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浙江臺(tái)州市人民防空辦公室招聘編外工作人員公告

2022-8-20 15:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 183| 評(píng)論: 0

摘要: 臺(tái)州市人民防空辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員公告 現(xiàn)因工作需要,臺(tái)州市人民防空辦公室及下屬事業(yè)單位特面向社會(huì)公開(kāi)招錄編外工作人員共2名,用工性質(zhì)為聘用制合同工(派遣管理)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘計(jì) ...

臺(tái)州市人民防空辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員公告

現(xiàn)因工作需要,臺(tái)州市人民防空辦公室及下屬事業(yè)單位特面向社會(huì)公開(kāi)招錄編外工作人員共2名,用工性質(zhì)為聘用制合同工(派遣管理)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

序號(hào)

崗位

性別

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求

崗位要求

招聘

人數(shù)

1

文員

不限

專(zhuān)科及以上學(xué)歷

不限

中共黨員(預(yù)備黨員或入黨積極分子亦可),有較強(qiáng)的綜合文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,有文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先

1

2

工程

維管

專(zhuān)科及以上學(xué)歷

電氣自動(dòng)化技術(shù)或機(jī)電設(shè)備維修與管理

有電工證者優(yōu)先

1

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法亂紀(jì)行為,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。

2、年齡要求:35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

3、未受過(guò)黨政紀(jì)處分和刑事處罰,品行良好。

4、身體健康。

5、應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消考試和錄用資格:偽造、涂改學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書(shū)、證明材料的;在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊的;被證明不符合錄用條件的;有其他應(yīng)取消資格的情形。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月19日- 8月31日

2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者一律采用線上報(bào)名,請(qǐng)將《臺(tái)州市人民防空辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)(插入本人1寸照),本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件(PDF)發(fā)至電子郵箱tzrf2011@163.com,參加考試時(shí)需帶原件復(fù)核。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、薪資待遇

錄用后試用期2個(gè)月,試用期結(jié)束考核合格后根據(jù)臺(tái)州市關(guān)于編制外合同用工管理辦法實(shí)行勞務(wù)派遣管理。待遇按臺(tái)州市編制外勞動(dòng)合同工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、招聘程序

1.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并結(jié)合提供的材料情況進(jìn)行初篩,確定進(jìn)入筆試人員名單。若進(jìn)入筆試人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1,則取消本崗位招聘計(jì)劃。

2.考試??荚嚪止P試和面試,每項(xiàng)總分各為100分。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。現(xiàn)場(chǎng)參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,則該崗位不開(kāi)考。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。因面試對(duì)象放棄面試,可在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.錄用。根據(jù)筆試、面試成績(jī),經(jīng)體檢、考察后,擇優(yōu)錄用。

六、其他

1.嚴(yán)明招聘紀(jì)律,不打招呼,不說(shuō)情。如有相關(guān)情形,則取消考試和錄用資格。

2.未盡事宜,由市人防辦綜合處負(fù)責(zé)解釋。

3.聯(lián)系人:朱老師0576-88510685。

附件:報(bào)名表


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