為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，全面提升養(yǎng)老服務(wù)水平，更好地為集中供養(yǎng)特困人員、殘疾人做好服務(wù)。經(jīng)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)公開招聘護(hù)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開公正、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件和招聘人數(shù)

(一)招聘條件

1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，遵紀(jì)守法，富有愛心、責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致;

2、具有涼州區(qū)戶籍，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，年齡(18周歲以上，45周歲以內(nèi))，初中文化程度以上;

3、身體健康，品行端正，口齒伶俐;

4、同等條件下，已參加過養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)人員或有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

5、具有下列情形之一的人員，不列入此次護(hù)理人員招聘范圍：

1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2)因違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的人員;

3)征信不良人員;

4)其他不符合報(bào)名資格條件的人員;

(二)招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘護(hù)理人員29名，其中：特護(hù)人員15名，限男性，普護(hù)人員14名，限女性。(涼州區(qū)中心敬老院特護(hù)人員9名，普護(hù)人員4名;發(fā)放鎮(zhèn)敬老院普護(hù)人員4名;涼州區(qū)雙城養(yǎng)老福利服務(wù)中心、涼州區(qū)黃羊養(yǎng)老福利服務(wù)中心、涼州區(qū)金塔養(yǎng)老福利服務(wù)中心特護(hù)人員各2名，普護(hù)人員各2名)。

三、報(bào)名時(shí)間和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日至2022年8月17日;(上午8:00-12:00 下午2:30-6:00);

2、報(bào)名地點(diǎn)：

1)武威市民源人力資源有限公司(涼州區(qū)翠微南路29號，聯(lián)系人：周建華，電話18993546815);

2)涼州區(qū)中心敬老院(涼州區(qū)高壩鎮(zhèn)花園南街3號，聯(lián)系人：胡鵬，電話13389355869);

3)涼州區(qū)雙城養(yǎng)老福利服務(wù)中心(涼州區(qū)雙城鎮(zhèn)南安社區(qū)，聯(lián)系人：李玉斌，電話13909350979);

4)涼州區(qū)黃羊養(yǎng)老福利服務(wù)中心(甘肅省武威市涼州區(qū)黃羊鎮(zhèn)廣場村二組75號，聯(lián)系人：董方亮，電話13830521955);

5)涼州區(qū)金塔養(yǎng)老福利服務(wù)中心(金塔鎮(zhèn)右二壩村九組19號，聯(lián)系人：李玥，電話13893502350);

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，按招聘崗位分別報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件一式一份，本人近期2寸藍(lán)底免冠正面證件照片2張，填寫《涼州區(qū)中心敬老院及所屬養(yǎng)老福利服務(wù)中心公開招聘護(hù)理人員報(bào)名登記表》。

四、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

五、聘用和工資待遇

1、聘用：公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，與武威市民源人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至涼州區(qū)中心敬老院及所屬養(yǎng)老福利服務(wù)中心工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為1個(gè)月，試用期間執(zhí)行試用期工資(按80%發(fā)放工資)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格并解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、工資待遇：試用期滿考核合格的，特護(hù)人員按每月3450元發(fā)放工資，普護(hù)人員按每月2650元發(fā)放工資，落實(shí)相關(guān)待遇，若遇調(diào)整工資，按涼州區(qū)中心敬老院及所屬養(yǎng)老福利服務(wù)中心聘用人員工資調(diào)整辦法執(zhí)行。

3、社會(huì)保險(xiǎn)：按涼州區(qū)社保中心和醫(yī)保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)，個(gè)人部分407.88元由單位從其發(fā)放工資中代扣代繳，單位承擔(dān)部分942.48元由單位負(fù)責(zé)繳納。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照1:1的比例確定參加體檢人員，集中組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，按照各職位面試后的綜合成績排名，從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

七、考察

由受委托的民源人力資源有限公司會(huì)同用人單位按照相關(guān)程序?qū)M聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)對擬聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，按照面試后的綜合成績排名，從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)。

八、確定擬聘對象及公示

根據(jù)考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)送涼州區(qū)中心敬老院及所屬養(yǎng)老福利服務(wù)中心招聘小組研究后進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、本公告由武威市民源人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：15309353850

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