吉林省盛融資產管理有限責任公司（以下簡稱“盛融公司”）是經吉林省政府批準設立，中國銀保監(jiān)會備案公布的具有金融企業(yè)不良資產批量收購處置業(yè)務資質的地方資產管理公司。盛融公司由吉林省吉盛資產管理有限責任公司和長春市金融控股集團有限公司共同出資組建，實繳注冊資本10億元。盛融公司的經營宗旨是為金融機構化險，為國有企業(yè)紓困，為實體經濟助力，在全省經濟發(fā)展中發(fā)揮穩(wěn)定器和減壓閥作用，努力打造成為以不良資產經營為特色的地方資產管理公司。根據盛融公司改革發(fā)展需要，公開招聘3名中層正職管理人員，相關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　（一）資金財務部總經理1名，崗位職責如下：

　　1.負責組織制訂和完善公司各類財務管理制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；

　　2.負責公司全面預算管理工作，對各部門預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督、控制，并定期檢查和分析;

　　3.負責組織建立和完善融資管理體系，配合業(yè)務部門完成項目融資方案制訂、審批及協(xié)調銀行放款工作；

　　4.負責組織開展日常會計核算工作，組織編制各類財務報表，審核公司及業(yè)務部門的重大成本、費用支出;

　　5.負責組織制定資金計劃，合理安排資金運用，保證滿足公司經營活動資金需求；

　　6.負責組織開展現(xiàn)金收付和銀行結算工作，保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、權益憑據等；

　　7.負責組織開展稅務管理工作，做好稅務籌劃，組織辦理與投融資相關的政府補助及貼息申請；

　　8.負責財務監(jiān)督管理工作，參與評審公司重大經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件；

　　9.負責組織公司財務決算工作，編制公司的財務報告和相關報表；

　　10.組織開展公司會計檔案及財務相關資料的收集、整理和存檔工作；

　　11.組織提供專項財務分析報告、財務風險預警工作；

　　12.負責公司綜合授信管理工作；

　　13.協(xié)助分管領導負責本部門內部的組織管理和預算管理;

　　14.完成領導或上級交辦的其他工作。

　　（二）風控法律部總經理1名，崗位職責如下：

　　1.負責建立健全公司風控管理體系和法律事務管理體系、相關制度和實施措施，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責組織開展業(yè)務立項審查和合同審查工作, 并監(jiān)督公司各項業(yè)務執(zhí)行階段的合同履行情況；

　　3.負責組織修訂合同示范文本，并開展公司各項業(yè)務中涉及合同文本的法律審查；

　　4.負責公司經營業(yè)務風險控制，參與經營業(yè)務決策;

　　5.負責對公司業(yè)務流程及合同簽訂流程提出專業(yè)意見，跟蹤業(yè)務部門執(zhí)行情況；

　　6.負責組織收集、跟蹤和協(xié)調重大風險事項，建立風險管理信息庫;

　　7.負責組織開展不良資產收購業(yè)務的風險及合規(guī)評估工作，并進行風險預警與處置；

　　8.負責組織開展相關部門的風險、內控及合規(guī)管理情況的檢查工作;

　　9.負責統(tǒng)一協(xié)調處理公司決策、經營和管理中的法律事務；

　　10.負責公司法律咨詢服務，建設公司法律顧問隊伍，組織實施普法規(guī)劃，普法宣傳教育;

　　11.負責參與公司合并、分立、破產、投融資、擔保、重組等重大經濟活動，處理有關法律事務；

　　12.負責指導、協(xié)調相關部門處理涉及訴訟、仲裁的重大爭議事項，為公司就重大爭議事項的決策提供法律意見;

　　13.負責組織開展公司各部門以財務收支、預算、決算、資產質量、經營績效、內部控制制度、專項審計等內容為主的日常經濟效益審計工作,出具審計報告并監(jiān)督整改；

　　14.負責組織開展公司各部門負責人及管理人員實施包括離任審計、責任審計等各種專項審計，出具審計報告并監(jiān)督整改；

　　15.負責組織開展內部經濟活動監(jiān)督、財務制度監(jiān)督審查等相關工作；

　　16.負責組織配合、協(xié)調外部監(jiān)督機構對公司開展審計工作；

　　17.負責本部門內部的組織管理和預算管理;

　　18.完成領導或上級交辦的其他工作。

　?。ㄈ┘o檢監(jiān)察部部長1名，崗位職責如下：

　　1.負責建立健全公司紀檢監(jiān)察工作制度與流程，執(zhí)行并監(jiān)督；

　　2.負責建立健全公司懲治和預防腐敗體系，實施和監(jiān)督檢查;

　　3.負責組織開展反腐倡廉經常性宣傳教育，促進企業(yè)廉潔文化建設；

　　4.負責組織開展反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線;

　　5.負責研究部署黨員干部廉潔自律各項工作；

　　6.負責監(jiān)督檢查黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況；

　　7.負責組織開展廉政談話等工作;

