深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局2022年8月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員招聘公告

深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局2022年8月公開(kāi)招聘特聘崗位3名，具體崗位參見(jiàn)《深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局2022年8月公開(kāi)招聘特聘崗位信息表》（附件1）?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

4.具有良好的道德品行；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.取得研究生及以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)具體參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）；

8.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件，有年齡和工作年限要求的均以2022年7月31日為計(jì)算截止日期；

9.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開(kāi)除公職的；

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及線上資格初審、線上測(cè)評(píng)、確定人選、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)和適崗考核、體檢、協(xié)議年薪談判和資格審查、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

（一）報(bào)名及線上資格初審

報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/（人事招聘系統(tǒng)）。

報(bào)考方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上打印報(bào)名表，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。具體報(bào)名程序和方法見(jiàn)《人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明》（附件3）。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日（星期三）18:00。

報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢(xún)選用崗位信息，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料（報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件4、附件5）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

線上資格初審：本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，并開(kāi)展預(yù)評(píng)分。依照預(yù)評(píng)分由高到低順序，原則上按崗位擬聘人數(shù)1:10的比例確定參加線上測(cè)評(píng)人員；如報(bào)考人數(shù)未達(dá)崗位擬選用人數(shù)的10倍，審核通過(guò)后即可參加線上測(cè)評(píng)。

（二）線上測(cè)評(píng)

深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局授權(quán)的深圳市福田鴻博人力資源有限公司將通過(guò)報(bào)名郵箱郵件和手機(jī)短信形式給測(cè)評(píng)資格審核通過(guò)的考生發(fā)送準(zhǔn)考證網(wǎng)址，考生可點(diǎn)擊該網(wǎng)址查看電子準(zhǔn)考證，獲取考試信息。

1.測(cè)評(píng)科目

測(cè)評(píng)科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，均為客觀題。

2.測(cè)評(píng)時(shí)間

具體時(shí)間安排及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)公布

考生可于考試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站-用戶(hù)中心查詢(xún)測(cè)評(píng)成績(jī)。

（三）確定人選

按考生線上測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)擬選用名額的5倍確定進(jìn)入職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)和適崗考核人選。如出現(xiàn)線上測(cè)評(píng)成績(jī)同分的，則不受比例限制。如測(cè)評(píng)人數(shù)未達(dá)崗位擬選用人數(shù)的5倍，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)和適崗考核。

（四）職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)和適崗考核

職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)：確定人選自行完成職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試。測(cè)試結(jié)果將作為適崗考核的參考。

適崗考核：由用人單位組成面試小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的考核。

資料審核：確定人選應(yīng)于考核當(dāng)日將報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件交用人單位進(jìn)行審核（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），未按要求準(zhǔn)備材料、材料不齊或不符合崗位要求者取消適崗考核資格。

成績(jī)?cè)u(píng)定：考核結(jié)束后，按線上測(cè)評(píng)成績(jī)占40%、適崗考核成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?？己顺煽?jī)合格線為60分，用人單位在考核成績(jī)60分以上人員中按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分排序，并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員。

考試成績(jī)及入圍體檢人員名單在“福田區(qū)城市更新和土地整備局-通知公告”（網(wǎng)址：http://www.szft.gov.cn/bmxx/qcsgxj/）公布。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目采用“招工體檢+血常規(guī)”?？忌孕星巴付ǖ尼t(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告提交至用人單位，體檢費(fèi)用考生自理。進(jìn)入體檢的人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消選用資格。

（六）協(xié)議年薪談判和資格審查

用人單位將和體檢合格的考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。用人單位對(duì)協(xié)議年薪談判一致的考生，將通過(guò)包括但不限于第三方背景調(diào)查的方式進(jìn)行資格審查，資格審查合格后確定為擬聘人員。

（七）擬聘人員公示

經(jīng)考核、體檢、資格審查合格的擬聘人員，在福田區(qū)城市更新和土地整備局-通知公告”（網(wǎng)址：http://www.szft.gov.cn/bmxx/qcsgxj/）公示5個(gè)工作日。

（八）聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，按要求辦理入職手續(xù)。

（九）其他

因擬聘人員協(xié)議年薪協(xié)商不一致、體檢不合格或未按要求完成體檢、資格審查不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的名額，用人單位可另行招聘，也可按考核總成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。

三、管理方式及相關(guān)待遇

（一）實(shí)行協(xié)議年薪包干制，待遇優(yōu)厚，采取“一人一薪”，具體參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）》（福組通〔2019〕46號(hào)），經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定協(xié)議年薪。

（二）擬聘人員與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系以最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。

四、其他事宜

（一）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入相關(guān)黑名單；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）保密工作要求。聘用人員到崗后需第一時(shí)間簽署保密工作協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度。如違反保密規(guī)定，以任何形式泄露國(guó)家機(jī)密或工作秘密的，本單位將依法追究責(zé)任。

（四）疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名等工作。因疫情影響導(dǎo)致招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。考生應(yīng)做好健康監(jiān)測(cè)，避免前往國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外。

（五）本次招考由深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局授權(quán)的深圳市福田鴻博人力資源有限公司負(fù)責(zé)聯(lián)系考生事宜。考生提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。

（六）本方案未盡事宜按《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）》（福組通〔2019〕46號(hào)）和《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理辦法》（福組通〔2018〕67號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）本公告未盡事宜，由深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄓ萌藛挝蛔稍?xún)電話(huà)：0755-83589211，報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0755-23964933，咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12：00；下午14：00-18：00）。

深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局

2022年8月23日

附件1：《深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局2022年8月公開(kāi)招聘特聘崗位信息表》.docx

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件3：人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明.doc

附件4：深圳市福田區(qū)城市更新和土地整備局2022年8月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員報(bào)名材料清單.docx

附件5：無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)（簽名需手簽）.docx

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