根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司為我市大型國(guó)有綜合投資集團(tuán)，注冊(cè)資本22.82億元，總資產(chǎn)68.53億元，凈資產(chǎn)50.75億元，2021年8月獲得AA信用等級(jí)，是咸陽(yáng)市第一家，陜西省第5家獲得AA信用等級(jí)的縣域融資平臺(tái)。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度。

3.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)操守和身體素質(zhì)，無(wú)不良記錄。

4.具備履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格。

5.吃苦耐勞，服從公司工作分配。

（二）不符合報(bào)名條件的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企等其它招錄中違規(guī)違紀(jì)的，在禁考期限內(nèi)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合招聘條件的；

5.身體狀況不符合崗位要求的；

6.其它不宜報(bào)名的。

三、招聘崗位及要求

（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)（1人）

1、45周歲以下，統(tǒng)招類(lèi)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；

2、具有5年以上國(guó)有企業(yè)同等職位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或大型施工、投融資企業(yè)總賬會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷；

3、具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收法規(guī)、政策；

4、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力。

（二）工程管理部部長(zhǎng)（1人）

1、45周歲以下，統(tǒng)招類(lèi)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，獲得建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，工程師及以上職稱(chēng)；

2、具有10年和10萬(wàn)平方米以上工程建設(shè)類(lèi)國(guó)有企業(yè)或大型施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)；

3、熟悉采購(gòu)、報(bào)建、造價(jià)等環(huán)節(jié)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。熟練操作office辦公軟件及CAD軟件。

（三）人力資源部部長(zhǎng)（1人）

1、45周歲以下，統(tǒng)招類(lèi)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)及以上)職業(yè)資格證書(shū)；

2、具有5年以上大型規(guī)上企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識(shí)和前沿理論、國(guó)家社保制度、勞動(dòng)法規(guī)；熟悉招聘、培訓(xùn)、定崗、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作，有較好的資源整合能力；

4、具有較好的親和力和很強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。

（四）投融資部部長(zhǎng)（1人）

1、45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師、證券從業(yè)資格或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；

2、具有5年以上規(guī)上企業(yè)投融資管理經(jīng)驗(yàn)，或具有銀行、保險(xiǎn)、信托、債券和擔(dān)保公司中層正職以上工作經(jīng)歷；

3、具有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

4、有較強(qiáng)的客戶(hù)維護(hù)能力和金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能夠配合金融機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)具體的融資模式。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

見(jiàn)彬州市人民政府網(wǎng)站、“愛(ài)彬州”APP。

（二）報(bào)名方式

每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查后，應(yīng)聘崗位不能更改。2022年8月12日—8月24日期間，將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱（942769680@qq.com）。分別是：彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件)，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件，以及本人近期兩寸免冠彩色近照（紅底正面電子證件照片，jpg格式）。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。各崗位通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:１的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)掌握程度，面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力（考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）?？荚嚳偝煽?jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名，從高分到低分的順序，按擬錄用職位1：1比例確定體檢人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。                      

（六）錄用

體檢合格的擬招聘人員公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按照公司相關(guān)程序簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇參照集團(tuán)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡提供虛假信息者，取消其應(yīng)聘和錄用資格，由此造成的后果自行承擔(dān)。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)保持電話暢通，及時(shí)接聽(tīng)電話，以免錯(cuò)過(guò)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

4.咨詢(xún)電話：029-34966103   18792445881

5.本公告由彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年8月12日

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