百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院2022年公開招聘司法警察、書記員的公告

根據(jù)工作需要，田陽(yáng)區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘司法警察、書記員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

公開招聘聘用制司法警察8名（男性6名，女性2名）、3名書記員(男女不限）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自愿從事司法輔助工作;

（二）具備國(guó)家教育部門承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)。應(yīng)聘司法警察崗位的退伍軍人可以放寬到高中以上學(xué)歷（中共黨員、退役士兵、警察類或者政法類院校畢業(yè)生的同等條件下優(yōu)先）；

（三）年齡在22周歲以上，26周歲以下（1996年8月23日至2000年8月23日）；

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件和心理素質(zhì)，口齒清楚，無(wú)殘疾、紋身、傳染性疾病和其他遺傳病史，責(zé)任心、紀(jì)律性強(qiáng)。其中司法警察崗位男性身高不低于173cm，女性身高不低于160cm，書記員崗位不限身高；

（五）熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

（六）持有C類機(jī)動(dòng)車駕駛證的優(yōu)先；

（七）具有籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球等體育特長(zhǎng)，演講、舞蹈、朗誦等文藝特長(zhǎng)的優(yōu)先；

（八）聘用后，服從崗位分配安排。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受過(guò)治安處罰的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的；

（二）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院以及其他單位部門辭退的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（四）本人的家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（五）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（六）有其他不適宜擔(dān)任臨聘書記員、司法警察情形的。

三、招聘崗位職責(zé)

（一）司法警察工作職責(zé)包括：

1.協(xié)助承擔(dān)法院機(jī)關(guān)及法庭辦公區(qū)域安全保衛(wèi)、值班警戒；

2.配合業(yè)務(wù)庭室從事需要警力協(xié)助的辦案活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)押解刑事被告人開庭；

4.負(fù)責(zé)應(yīng)當(dāng)值庭的庭審警衛(wèi)；

5.其他需要完成的相關(guān)工作。

（二）書記員崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

2.告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng)，告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;

3.負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

4.負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問(wèn)、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;

5.負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對(duì)、印刷工作；

6.負(fù)責(zé)檢查或落實(shí)法律文書送達(dá)工作；

7.負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;

8.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。本次考試采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，將報(bào)名表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等掃描壓縮打包并備注文件名（招聘職位＋名字）后發(fā)送至百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院郵箱，郵箱號(hào)為：tyfy1111@163.com，報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2022年8月29日8:00止。

（二）資格審查。收到報(bào)名資料的，2個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上進(jìn)行形式上資格審查，郵件回復(fù)是否符合招聘條件。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

（三）筆試及技能測(cè)試。書記員及司法警察崗位均進(jìn)行筆試。司法警察崗位進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目分為跑步1000米（男）、800米（女）、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）、10米折返跑（男、女）、立定跳遠(yuǎn)（男、女）。主要測(cè)試招聘人員的身體素質(zhì)和體能水平。書記員崗位進(jìn)行速錄技能考試，分為看打考試和聽(tīng)打考試，總分100分，兩項(xiàng)各占50分。技能測(cè)試聽(tīng)打速度未達(dá)到平均每分鐘60個(gè)正確字?jǐn)?shù)的，取消進(jìn)入面試資格。筆試及技能測(cè)試時(shí)間另行通知。

（四）附加分。

1.中共黨員、全日制本科學(xué)歷、持法律職業(yè)資格證書、持機(jī)動(dòng)車駕駛證的，給予附加分1分。

2.參加體育、文藝比賽獲全國(guó)級(jí)榮譽(yù)的加4分，自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)的加3分，市級(jí)榮譽(yù)的加2分，縣（區(qū)）榮譽(yù)的加1分，（以獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書為準(zhǔn)）。

3.有體育、文藝特長(zhǎng)的需經(jīng)過(guò)考評(píng)委員會(huì)評(píng)定，最終給予1-5分不等的加分。

附加分總分為10分，計(jì)入考試總成績(jī)，同一類型多項(xiàng)可加分的，只能加一項(xiàng)。

（五）面試。主要測(cè)評(píng)招聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

（六）體檢和考察。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察1：1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的為確定人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)書記員參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，司法警察參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（七）公示。對(duì)擬聘用的人員按規(guī)定在田陽(yáng)區(qū)人民法院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

（八）簽訂聘用合同。聘用人員與田陽(yáng)區(qū)人民法院簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為3年，實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式給予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期滿，根據(jù)工作需要和受聘者意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同。

五、薪酬待遇

聘用制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)按《田陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》執(zhí)行，即月基本工資2400元，加工齡工資。代繳“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按田陽(yáng)區(qū)財(cái)政供養(yǎng)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他

其他未盡事宜，解釋權(quán)歸田陽(yáng)區(qū)人民法院。

聯(lián)系部門：百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院政治部

聯(lián)系電話：0776-3288887

百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院

2022年8月23日

百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院

招聘聘用制司法警察、書記員報(bào)名登記表

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