駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2019年12月31日成立，以原駐馬店市投資有限公司為母公司，整合相關(guān)市管功能類企業(yè)組建而成，是駐馬店市管重要骨干企業(yè), 信用評(píng)級(jí)為AA+。根據(jù)市委、市政府工作部署，主要開(kāi)展投融資，城鄉(xiāng)重大項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)權(quán)管理，PPP項(xiàng)目建設(shè)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)總部?jī)?nèi)設(shè)部室10個(gè)，下屬全資企業(yè)10家,控股企業(yè)2家，參股企業(yè)13家。截至目前，駐馬店市城投集團(tuán)資產(chǎn)總額已達(dá)到566億元。

為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足公司發(fā)展對(duì)優(yōu)秀人才的迫切需求，加快推動(dòng)公司各大戰(zhàn)略板塊高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮好城鄉(xiāng)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)主力軍作用，確保高質(zhì)量完成市委、市政府交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，助力推動(dòng)現(xiàn)代化駐馬店建設(shè)，擬面向社會(huì)進(jìn)行專業(yè)人才公開(kāi)招聘?，F(xiàn)公開(kāi)招聘集團(tuán)公司及下屬子公司工作人員35名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘原則。

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用原則。

3、堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、同崗擇優(yōu)原則。

4、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

5、堅(jiān)持人盡其才、能位匹配原則。

二、招聘崗位

本次招聘共計(jì)31個(gè)崗位，招聘人員35名。其中集團(tuán)本部崗位為A類崗位，共18個(gè)，招聘人員20名;下屬企業(yè)崗位為B類崗位，共13個(gè)，招聘人員15名。

上述崗位職責(zé)和任職資格詳見(jiàn)附件：《駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘匯總表》。

三、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，個(gè)人信用良好，無(wú)違法犯罪記錄。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的職業(yè)道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5、身體健康、體質(zhì)良好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、 年齡35周歲及以下(1987年8月22日及以后出生);取得律師執(zhí)業(yè)資格證(A證)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等同級(jí)別證書(shū)的，年齡可放寬至40周歲(1982年8月22日及以后出生)。

7、具備擬錄用職位要求的其他資格條件，服從組織分配。

(二)其他條件

1、報(bào)考A類崗位的人員原則上要求普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);“雙一流”建設(shè)高校(非獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生可放寬至全日制本科學(xué)歷。最新QS世界大學(xué)綜合排名前300名高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可報(bào)考。

2、報(bào)考B類崗位的人員須為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

3、上述學(xué)歷和學(xué)位均需取得國(guó)家認(rèn)證，專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

4、工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

備注：凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2022年8月22日。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1、曾因犯罪受刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2、正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除或期滿影響使用的。

4、被法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

5、按照有關(guān)規(guī)定，在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6、有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的。

7、不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、招聘流程

本次招聘流程委托北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施，按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、面試、綜合成績(jī)?cè)u(píng)定、綜合考察、公示、聘用簽約等流程進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)駐馬店市財(cái)政局官網(wǎng)(http://czj.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.zmdsctjt.com)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)(http://www.fescohenan.com.cn/)、官微公眾號(hào)聘等渠道發(fā)布招聘公告及信息。同時(shí)，在《駐馬店日?qǐng)?bào)》《天中晚報(bào)》等其他媒體上發(fā)布宣傳信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

受新冠肺炎疫情防控形勢(shì)影響，本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行(只接受郵箱在線投遞，不接受其他形式的投遞，請(qǐng)知曉)。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日9：00至9月4日18：00，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)登錄駐馬店市財(cái)政局官網(wǎng)、駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)下載附件并填寫(xiě)《附件二：駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘報(bào)名表》、《附件三：應(yīng)聘報(bào)名信息表》，每人只能選擇一個(gè)崗位，并在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑。以電子郵件方式報(bào)名，并同時(shí)提供如下材料：

(1)本人有效身份證掃描件。

(2)近期2寸彩色免冠證件照電子版。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱：fesco_rpo2021@163.com;郵件主題為：“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”。

3、其他要求：報(bào)名人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。

(三)資格審查

本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組按照應(yīng)聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名申請(qǐng)材料和上傳照片進(jìn)行資格審查，以學(xué)歷、院校、專業(yè)、在校成績(jī)、相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)、年齡等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)，具體參照附表：《駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘匯總表》。對(duì)于要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，將對(duì)報(bào)考人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，同等條件下業(yè)績(jī)優(yōu)者進(jìn)入筆試階段。

通過(guò)資格審查的人員，工作人員將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以電話、短信等方式進(jìn)行通知。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(四)筆試

