| 吉林省公安廳高速公路公安局松原分局是吉林省公安廳高速公路公安局所屬實(shí)戰(zhàn)單位。為進(jìn)一步強(qiáng)化高速公路公安管理工作，參照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)招錄文職人員2人?，F(xiàn)就招錄相關(guān)事宜公告如下： 堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，面向社會(huì)，自愿申報(bào)，公開招聘，公平錄用。1、具有中華人民共和國國籍，松原市戶籍;遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。2、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)意識。3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀(jì)守法，自愿從事公安工作。4、身心健康，反應(yīng)靈敏，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無吸毒、無傳染性疾病及不良嗜好。5、年齡在18周歲以上、35周歲以下，身高1.70米以上，矯正視力4.8(含)以上，具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷(含)。6、具有C1型以上駕駛資質(zhì)，能夠熟練駕駛與準(zhǔn)駕車型相符的各種車輛。1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。3、參加過邪教組織或進(jìn)行過活動(dòng)的。4、與國外、境外政治背景復(fù)雜人員關(guān)系密切的、政治上可疑的。5、本人家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過民族分裂、暴力恐怖組織、宗教極端組織、帶有黑社會(huì)性質(zhì)犯罪團(tuán)伙的。1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至19日(上午8：30-11:30；下午13:30-16:30)。2、報(bào)名地點(diǎn)：松原市中東政務(wù)服務(wù)之家三樓：人力資源產(chǎn)業(yè)園松原市佳成勞務(wù)服務(wù)有限公司。報(bào)名人員持相關(guān)材料現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。聯(lián)系電話：15326398047；3、報(bào)名材料：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)，以上需原件和復(fù)印件1份以及相關(guān)證明文件、資料等。（3）根據(jù)松原市疫情防控要求，報(bào)名人員需填寫《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。4、報(bào)名程序。報(bào)考人員到報(bào)考地點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名表》現(xiàn)場填報(bào)。持《報(bào)名表》及相關(guān)材料現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。5、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)200元。（報(bào)名以繳費(fèi)憑證為準(zhǔn)）；本次招錄采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績，由高分到低分排序，按招錄崗位1:3的比例確定參加面試人員;達(dá)不到面試人員比例時(shí)，按照實(shí)有人數(shù)參加面試。最終成績：筆試成績×50%+面試成績×50%=最后總成績。1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2、面試。考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及舉止儀表。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。3、根據(jù)筆試、面試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%=最后總成績)，由高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢和考察。1、體檢由吉林省公安廳高速公路公安局松原分局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。2、對體檢合格的人員進(jìn)行政審，由吉林省公安廳高速公路公安局松原分局安排專人參照人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主要政審思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、銀行征信等情況。體檢或者考察不合格的，取消擬聘人選資格，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。（一）文職人員日常管理由吉林省公安廳高速公路公安局松原分局負(fù)責(zé)，簽訂勞動(dòng)合同，合同每年一簽。（二）工資待遇。工資待遇2600元/月，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。解除勞動(dòng)關(guān)系后，工資待遇和各項(xiàng)保險(xiǎn)也同時(shí)終止。工作日期間單位提供食宿。（三）文職人員違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定的，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等有關(guān)要求，給予相應(yīng)處分或者處理;情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以開除或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。（二）已與其他單位簽訂勞動(dòng)關(guān)系且勞動(dòng)關(guān)系未解除的不得報(bào)考。（三）報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)基本信息，對提供信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（四）報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢通造成后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（六）本實(shí)施方案由吉林省公安廳高速公路公安局松原分局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。
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