朝陽市科技融資擔(dān)保有限公司（以下簡稱“公司”）是經(jīng)省政府常務(wù)會批準(zhǔn)設(shè)立，由遼寧省融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司、朝陽市財政局按1:1比例共同出資組建的國有全資政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司成立于2019年12月13日，首期實繳注冊資本1億元人民幣。公司提供政策性普惠金融服務(wù)，著力解決中小微企業(yè)融資難、融資貴問題。

     公司上級主管單位遼寧省融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司成立于2018年7月27日，注冊資本38億元人民幣，是目前全省最大的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。下設(shè)沈陽、大連、鞍山、朝陽和盤錦等科技融資擔(dān)保有限公司5家，是國家融資擔(dān)?；鹗〖壓献鳈C(jī)構(gòu)、全省再擔(dān)保體系建設(shè)龍頭機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋全省14個市、100個縣區(qū)，在2021年度全國資信評級中獲評AAA級。

     為進(jìn)一步完善組織架構(gòu)，開拓業(yè)務(wù)規(guī)模，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，公司擬開展2022年度招聘工作。具體情況如下：

一、招聘計劃

2022年，公司計劃招聘職工5人，其中，綜合管理部負(fù)責(zé)人1人，擔(dān)保業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理3人，財務(wù)經(jīng)理1人。

具體內(nèi)容詳見：

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二、招聘范圍及資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和思想水平，同等條件下中共黨員優(yōu)先；

2.熟悉金融領(lǐng)域有關(guān)政策、法規(guī)及專業(yè)知識，具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗及專業(yè)素質(zhì)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)工作崗位要求， 年齡一般不超過45周歲；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

應(yīng)聘人員的工作年限、履職經(jīng)歷等計算至2022年7月31日。

條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的可適當(dāng)放寬（詳見崗位明細(xì)表）。

（二）以下條件不接受報名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.處于受處分期間或者未滿影響期限的；

4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；

5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位職責(zé)及任職條件

（一）行政崗（綜合管理部負(fù)責(zé)人）

1. 招聘人數(shù)

1人

2.崗位職責(zé)

（1）研究擬訂公司行政文秘、人力資源、后勤保障等相關(guān)規(guī)章制度并組織實施；

（2）負(fù)責(zé)公司董事會日常事務(wù)及文字綜合、黨務(wù)等相關(guān)工作；

（3）負(fù)責(zé)公司對外宣傳、溝通、聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)本部門的日常管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.任職條件

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下；

（2）具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有黨政機(jī)關(guān)或經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域相關(guān)工作背景優(yōu)先；

（3）具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及文字綜合能力，自驅(qū)力強(qiáng)；

（4）遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的道德品德和職業(yè)操守，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為記錄。身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要；

（5）條件特別優(yōu)秀者，視情況可適當(dāng)放寬條件限制。

4.工作性質(zhì)

全職

5.薪資范圍

面議

（二）評審崗（擔(dān)保業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理）

1.招聘人數(shù)

3人

2.崗位職責(zé)

（1）開拓業(yè)務(wù)市場，營銷企業(yè)客戶及渠道；

（2）實施項目盡職調(diào)查并設(shè)計服務(wù)方案；

（3）負(fù)責(zé)擔(dān)保項目的上報、出賬及保后管理等相關(guān)工作。

3.任職條件

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下；

（2）具備銀行、擔(dān)保等金融領(lǐng)域或技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)于雙一流大學(xué)者可放寬至應(yīng)屆；

（3）具有較強(qiáng)的投資分析能力、溝通談判能力、項目運(yùn)作能力、市場開拓能力和風(fēng)險防范能力；

（4）遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的道德品德和職業(yè)操守，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為記錄。身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要；

（5）條件特別優(yōu)秀者，視情況可適當(dāng)放寬條件限制。

4.工作性質(zhì)

全職

5.薪資范圍

面議

（三）行政崗（綜合管理部財務(wù)經(jīng)理）

1.招聘人數(shù)

1人

2.崗位職責(zé)

（1）建立健全公司財務(wù)管理制度并組織實施；

（2）按照安全性、流動性、收益性原則，對公司擔(dān)保資金進(jìn)行運(yùn)營管理；

（3）公司財務(wù)審計、資信評級等相關(guān)工作。

3.任職條件

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，年齡在40周歲及以下；

（2）具備5年以上企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）具備良好的職業(yè)操守，合規(guī)意識、邏輯思維及財務(wù)管理能力較強(qiáng)；

（4）熟練掌握財務(wù)會計及稅務(wù)管理知識；具有銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等執(zhí)（職）業(yè)資格者優(yōu)先。

4.工作性質(zhì)

全職

5.薪資范圍

面議

四、招聘工作步驟

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘信息通過騰訊新聞、鳳凰新聞、新華資訊網(wǎng)、今日頭條、網(wǎng)易及優(yōu)企職達(dá)公眾號等媒體發(fā)布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名截止時間：2022年8月29日19:00

2.報名網(wǎng)址：

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3.報名要求：

（1）每人限報一個崗位，不接受重復(fù)報名。

（2）報名人員需完整填寫個人簡歷資料并按要求上傳相關(guān)附件,如因報名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報名人員承擔(dān)。

（三）資格審查

根據(jù)職位要求及任職資格，對報名人員進(jìn)行篩選，主要對報名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

2.筆試內(nèi)容:通用能力測試。

3.筆試人數(shù)：按照招聘計劃不高于1:8的比例確定筆面試入圍人員名單。

4.筆試形式：將以電話和短信形式另行通知。

5.筆試時間：具體筆試時間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項目組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會。

（五）面試

1.面試形式：將以電話和短信形式另行通知。

2.面試人數(shù)：筆試不進(jìn)行人員淘汰。

3.面試時間及地點(diǎn)：具體面試時間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項目組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會。

（六）確定擬聘用人選

根據(jù)筆、面試綜合成績確定擬聘用人選。

（七）體檢

對擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行新員工入職項目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。

（八）考察

招聘項目組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察（包括必要的背景調(diào)查），并按規(guī)定程序研究決定擬聘用人員。 

（九）聘用與備案

對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的，用人單位與擬聘人選依法簽訂《勞動合同》并約定試用期。

五、相關(guān)說明

1.報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司所有。

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