貴州茅臺(tái)(集團(tuán))國際旅行社有限公司位于貴州省貴陽市，注冊(cè)資本為1000萬元人民幣，成立于2004年10月18日，目前公司的主要經(jīng)營范圍是：國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；出境旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)服務(wù)及電子商務(wù)；商務(wù)代理；旅游宣傳；旅游景點(diǎn)開發(fā)；相關(guān)旅游產(chǎn)品銷售、咨詢；戶外拓展；旅游商品開發(fā)及銷售；旅游咨詢服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；活動(dòng)策劃；文化旅游推廣等。為進(jìn)一步助力國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)貴州旅游產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際需求，經(jīng)研究，公司決定面向社會(huì)公開招聘合同制員工6人。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、工作原則

招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘6人，具體招聘崗位及條件詳見附件1《貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）國際旅行社有限公司招聘合同制員工崗位表》。

三、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；

（三）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）在此前國家各級(jí)各類招考或公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；

（六）有吸毒史的；

（七）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

（八）與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

（九）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等階段。

（一）發(fā)布公告

2022年8月19日，在貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘者于2022年8月20日9:00至8月30日14:00期間登錄貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。應(yīng)聘者請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘公告并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書，然后按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

2.應(yīng)聘者填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致，且符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘崗位要求。若存在弄虛作假或隱瞞信息，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，未按時(shí)點(diǎn)擊“提交報(bào)名”鍵將導(dǎo)致報(bào)名失敗。點(diǎn)擊“提交報(bào)名”鍵后，應(yīng)聘者無法再對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，應(yīng)聘者可看到自己的報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2022年8月20日。應(yīng)聘者應(yīng)滿20周歲（2002年8月20日及之前出生），且滿足所報(bào)崗位的年齡要求，崗位要求35周歲及以下為（1986年8月21日及以后出生）。

5.應(yīng)聘者報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也需如實(shí)填報(bào)。畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2022年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需在資格復(fù)審之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證。

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者需提交工作期間社保繳納證明或工作證明（工作證明應(yīng)說明具體工作崗位和工作時(shí)間）。在讀期間（指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)定。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月20日。

7.招聘崗位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證。職業(yè)資格或職稱證書獲取截止時(shí)間為2022年8月20日。

8.政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明（詳見附件2）。

（三）資格初審

資格初審時(shí)間為2022年8月20日9:00至8月30日15:00。

1.公司依據(jù)招聘條件并結(jié)合應(yīng)聘者履歷情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者報(bào)可登錄貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，可由本人撥打招聘咨詢電話（0851-88344013）申請(qǐng)并經(jīng)同意后進(jìn)行修改。

2.已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可進(jìn)行修改（不能改報(bào)其他崗位），修改后仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

3.報(bào)名結(jié)束后，同一崗位通過資格初審人員與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為通過資格初審人數(shù)的1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘者所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘者本人可撥打招聘咨詢電話（0851-88344013）申請(qǐng)，經(jīng)同意后改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為8月31日9:00至12:00，逾期不再受理。

（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘者于8月20日9:00-8月30日16:00在貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過網(wǎng)上銀行繳納120元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，可在報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》以及兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）另行通知。

（五）筆試

1.筆試采用上機(jī)考試形式（閉卷考試），筆試成績按百分制計(jì)算。

2.筆試考察方向?yàn)椋骸秿徫粚I(yè)知識(shí)與綜合能力測(cè)試》。

3.筆試時(shí)間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試地點(diǎn)：貴陽市，具體詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

5.應(yīng)聘者同時(shí)持有效二代居民身份證原件（含臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

6.筆試成績將在貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（六）資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員，末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、地點(diǎn)在貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）公布。

2.應(yīng)聘者需攜帶本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用的正面免冠一寸彩色照片1張、報(bào)考崗位要求的所有資格條件證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

3.政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘，需行政單位同意并提供單位同意報(bào)考證明；報(bào)名時(shí)有工作單位，資格復(fù)審時(shí)已離職的需提供離職證明。

4.根據(jù)應(yīng)聘者填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)應(yīng)聘者是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和工作人員簽署意見，并加蓋公章；對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件造成的空缺，按該崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審，遞補(bǔ)復(fù)審只進(jìn)行一輪。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

5.資格復(fù)審結(jié)束后，通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為通過資格復(fù)審人數(shù)的1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。

6.通過資格復(fù)審人員名單在貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）公示，名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）面試

1.面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）和電話進(jìn)行通知。

3.面試總分為100分，面試成績低于60分的應(yīng)聘者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）體檢

根據(jù)崗位綜合成績（筆試占比60%，面試占比40%）從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。（筆試、面試及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績末位并列的，面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。

體檢具體時(shí)間及要求通過貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）另行通知，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，不重復(fù)采集樣本，不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

1.根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢確定擬聘用人員名單，在貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，與公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期；不按時(shí)報(bào)到的，公司有權(quán)取消其聘用資格，并按該崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知招聘單位，并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱（573232936@qq.com）。

（十）崗前培訓(xùn)

新員工崗前培訓(xùn)不得請(qǐng)假、缺曠，培訓(xùn)情況納入試用期考核。

（十一）薪酬待遇

薪酬待遇按照貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）國際旅行社有限公司《薪酬管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘聘用的員工，公司可根據(jù)實(shí)際需要做適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整。

（二）請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）發(fā)布的各環(huán)節(jié)工作安排信息，并確保您的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通。未及時(shí)前來參加相關(guān)競(jìng)聘環(huán)節(jié)造成的一切后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

（四）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及其他關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)。

（五）應(yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及其他關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)。

（六）新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中，應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控政策要求。公司或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。

（七）本次招聘工作未盡事宜，由公司研究確定并負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

（八）招聘咨詢電話：0851-88344013。

附件1：貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）國際旅行社有限公司合同制員工招聘崗位表.xlsx

附件2：同意報(bào)考證明.doc

附件3：專業(yè)目錄.rar

貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）國際旅行社有限公司

             2022年8月19日

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