那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定面向社會(huì)招聘編外工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量及職位

1.招聘數(shù)量：9名。

2.招聘職位：那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)技推廣工作人員。

三、待遇及身份

（一）待遇：聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法（試行）的通知》（那政發(fā)〔2021〕1號(hào)）執(zhí)行，月工資1800元，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除。

（二）身份：屬縣聘編外人員。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德；

2.具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服從工作安排；

3.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度，年滿20周歲以上，35周歲以下。

4.具有那坡縣常住戶(hù)口的人員;

5.體貌端正，身體無(wú)紋身無(wú)明顯缺陷，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)重大疾病、無(wú)傳染病、家族無(wú)精神病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

（1）具有一定的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或農(nóng)技推廣等技術(shù)技能；

（2）植物生產(chǎn)及技術(shù)類(lèi)、動(dòng)物與水產(chǎn)類(lèi)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的人員;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的人員;

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的人員;

4.已被聘用為相關(guān)部門(mén)縣聘臨時(shí)工的人員；

5.屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

五、招聘方式、程序

招聘工作由那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日—2022年8月31日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓局辦公室。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者持報(bào)名登記表（附件）、本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證(通過(guò)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)考試的持相關(guān)資格證)原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸照片2張。符合優(yōu)先聘用條件的要提供相關(guān)證明材料復(fù)印件。

（二）筆試

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)入筆試程序，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人員與面試人選1:3的比例，從高分至低分的順序確定面試入圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要對(duì)應(yīng)試者的綜合分析能力（崗位匹配性）、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等進(jìn)行了解，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%），確定體檢人員名單，應(yīng)聘者自行到具備相關(guān)資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，按照考試綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施政審考察，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

（六）聘用

考察合格后，擬聘用人員面向社會(huì)公示五日無(wú)異議并報(bào)縣人社局審批后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，聘用合同為一年一簽，聘期為1年(包含試用期1個(gè)月），試用期不合格的解除聘用合同。

（七）解聘

1.考核不合格者給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

3.個(gè)人要求解除合同的，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

4.聘用期結(jié)束，聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

5.對(duì)解聘的人員或聘用期滿自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，按聘用合同進(jìn)行管理及考核。

2.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

3.未盡事宜，可致電那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局咨詢(xún)，咨詢(xún)電話：0776-6822165（辦公室)。

那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年8月24日

附件：那坡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

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