為進(jìn)一步完善杭州富陽投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“富投發(fā)”）法人治理結(jié)構(gòu)，提高富投發(fā)董事會科學(xué)決策能力，杭州市富陽區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（以下簡稱“富陽區(qū)國資辦”）擬面向社會公開選聘富投發(fā)兼職外部董事2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本情況

富投發(fā)成立于2015年，系富陽區(qū)人民政府授權(quán)富陽區(qū)國資辦履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司，注冊資本10億元，下屬6家全資子公司，外部評級2A。其作為富陽區(qū)唯一負(fù)責(zé)金融投資業(yè)務(wù)的國有企業(yè)，主要從事產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資、融資擔(dān)保、融資租賃、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈金融、資金池理財、金融小鎮(zhèn)運(yùn)營管理等業(yè)務(wù)板塊。

富投發(fā)兼職外部董事是由富陽區(qū)國資辦依照相關(guān)規(guī)定和程序選聘管理，由富投發(fā)本單位以外的人員擔(dān)任，且在富投發(fā)不擔(dān)任董事會及其專門委員會以外職務(wù)的董事。

二、崗位基本職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、戰(zhàn)略部署，落實省市國資委以及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)部署要求，遵守外部董事相關(guān)管理制度。

（二）忠實履行董事職責(zé)，貫徹出資人意志，忠實維護(hù)出資人和任職企業(yè)利益、職工合法權(quán)益。

（三）依法出席企業(yè)董事會會議和董事會專門委員會會議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會議和專題會議，就會議討論決定事項獨(dú)立、客觀、充分地發(fā)表明確意見，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）投入足夠時間和精力履行職責(zé)，了解掌握企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、董事會決議落實等情況，加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展、管理變革以及加強(qiáng)和改進(jìn)董事會運(yùn)行等，向企業(yè)提供有價值的意見建議，對于所發(fā)現(xiàn)的重大事項及時向區(qū)國資辦報告。

（五）《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

三、報名資格與條件

（一）擁護(hù)黨和國家的方針政策，具有較高的政治素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)，遵規(guī)守法，誠信務(wù)實，履職記錄與職業(yè)信譽(yù)良好。

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，職業(yè)操守和個人品行良好，堅持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠實守信、廉潔自律。

（三）具有市場意識和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力、風(fēng)險防范能力、公司治理能力和開拓創(chuàng)新能力。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)行業(yè)情況，

（四）具有大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；或者累計10年以上企事業(yè)單位經(jīng)營管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，履職業(yè)績突出；或者在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)。

（五）年齡一般不得超過60周歲。

（六）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度或者財務(wù)、投資、審計等專業(yè)高級職稱或相當(dāng)職業(yè)資格。

（七）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，有足夠的時間和精力履行職責(zé)。

（八）相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷計算截止日期2022年7月31日。

（九）符合《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

（十）具有下列情形之一的人員不得報名：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

2.曾被判處刑事處罰的；

3.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的；

4.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個人責(zé)任的；

5.個人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>

6.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級管理人員的；

7.本人及其直系親屬近2年內(nèi)在擬任職企業(yè)含（下屬二級企業(yè)）擔(dān)任中層及以上職務(wù)的或者與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的；

8.行政事業(yè)單位工作人員（除高校、研究所等單位以外）。

四、選聘程序

（一）人選報名。可采取個人自薦方式向富陽區(qū)國資辦報名，填寫《富陽區(qū)國資辦公開選聘兼職外部董事人選報名表》，并提供相關(guān)材料。

（二）資格審查。富陽區(qū)國資辦對報名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，主要審核報名人員基本條件、提供的材料是否符合要求，資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘要求或弄虛作假的，立即取消選聘資格，由此造成的一切后果由報名人員自行負(fù)責(zé)。

（三）人選評審。對通過資格審查的人選，富陽區(qū)國資辦結(jié)合人選的專業(yè)水平、任職經(jīng)歷以及個人業(yè)績等情況組織評審，并按照相關(guān)規(guī)定和程序確定符合條件的初步人選。

（四）討論決定。富陽區(qū)國資辦綜合分析研判，按照人事相宜、人崗匹配原則，確定入圍人選。

（五）考察了解。富陽區(qū)國資辦按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，對入圍人選的任職能力、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行考察了解，以在職身份擔(dān)任兼職外部董事的，需征得本人工作單位或上級主管單位的書面同意。

（六）人選公示。聘任人選在富陽財政發(fā)布等相關(guān)范圍內(nèi)公示，公示期不少于5個工作日。

（七）人選聘用。區(qū)國資辦履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)。區(qū)屬國有企業(yè)兼職外部董事實行任期制，每屆任期不超過3年。任期結(jié)束后，經(jīng)富陽區(qū)國資辦考核為稱職及以上等次的，根據(jù)工作需要可以連任，但在同一企業(yè)連續(xù)任職不得超過6年。

（八）工作補(bǔ)貼。兼職外部董事按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取工作補(bǔ)貼，由富陽區(qū)國資辦參考市場同類職位報酬，根據(jù)其任職企業(yè)戶數(shù)、任職企業(yè)規(guī)模、任職崗位、履職評價結(jié)果等情況綜合確定。

五、報名材料

（一）《富陽區(qū)國資辦公開選聘兼職外部董事人選報名表》。

（二）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。

（三）有代表性、能反映個人能力與水平的業(yè)績成果文字材料。如出版有論文或?qū)Ｖ模瑢⒄撐幕驅(qū)ＶQ附在材料后。

（四）獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)、重大工作成就及獎項等材料。

以上材料原件及復(fù)印件待評審環(huán)節(jié)提供，報名時提供材料電子版即可。

六、報名時間與方式

（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月26日17:00。

（二）報名采用網(wǎng)上報名方式。報名表可從公告發(fā)布網(wǎng)站及相關(guān)公眾號自行下載。

請報名人員將報名材料電子版發(fā)送至hzfygzb 163.com郵箱。郵件主題注明“XXX兼職外部董事人選報名材料”，報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期報名無效。

聯(lián)系電話：0571-61703079，0571-63311792。

富陽區(qū)國資辦

2022年8月16日

附件：富陽區(qū)國資辦公開選聘兼職外部董事人選報名表.docx

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