根據(jù)《遵義市基層工會社會工作者招聘管理實施辦法》和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)匯川區(qū)委區(qū)政府研究，并報省、市總工會批復(fù)，現(xiàn)匯川區(qū)總工會委托我公司定向選聘基層工會社會工作者。為確保選聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

選聘工作嚴格按照公平公正、自愿報名、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，實行公開報名條件、公開工作程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度。選聘工作采取發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報名（資格審查）、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

二、選聘職位及人數(shù)

此次共計劃定向選聘勞務(wù)派遣工作人員（基層工會社會工作者）7名派駐至遵義市匯川區(qū)總工會，具體職位及資格條件詳見《遵義就業(yè)邦人力資源服務(wù)有限公司2022年定向選聘基層工會社會工作者職位表》（附件1）。

三、選聘對象及條件

（一）選聘對象

參加遵義市匯川區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員考試，進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

（二）選聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，堅持四項基本原則；

2.遵守憲法和法律規(guī)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛工作，保守工作秘密，身體健康；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.專業(yè)要求：不限；

6.年齡要求：18-35周歲；年齡在18周歲以上（2004年8月25日及以前出生），35周歲以下（1986年8月25日及以后出生）；具有研究生學(xué)歷和中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下（1981年8月25日及以后出生）；

7.崗位要求：具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，綜合素質(zhì)較強，熱愛工會工作。

四、發(fā)布選聘簡章

根據(jù)選聘計劃安排，此次公開選聘將在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）、“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號發(fā)布選聘簡章。

五、報名及資格審查

1.報名時間

2022年8月25日--8月28日17:00。

2.報名方式

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生通過掃描選聘簡章內(nèi)二維碼進行報名，并上傳相關(guān)資料。

3.資格審查

資格審查貫穿于選聘工作的全過程，請考生務(wù)必按照選聘簡章進行報考，在選聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假情況，隨時取消其選聘資格，其責任由考生自負。

六、面試

1.面試時間：2022年8月30日（星期二）上午9點。

2.面試地點：匯川區(qū)總工會二樓（匯川區(qū)沈陽北路添陽小區(qū)旁）。

3.參加面試人員應(yīng)提供以下資料：

（1）《遵義就業(yè)邦人力資源服務(wù)有限公司定向選聘基層工會社會工作者報名表》（附件2）1份；

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份；

（3）近期正面免冠1寸彩色照片2張。

4、面試人員須在面試時間前半小時憑有效居民身份證原件進入考場，未按規(guī)定時間進入考場視為自動放棄面試資格。

面試考核成績按百分制計算，設(shè)置最低分數(shù)線70分。面試考核結(jié)束后，按照計劃選聘人數(shù)與選聘人員面試成績從高到低按1:1比例確定擬選聘人選（若擬聘人員末位面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分）。經(jīng)面試考核后確定進入體檢人員。雙方達成擬聘用意向的，填寫《遵義就業(yè)邦人力資源服務(wù)有限公司2022年基層工會社會工作者選聘情況確認表》后確認備案。

七、體檢及遞補

（一）體檢

統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）規(guī)定執(zhí)行。

（二）遞補

放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)可按面試考核成績由高到低依次遞補，最多遞補兩輪。

八、考察

考察對象為體檢合格人員，擬聘人員需提供本人戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。資格審查貫穿選聘工作全過程，報名人員報名時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得選聘資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

九、公示

考察工作結(jié)束后，在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）、“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進行調(diào)查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、辦理聘用手續(xù)及管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《遵義市匯川區(qū)基層工會社會工作者管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，由匯川區(qū)總工會委托遵義就業(yè)幫公司按勞務(wù)派遣工作人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期為兩個月，試用期滿考核合格正式簽訂勞動合同，試用期考核不合格不予以錄用。

基層工會社會工作者管理及工作待遇按《遵義市基層工會社會工作者招聘管理實施辦法》和《遵義市匯川區(qū)總工會基層工會社會工作者管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律監(jiān)督和注意事項

（一）選聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

（二）在選聘工作期間（報名開始至完成聘用審批），應(yīng)聘人員電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在選聘單位通過包括但不限于電話、短信、微信公眾號等方式發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

十二、有關(guān)說明

（一）報名方式及報名鏈接請自行通過匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）、微信公眾號“遵義就業(yè)幫公司”發(fā)布的選聘簡章內(nèi)獲??；

（二）面試人員往返產(chǎn)生的食宿等費用自理；

（三）本次公開選聘工作由遵義就業(yè)邦人力資源服務(wù)有限公司負責統(tǒng)籌，未盡事宜由公司研究確定。

咨詢電話：

0851-28683617（遵義市匯川區(qū)總工會）

0851-28427881（遵義就業(yè)幫公司）

附件1：遵義就業(yè)邦人力資源服務(wù)有限公司2022年定向選聘基層工會社會工作者職位表.docx

附件2：遵義就業(yè)邦人力資源服務(wù)有限公司定向選聘基層工會社會工作者報名表.doc

附件3：報名二維碼.docx

遵義就業(yè)邦人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月25日

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