受用工單位委托，上海外服現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制綜合行政執(zhí)法隊(duì)員12人，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.一線執(zhí)法隊(duì)員：10人;

2.執(zhí)法隊(duì)員：2人。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.學(xué)歷條件：國(guó)民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至中專、高中及以上學(xué)歷;

2.年齡條件：35周歲以下(含35周歲，即1987年8月17日以后出生);

3.限男性，要求雙眼矯正視力不低于4.8;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)文身;

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，紀(jì)律性強(qiáng)，能適應(yīng)半軍事化管理要求;

6.無(wú)違法犯罪記錄。

(二)其他條件

1.一線執(zhí)法隊(duì)員：凈身高175CM及以上，限部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人;

2.執(zhí)法隊(duì)員：凈身高170CM及以上。

(三)有以下情形之一者不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事、治安處罰的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，在禁考期內(nèi)的;

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合本次招聘要求的。

三、招聘流程

發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名及線上資格審查→資格復(fù)審→筆試→體能測(cè)試→面試→體檢→綜合考察→公示→錄用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告發(fā)布渠道：

上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(www.snfsg.com)、上海外服陜西、上海外服陜西招聘微信公眾號(hào)。

相關(guān)環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及線上資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日(星期三)上午10:30至2022年8月23日(星期二)下午17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://f.wps.cn/w/FfMLA8RZ/

3.報(bào)名方式：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式。

(2)每名應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求，填寫信息，并提交報(bào)名。報(bào)名信息提交成功后無(wú)法修改(僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì))，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)填寫，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。

(3)報(bào)名完成后請(qǐng)打印《上海外服派遣員工報(bào)名表》。

4.資格預(yù)審

(1)上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為簡(jiǎn)歷初選不通過(guò);

(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、簡(jiǎn)歷初選及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格復(fù)審

資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按照通知，將相關(guān)材料原件及復(fù)印件帶到指定地點(diǎn)，由工作人員對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消筆試資格。

應(yīng)聘人員前來(lái)資格審核時(shí)須提交如下資料：

1.《上海外服派遣員工報(bào)名表》本人簽字確認(rèn)并粘貼近期1寸免冠證件照;

2.身份證(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件、所有學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

3.大專及以上學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

4.退伍軍人需提供《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件;報(bào)考人員如中專、高中學(xué)歷需提供畢業(yè)證，如丟失畢業(yè)證需提供原學(xué)校開(kāi)具的有關(guān)證明。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。

通過(guò)簡(jiǎn)歷審查的報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消或縮減該崗位。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

2.筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)?jiān)诰€上下載并打印，未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的，視為放棄筆試資格。下載地址見(jiàn)后續(xù)公告。

3.筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上人員根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)不高于5:1的比例，按照筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體能測(cè)試，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

(五)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

2.體能測(cè)試：縱跳摸高(測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次)、10米×4往返跑(測(cè)試次數(shù)不超過(guò)2次)、1000米跑(測(cè)試次數(shù)為1次)

體能測(cè)試為必考項(xiàng)目，測(cè)試結(jié)果不計(jì)入最終成績(jī)，未參加或未完成者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)不高于5:1的比例，從高到低的順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

2.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分(含);

3.綜合成績(jī)滿分100分，計(jì)算方法為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

4.面試結(jié)束后，將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線75分(含)以上人員根據(jù)綜合成績(jī)，按照各崗位人員招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、綜合考察人員名單。面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)并列的，順延小數(shù)位確定排序;成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按上一環(huán)節(jié)成績(jī)的高低順序確定排序。如應(yīng)聘人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)則不予錄用。

(七)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理;

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告之日起2個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)綜合考察

由第三方代理機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考察(包含無(wú)犯罪記錄證明等)。

(九)遞補(bǔ)

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體能測(cè)試、體檢或考察不合格等情況，由招聘工作小組決定是否遞補(bǔ)。如確定遞補(bǔ)，在報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排名遞補(bǔ)。

(十)公示及錄用

體檢及綜合考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、相關(guān)事宜

1.本次招聘錄用人員用工方式為勞務(wù)派遣，與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

3.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織輔導(dǎo)活動(dòng)，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

五、聲明

本次招聘最終解釋權(quán)歸上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司所有。

咨詢電話：029-33231737、029-33221739

咨詢時(shí)間：09:00—11:30，14:00—16:30

上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月17日

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