為進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安全監(jiān)督管理，解決麟游縣駐礦安全監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱駐礦安監(jiān)員)配備不足、專業(yè)力量不強(qiáng)等問(wèn)題，按照國(guó)家《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全工作的實(shí)施意見》(陜政辦發(fā)〔2014〕3號(hào))和陜西省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法》的通知(陜安委辦〔2020〕88號(hào))要求，麟游縣應(yīng)急管理局委托西安新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司招聘5名駐礦安監(jiān)員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公正、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的原則，按筆試、面試、體檢等程序組織招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘駐礦安監(jiān)員5名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守法律法規(guī)，品行良好。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，責(zé)任心強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則，熱愛(ài)煤礦安全監(jiān)管工作。

4.煤礦相關(guān)專業(yè)(采礦、礦建、通風(fēng)、安全、機(jī)電、地質(zhì)測(cè)量);具有中專及以上學(xué)歷;從事煤礦井下或安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上，熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，且具有煤礦專業(yè)初級(jí)以上職稱。

5.身體健康，能適應(yīng)煤礦井下工作崗位;年齡50周歲及以下。

有下列情形之一的人員不予報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人。

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.失信被執(zhí)行人。

4.公開招聘規(guī)定需要回避的人員。

5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)公告發(fā)布

本次招聘在麟游縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布各階段公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日-2022年8月20日(上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)。

2.網(wǎng)上報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書發(fā)送至報(bào)名郵箱(XMX2019@foxmail.com)郵件主題需備注崗位+姓名;電話咨詢報(bào)名人員致電029-85257709(9：00-18：00)

線下報(bào)名地點(diǎn)：西安新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司(麟游縣總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，原種子公司東大街25號(hào)205室)報(bào)名。

3.報(bào)名需提交的資料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份(同一頁(yè)正反雙面)。

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，原件及復(fù)印件1份并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版(學(xué)信網(wǎng)下載)。

(3)戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件1份。

(4)本人近期2寸免冠彩照2張。

(5)其他需要提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，對(duì)提供虛假證明、證件或不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。審查結(jié)果在麟游縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)筆試和面試

1.筆試：筆試以《安全生產(chǎn)法》、煤礦安全“一規(guī)程四細(xì)則”及相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。筆試滿分100分，面試人員以筆試成績(jī)由高到低按照1:3的比例確定，若有進(jìn)入面試人員(末位考生)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

2.面試：面試采取“交談、提問(wèn)、實(shí)操”等形式進(jìn)行，面試采取百分制打分的方式，滿分為100分。

3.綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%，實(shí)行四舍五入，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定聘用人員。

五、體檢和政審

1.體檢：根據(jù)筆試和面試總成績(jī)由高分到低分按照聘用人員計(jì)劃數(shù)的1:1確定參加體檢人員名單，參照招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)在三級(jí)甲等醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或考生自動(dòng)放棄的，依照考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，只能遞補(bǔ)一次。

2.政審：體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對(duì)象，由常住所在地派出所進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及有無(wú)犯罪記錄等，對(duì)因政審未通過(guò)而形成的人員缺額，由綜合成績(jī)下延人員替補(bǔ)。

六、公示錄用

政審合格的確定為擬聘用人員，在麟游縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。用工形式為勞務(wù)派遣制，由麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，試用期為3個(gè)月。

七、薪資待遇

新招聘駐礦安監(jiān)員工資由崗位工資、績(jī)效工資、工齡工資三部分構(gòu)成：

1.崗位工資：按煤礦專業(yè)技術(shù)職稱初級(jí)3500元/月、中級(jí)4000元/月、高級(jí)4500元/月。

2.績(jī)效工資：2500元/月。

3.工齡工資：50元/年。

4.其他待遇：下井津貼25元/次;養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)參照事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)及要求

1.須按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.筆試、面試和體檢時(shí)間另行通知。

3.咨詢報(bào)名聯(lián)系人：贠女士，電話：029-85257709

4.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求。

麟游縣應(yīng)急管理局

2022年8月10日

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