為加快實(shí)施人才強(qiáng)企，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，有效解決經(jīng)濟(jì)金融及投融資高層次人才緊缺等問(wèn)題，根據(jù)國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)和公司黨委研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名經(jīng)濟(jì)金融類高層次人才。特制定方案如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)第一批本科高校2022年應(yīng)屆以及往屆畢業(yè)全日制經(jīng)濟(jì)金融類博士研究生、碩士研究生;國(guó)內(nèi)第一批本科高校2016年12月1日后錄取，并在公告發(fā)布之日前已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制經(jīng)濟(jì)、金融類博士研究生、碩士研究生(經(jīng)濟(jì)學(xué)類：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)，國(guó)

民經(jīng)濟(jì)學(xué)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)信息管理學(xué)，資產(chǎn)評(píng)估，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)應(yīng)用與經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析，經(jīng)濟(jì)管理統(tǒng)計(jì)，應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與分析，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)，審計(jì)等;金融學(xué)類：金融學(xué)，金融工程，投資學(xué)，金融，保險(xiǎn)，資產(chǎn)評(píng)估，應(yīng)用金融，金融與管理)。具有金融投資類從業(yè)資格證者優(yōu)先。

上述引進(jìn)對(duì)象普通高校本科階段需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本，以及各類委培生、定向生)。海外知名高校范圍為最新 QS 排名前500 高校。

二、資格條件

1.報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格資質(zhì)等要求外，還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

(2)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

(3)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，自愿到襄州區(qū)工作;

(4)具有招聘崗位所需的學(xué)歷，本科為相應(yīng)對(duì)口專業(yè)，學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)，海外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證資料);

(5)2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士年齡分別在28歲以下(1994年1月1日后出生)和32歲以下(1990年1月1日后出生)，往屆畢業(yè)碩士、博士年齡分別在32歲以下(1990年1月1日后出生)和35歲以下(1987年1月1日以后出生)(年齡以《身份證》記載為準(zhǔn));

2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士應(yīng)在2022年7月31日前取得《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》。往屆畢業(yè)的碩士、博士應(yīng)在2021年12月31日前取得《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》。不能在上述時(shí)間內(nèi)取得《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》的，取消引進(jìn)資格;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)在校期間受到院系以上處分的;

(4)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)在襄陽(yáng)地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)工作的在編在職人員，在襄陽(yáng)地區(qū)以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)工作的在職人員單位不同意報(bào)考的;

(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.發(fā)布公告。在襄州政府網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

2.報(bào)名時(shí)間：自2022年8月18日11:00至2022年8月24日18:00。

3.報(bào)名方式(二選一)。

①網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員可從我公司招聘QQ群(群號(hào)：785396548)上下載報(bào)名表格并如實(shí)填寫好《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片)和相應(yīng)的個(gè)人補(bǔ)充材料(包括但不限電子簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、學(xué)歷認(rèn)證掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)掃描件、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件)以文件夾壓縮包形式發(fā)送至2049530042@qq.com(文件夾壓縮包命名為：崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校-碩士或博士-手機(jī)號(hào)碼)。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員可至襄州國(guó)投辦公大樓(地址：襄陽(yáng)市襄州區(qū)航空路襄州站站前西路，導(dǎo)航可達(dá))25樓2505室綜合部領(lǐng)取紙質(zhì)報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶上述證件及個(gè)人一寸免冠照片2張。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照引進(jìn)人才崗位及“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

2.考生報(bào)名審核時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便聯(lián)系。

(三)面試考察

對(duì)報(bào)名考生經(jīng)資格審查符合條件的，由襄州國(guó)投按企業(yè)引才一般程序組織現(xiàn)場(chǎng)面試，面試官和面試題由襄州國(guó)投自主確定，面試采取問(wèn)答形式進(jìn)行，按百分制量化評(píng)分。面試后，根據(jù)考生專業(yè)素養(yǎng)和面試成績(jī)確定擇優(yōu)考察對(duì)象。考察由國(guó)投公司具體組織，重點(diǎn)考察德才素質(zhì)、形象儀表、道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)、能力素質(zhì)、職位匹配、違紀(jì)違法失信等情況，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的可以遞補(bǔ)。

(四)體檢公示

按1:1 比例確定體檢對(duì)象，在具有專業(yè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不收費(fèi)，時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的可以遞補(bǔ)。

根據(jù)面試、考察、體檢情況按1:1比例擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象名單，在媒體公示5個(gè)工作日。公示中反映有影響引進(jìn)問(wèn)題并查證屬實(shí)的不予引進(jìn)。公示后考生放棄或被取消資格的，可根據(jù)公司需要遞補(bǔ)。

(五)聘用培養(yǎng)

公示期滿無(wú)異議者辦理入職，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。擬聘人員無(wú)正

當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知30日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立襄州國(guó)投高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，紀(jì)檢辦全程監(jiān)督，綜合部、融資部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。高層次人才引進(jìn)咨詢電話：0710-2815822。

五、待遇政策

(一)新引進(jìn)人才屬湖北襄州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司(或下屬子公司)正式合同制員工。首次簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)期限三年，試用期三個(gè)月，試用期間執(zhí)行試用期工資(試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正、不合格者不予轉(zhuǎn)正。

(二)享受襄州國(guó)投同等同類人員薪酬待遇(五險(xiǎn)兩金、補(bǔ)充醫(yī)療、工會(huì)福利、工作午餐等)，博士研究生稅前月薪為7300元左右，碩士研究生稅前月薪為7000元左右。

(三)自簽訂勞動(dòng)合同起，享受襄州區(qū)高層次人才生活補(bǔ)貼待遇，博士研究生每人每年3.6萬(wàn)元、碩士研究生每人每年2.4萬(wàn)元，按月發(fā)放，連發(fā)三年。

六、其他事宜

1.本方案未盡事宜由襄州國(guó)投綜合部負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、防疫工作

報(bào)名、面試、考察等各階段，考生應(yīng)自覺(jué)服從當(dāng)時(shí)襄州區(qū)的疫情防控要求，提前了解政策，保持及時(shí)有效溝通。不服從防疫工作安排的，取消相關(guān)階段的資格。

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附件1：報(bào)名登記表.docx
附件2：襄州國(guó)投簡(jiǎn)介.docx

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