安陽師范學院2022年公開招聘輔導(dǎo)員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘輔導(dǎo)員25名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

安陽師范學院位于甲骨文故鄉(xiāng)、殷墟所在地、紅旗渠精神發(fā)祥地、國家歷史文化名城、中國八大古都之一的安陽市，是河南省屬普通本科高校。學校前身是始建于1908年的彰德府安陽師范傳習所，1949年被命名為平原省立安陽師范學校，1958年更名為河南省安陽師范專科學校，1960年改名為安陽第一師范學校，1978年恢復(fù)為安陽師范?？茖W校，1992年更名為安陽師范高等?？茖W校。2000年安陽師范高等?？茖W校、安陽教育學院、安陽市第二師范學校合并組建安陽師范學院。2011年獲批碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試點工作單位。2020年成為河南省17所特色骨干大學、特色骨干學科建設(shè)高校之一。2021年獲批碩士學位授予單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學校成立以校長為組長，分管思政、人事、學生工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織、人事、學生部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。紀委監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《安陽師范學院2022年公開招聘輔導(dǎo)員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

2. 具有正常履行職責的身體條件；

3．2020、2021、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，且第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)（要求已取得本科學歷和學位證書），已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意其報考我校輔導(dǎo)員的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

4. 年齡在30周歲以下，1992年1月1日（含）以后出生；

5. 中共黨員（含預(yù)備黨員）；

6.崗位所需的其他條件。符合《普通高等學校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》（教育部第43號令）第七條。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）和安陽師范學院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.aynu.edu.cn/），發(fā)布時間為2022年8月11日至2022年8月19日。

（二）報名和資格審查

采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=22，進入“河南省大中專教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2022年 8月17日8:00至2022年8月19日18:00。應(yīng)聘人員報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：

1.招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人未及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。

2.現(xiàn)場資格確認時，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、本碩階段學歷學位證書的原件和復(fù)印件，及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位認證報告、黨員證明、學生干部證明等材料。原件現(xiàn)場審核后當場退還，復(fù)印件留存。不能按要求提供有關(guān)證件原件的，以無該證件對待。

3.應(yīng)聘人員取得的國（境）外學歷學位證書，須提供留學回國人員證明（2020年11月1日起取消的不需要提供）和教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。

4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。

1．筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績在我校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校人事處網(wǎng)站公布。

2．面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定（最后1名分數(shù)并列的共同進入面試）。面試方式采取答辯方式進行，面試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學校人事處網(wǎng)站公布成績。

若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。若形成競爭，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。

3．考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試總成績相同的，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復(fù)印件），公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0372－2900101（學校人事處）

監(jiān)督電話：0372－2900005（學校紀委）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件2

安陽師范學院

2022年公開招聘輔導(dǎo)員一覽表

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