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呼倫貝爾滿(mǎn)洲里市南區(qū)醫(yī)院招聘20名新冠病毒實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)臨時(shí)用工工作人員簡(jiǎn)章 ...

2022-8-13 16:55| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 364| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘新冠病毒實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作人員20人,特制定本簡(jiǎn)章。一、招聘職位二、招聘條件和要求1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3. ...

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘新冠病毒實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作人員20人,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘職位

二、招聘條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步:

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

6具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷,具體詳見(jiàn)招聘職位。

7年齡在18周歲以上,40周歲及以下(1982年7月31日以后出生);

8具有符合崗位要求的工作能力;

9.與滿(mǎn)洲里市衛(wèi)生健康系統(tǒng)其他用人單位簽訂勞動(dòng)合

同者不能參加報(bào)名;

10須服從用人單位工作安排,不能勝任崗位時(shí)用人單位可隨時(shí)終止用工;

11.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

三、招聘程序

1報(bào)名時(shí)間:2022年8月10日至2022年8月17日

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn):南區(qū)醫(yī)院行政樓三

樓人事科),報(bào)名人員需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告或健康呼倫貝爾小程序核酸檢測(cè)結(jié)果查詢(xún)48小時(shí)內(nèi)陰性

截圖。也可以通過(guò)電話(huà)、微信方式進(jìn)行報(bào)名。

(1)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是

否符合報(bào)名條件,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完

整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名責(zé)任自負(fù)。

(2)報(bào)名人員需攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨

時(shí)身份證)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2022年

應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者出具學(xué)校提供正常畢業(yè)證明即

可)、《報(bào)名表》一式兩份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件進(jìn)

行報(bào)名。按照?qǐng)?bào)名順序報(bào)滿(mǎn)為止。

3.報(bào)名成功人員由市南區(qū)醫(yī)院進(jìn)行檢測(cè)相關(guān)工作培

訓(xùn),培訓(xùn)合格者發(fā)放合格證書(shū)。由市南區(qū)醫(yī)院安排體檢,

體檢合格后進(jìn)行上崗。應(yīng)聘人員應(yīng)在市南區(qū)醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢并取得健康體檢報(bào)告。體檢參照《公務(wù)員錄

用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其

他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者體檢不合格或在

體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違

紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假

的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。

五、其他

1.在整個(gè)招聘過(guò)程中,應(yīng)聘報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的個(gè)人聯(lián)系方

式務(wù)必保持暢通,若因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系

上應(yīng)聘者的情況,按自動(dòng)放棄處理。

2.臨時(shí)用工時(shí)間自錄用之日起6個(gè)月,每月給予補(bǔ)助,

檢測(cè)人員每月4000元。用工結(jié)束后用人單位根據(jù)工作需

要,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀并取得畢業(yè)證和相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者錄用

為本單位合同制人員,享受同工同酬待遇。

本次招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。最終

解釋權(quán)歸用人單位所有。

滿(mǎn)洲里市南區(qū)醫(yī)院


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