　　8.負責根據信訪條例，及時處理群眾的信訪、投訴、舉報工作，對案件深入調查研究，明事實、重證據，嚴格依法查處，保證企業(yè)合法運營，企業(yè)利益不受損失;

　　9.負責本部門日常管理;

　　10.完成領導或上級交辦的其他工作。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有良好的政治素質和道德品行。

　　3.具有履行崗位職責所需的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　4.具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，

　　敢于擔當。

　　5.身體健康，具有能夠履行職責的身體素質。 

　　（二）崗位條件

　　1.資金財務部總經理

　?。?）全日制大學本科及以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)，具有中級及以上會計師職稱，年齡45周歲以下。具有注冊會計師資格的優(yōu)先考慮；

　?。?）具有6年以上企業(yè)、金融機構財務、會計或審計工作經驗，現(xiàn)任同級職務或任下一級職務2年以上；

　?。?）了解掌握國家財稅法律法規(guī)，熟悉投融資、財務管理業(yè)務；

　?。?）具備較強的管理能力和溝通能力。

　　2.風控法律部總經理

　?。?）全日制大學本科及以上學歷，法律、金融、財會等專業(yè)，年齡45周歲以下。具有法律職業(yè)資格或律師從業(yè)資格的優(yōu)先考慮；

　?。?）具有6年以上法律、合規(guī)或風險管理等相關工作經驗，其中從事金融企業(yè)法律、合規(guī)或風險管理等相關工作2年以上，現(xiàn)任同級職務或任下一級職務2年以上；

　?。?）了解掌握經濟、金融、財務等領域的知識，熟悉風險控制工作；

　?。?）具備較強的管理能力和溝通能力。

　　3.紀檢監(jiān)察部部長

　?。?）全日制大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下，中共黨員；

　　（2）具有6年以上黨政機關、企事業(yè)單位相關工作經驗，現(xiàn)任同級職務或任下一級職務2年以上；

　　（3）了解掌握黨的路線、方針政策、法律法規(guī)等；

　?。?）具備較強的管理能力和溝通能力。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在讀的非畢業(yè)生。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘按照報名及資料上傳、資格初審、面試、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　（一）網上報名及資料上傳

　　1.網上報名：應聘者自行下載并填寫報名表（附件），同時將身份證、學歷證、學位證、學信網學歷注冊備案表（有效期6個月）、工作經歷證明材料、專業(yè)技術資格證、技能等級證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、其他代表個人業(yè)務能力的佐證材料掃描件和近期小2寸正面免冠藍底彩色照片打包發(fā)至郵箱srzc2022@163.com，應聘郵件標題格式：“姓名+應聘崗位”。

　　2.報名時間：2022年8月26日至2022年9月1日17:00，報名者每人限報一個崗位。

　　（二）資格初審

　　公司對應聘者網上填報的信息進行資格初審，電話通知審核通過人員參加面試，不再另行通知審核未通過人員。

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　　面試考試分為初試和復試。

　　1.初試。因疫情原因，初試根據實際情況采取線上或線下面試，重點了解應聘者的基本情況、工作業(yè)績、語言表達能力、應變能力等方面素質。

　　2.復試。應聘者按照初試成績1:5比例進入復試，初試成績出現(xiàn)并列第5名時，一并進入復試。出現(xiàn)某崗位初試人數(shù)低于5人（含）的，該崗位招聘取消初試環(huán)節(jié)，直接進入復試環(huán)節(jié)。辦公室根據初試結果形成復試候選人名單，由領導小組審定。復試采取現(xiàn)場面試，面試方式采取結構化面試。

　?。ㄋ模w檢及組織考察

　　根據面試成績由高到低按照1:1的比例確定體檢及組織考察人選。

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　　擬聘用人員名單在吉盛公司網站予以公示，公示期為5個工作日。

　　（六）聘用

　　公示期滿無異議的擬聘用人員,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、勞動報酬及其他待遇

　　（一）招聘人員薪酬標準按照《吉林省盛融資產管理有限責任公司員工薪酬管理辦法（暫行）》《吉林省盛融資產管理有限責任公司員工績效管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

　　（二）險金及福利待遇：按照國家和盛融公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　1.公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算時間截至2022年7月31日。

　　2.應聘者要確保所提供資料的真實有效，并對其提供資料的真實性承擔法律責任，向我公司提供的個人資料，視為同意我公司留存，恕不退還。有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：

　　（1）報名所填信息與實際情況不符的;

　?。?）偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

　?。?）應予取消資格的其他情形。

　　3.本招聘公告最終解釋權歸吉林省盛融資產管理有限責任公司。

　　聯(lián) 系 人：紀女士

　　聯(lián)系電話：0431-89916867

　　報名郵箱：srzc2022@163.com

　　附件：吉林省盛融資產管理有限責任公司管理人員公開招聘報名表

附件:

• 吉林省盛融資產管理有限責任公司管理人員公開招聘報名表.doc

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小編A微信：shangan9168