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西安市航天城第一中學招聘公告

2022-8-26 15:42| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 294| 評論: 0

摘要: 西安市航天城第一中學是由西安國家民用航天產業(yè)基地管理委員會(以下簡稱管委會)設立開辦的高品質公辦學?!,F(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展需要,面向社會招聘合同制教職工6名,具體公告如下:一、招聘條件(一)應聘基本條件1.具有中 ...

西安市航天城第一中學是由西安國家民用航天產業(yè)基地管理委員會(以下簡稱管委會)設立開辦的高品質公辦學?!,F(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展需要,面向社會招聘合同制教職工6名,具體公告如下:

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行;

2.崗位年齡要求為35周歲及以下的,需于1986年8月25日及以后出生;崗位年齡要求為45周歲及以下的,需于1976年8月25日及以后出生;

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書需于2022年9月30日前取得;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

5.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經歷有要求的,工作經歷計算時間截止2022年8月31日。全日制統(tǒng)招學歷在校期間工作經歷不計入工作經驗年限計算范圍。

(二)不符合報名應聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)高層次人才崗位

1發(fā)布招聘公告

本次招聘由西安市航天城第一中學發(fā)布公告。

2報名與資格初審

(1)報名時間:2022年8月25日-8月27日。

(2)報名方式:網上報名,將簡歷及有關資料投遞至以下郵箱:htyzxzglzx@163.com。

(3)應聘人員限報一個崗位,報名與面試時使用的身份證件必須一致。應聘人員需在規(guī)定時間內,如實、完整填寫個人信息,所填寫的報名資料和相關材料必須真實、有效,因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏,造成報名無效、資格初審及后續(xù)資格審查不通過的,由應聘人員自行承擔責任。

(4)報名需提交如下材料:

①《西安市航天城第一中學2022年合同制人員補充招聘報名登記表》。

②本人近期正面免冠證件照;

③本人身份證、學歷證、學位證原件電子版。國內學歷需上傳從中國高等教育學生信息網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,國內高校2022年應屆畢業(yè)生需上傳從中國高等教育學生信息網下載的在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》,國(境)外學歷需上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

④招聘崗位資格條件所需相關證件原件電子版。報考崗位要求具備教師資格證的應聘人員,需上傳相應學段及學科教師資格證原件電子版;暫未取得教師資格證的應聘人員,需上傳在有效期內的教師資格證考試面試成績合格單。

⑤崗位有工作經驗要求的,需上傳相關證明材料(如榮譽證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、勞動合同、社保繳納證明、聽課記錄、教案、單位出具的證明材料等,可將多項證明材料粘貼至同一文檔內一并上傳)。報考教師崗位的工作經驗證明材料,需重點證明從教的起止時間、學科及學段;報考其他崗位的工作經驗證明材料,需重點證明工作的起止時間及工作崗位。不同單位工作證明需分開提供。

⑥農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”等基層服務項目人員,需上傳與所簽訂服務協(xié)議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明。

3資格復審

由管委會有關部門按公布的資格條件組織開展資格復審,應聘者所填信息應與本人真實信息相符并且符合崗位條件要求,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消應聘資格。

4面試

資格復審通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試公告由學校發(fā)布。面試成績滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。面試成績低于70分的,不得進入體檢考察。面試結束后,面試人員的面試成績由學校進行公布。

因應聘人員放棄或資格復審不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照面試成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

5體檢和考察

根據(jù)參加面試人員的面試成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢考察人員。末位面試成績出現(xiàn)并列的,由管委會有關部門組織加試。

(1)體檢:體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

(2)考察:重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審??疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

6公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在西安航天基地管委會官網公示,公示內容包括單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況,公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

7聘用

公示期滿后,對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂勞動合同,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(二)其他教師崗位

1發(fā)布招聘公告

與“高層次人才崗位”要求一致。

2報名與資格初審

與“高層次人才崗位”要求一致。

3開考比例

各崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,核減或核銷計劃數(shù)由有關學校公布。

4筆試

(1)筆試方式及內容。筆試實行閉卷考試,內容為教育基礎知識、崗位相關專業(yè)試題等,筆試成績滿分為150分。筆試設置最低分數(shù)線,由航天基地管委會有關部門根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。低于最低分數(shù)線的不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

(2)筆試時間、地點:另行通知。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內,由應聘人員本人向教育局師資人事部提交復核申請。其他情形,不受理復核申請。

(3)公布進入面試資格復審名單。各崗位根據(jù)筆試成績,對最低分數(shù)線以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1∶5的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。對達不到1∶5比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

資格復審時間、地點及進入面試資格復審人員名單由有關學校統(tǒng)一公布。

5面試資格復審

由管委會有關部門按公布的資格條件組織開展資格復審,應聘者所填信息應與本人真實信息相符并且符合崗位條件要求,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消應聘資格。

進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,按招聘崗位參加筆試人員的筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

6面試

面試公告由學校發(fā)布。面試成績滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。面試成績低于70分的,不得進入體檢考察。

7總成績計算

考試總成績=筆試成績×100÷150×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。面試結束后,面試人員的各項考試成績和考試總成績由有關學校進行公布。

8體檢和考察

根據(jù)參加面試人員的考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,末位筆試、面試成績均并列的,由管委會有關部門組織加試。

(1)體檢:與“高層次人才崗位”要求一致。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

(2)考察:與“高層次人才崗位”要求一致。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

9公示

與“高層次人才崗位”要求一致。

10聘用

與“高層次人才崗位”要求一致。在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的應聘人員(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),符合崗位報考要求的,可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。試用期內未取得相應教師資格的,依法解除勞動合同。2022年應屆畢業(yè)生需在2022年9月30日前取得相應學歷、學位證書(核驗截止時間為2022年9月30日,以證書落款時間為準),審驗通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的,取消聘用資格。

三、有關要求

(一)疫情防控要求。為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,西安市航天城第一中學將根據(jù)西安市疫情防控有關要求,適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行調整并發(fā)布公告。

(二)紀律要求。應聘人員在網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息資料的真實性負責。對應聘人員的資格審查,既有網上報名及網上資格初審、考試前的資格復審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

四、重要提示

(一)應聘人員應及時關注公告信息,避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

(二)本次考試不教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次招聘最終解釋權歸西安國家民用航天產業(yè)基地管理委員會所有。

(四)咨詢電話:18192351666

咨詢時間:2022年8月25日起09:00-12:00,13:30-17:00

附件:

西安市航天城第一中學2022年合同制人員補充招聘報名登記表


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