受相關(guān)待遇。

四、其他事項

1.為貫徹落實新冠肺炎疫情防控工作要求，參加考試人員須事先申報個人健康狀況，參加考試測評前出示“信用青海健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的考生還須向招聘機關(guān)提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性的證明（原件），如有隱瞞，后果自負。

2.職位具體情況請咨詢各招聘機關(guān)。

3.未盡事宜，由省級公務員主管部門負責解釋，聯(lián)系電話：0971-8487533。

附件：1.青海省面向社會公開招聘聘任制公務員職位表

2.招聘機關(guān)聯(lián)系信息

3.青海省聘任制公務員報名表

                           青海省公務員局

                           2022年8月9日

青海省面向社會公開招聘聘任制公務員職位表.xlsx

招聘機關(guān)聯(lián)系信息.xls

青海省聘任制公務員報名表.doc

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