筆試實(shí)行百分制，采取線下現(xiàn)場(chǎng)閉卷筆試(紙筆)方式考試，筆試人員須攜帶有效身份證參加考試，最低開(kāi)考比例為5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)公司研究可適當(dāng)降低至3:1;降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，招聘名額遞減直至取消。被取消報(bào)考崗位的人員，可調(diào)劑至符合要求的其他崗位。

1、筆試形式：采取線下現(xiàn)場(chǎng)閉卷筆試(紙筆)方式考試。

2、筆試內(nèi)容：《申論》和《專業(yè)能力測(cè)試》。

3、筆試時(shí)長(zhǎng)：《申論》120分鐘，《專業(yè)能力測(cè)試》120分鐘。

4、筆試成績(jī)：筆試實(shí)行百分制;《申論》滿分40分，《專業(yè)能力測(cè)試》滿分60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)果將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在駐馬店市財(cái)政局官網(wǎng)、駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)以及駐馬店人才信息網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

(六)體檢

按照各崗位招聘數(shù)量以筆試成績(jī)從高到低的順序，按3:1的比例確定體檢對(duì)象;筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入體檢;體檢缺席或出現(xiàn)體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有體檢缺席或出現(xiàn)體檢不合格者，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢辦法，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行。體檢工作統(tǒng)一組織。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)面試

通過(guò)體檢的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人員須攜帶有效身份證參加考試。參加面試人員須同時(shí)攜帶報(bào)名時(shí)提供的全部畢業(yè)證、學(xué)位證以及職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)等全部證明材料原件、復(fù)印件各一份。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)?yōu)?00分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆、面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進(jìn)入筆、面試考區(qū)請(qǐng)考生佩戴口罩、出示健康碼、48小時(shí)核酸，并配合測(cè)量體溫，且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入考場(chǎng)。

面試結(jié)果將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在駐馬店市財(cái)政局官網(wǎng)、駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)以及駐馬店人才信息網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。

(八)綜合成績(jī)?cè)u(píng)定

綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占比60%，面試成績(jī)占比40%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以筆試成績(jī)較高者確定。

(九)綜合考察

根據(jù)筆、面試綜合成績(jī)，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾旖M對(duì)考察對(duì)象提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀(jì)、失信情況、現(xiàn)實(shí)狀況等情況進(jìn)行考察核實(shí)?？疾觳缓细窕虿粎⒓涌疾斐霈F(xiàn)缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，由公司研究決定是否遞補(bǔ);遞補(bǔ)順序按照該崗位綜合成績(jī)由高到低。綜合成績(jī)優(yōu)秀但未被按比例列入招聘崗位考察對(duì)象的，經(jīng)本人同意，公司研究批準(zhǔn)，可調(diào)劑崗位。

(十)公示

對(duì)擬聘用人員名單在駐馬店市財(cái)政局官網(wǎng)、駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)以及駐馬店人才信息網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)等招聘網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(十一)簽約聘用

公示結(jié)果無(wú)異議的進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。期滿考核合格的，按照公司人事管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

(一)工作地點(diǎn)：駐馬店市

(二)聘任管理：聘任人員直接與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》。

(三)薪酬待遇：按照市場(chǎng)化原則，提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體參照公司薪酬管理有關(guān)辦法定崗定薪。員工入職后享受公司各項(xiàng)福利待遇(定期體檢、員工生日關(guān)懷、國(guó)家法定假期等)，按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、注意事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假資料或其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

(三)公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況，決定是否取消或合并相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、綜合考察環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請(qǐng)知曉。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)。本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜將在駐馬店市財(cái)政局官網(wǎng)、駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)以及駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布。

七、其他事項(xiàng)

(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照駐馬店市新冠疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌氉袷乇镜匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)措施、出示行程碼、健康碼、48小時(shí)核酸，并配合測(cè)量體溫，且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)本次招聘公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用及組織任何培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(三)本次招聘流程委托北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。招聘工作由市財(cái)政局(國(guó)資辦)、市紀(jì)委監(jiān)委派出市管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工委實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

(四)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由本人自負(fù)。

(五)本次招聘的最終解釋權(quán)歸駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。

招聘咨詢電話：0371-55356083

監(jiān)督電話: 0371-55356055 0396-2661088

報(bào)名郵箱：fesco_rpo2021@163.com

(咨詢時(shí)間: 工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

附件一：《駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘匯總表》

附件二：《駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司專業(yè)人才報(bào)名表》

附件三：《應(yīng)聘報(bào)名匯總表》

駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2022年8月22日

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小編B微信：kaobian8168

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