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2022年四川成都市社會科學院(考核)招聘科研人員公告

2022-8-26 17:38| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 189| 評論: 0

摘要: 成都市社會科學院2022年公開(考核)招聘科研人員公告 因工作需要,我單位擬于近期面向社會公開(考核)招聘科研人員3名。根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)、《人力資源社會保障部 ...

成都市社會科學院2022年公開(考核)招聘科研人員公告

因工作需要,我單位擬于近期面向社會公開(考核)招聘科研人員3名。根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)、《人力資源社會保障部關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)等有關要求,結合現有科研人員實際情況,現將有關事項公告如下。

一、基本情況

成都市社會科學院,屬公益一類事業(yè)單位,截至2022年8月,核定專業(yè)技術崗位29名,實有人員24名,空缺5名。市社科院主要負責成都市經濟社會中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究,經濟社會發(fā)展中的重大理論和實踐問題研究,是成都市委、市政府的“思想庫”和“智囊團”。2022年度市委編辦審批用編數3,己用編數0,此次招聘擬用用編數3。

二、招聘范圍、對象及基本條件

(一)對象、范圍

獲得博士學位和學歷的應、往屆研究生,年齡不超過35周歲(1987年8月26日之后出生)。

(二)基本條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢結果合格。

3.符合招聘崗位確定的其他條件。

4.委培、定向應屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關回避的規(guī)定。

(三)崗位與名額

本次招聘為編制內專業(yè)技術崗,名額3名。專業(yè):經濟學(產業(yè)經濟學、政治經濟學、區(qū)域經濟學、人口資源環(huán)境學、環(huán)境經濟學等)、管理學(詳見附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告擬于8月26日在成都社科在線網站(http://www.cdsk.org.cn)發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取網絡投遞的方式進行,不設現場報名。

報名方式:應聘人員下載并如實填寫報名登記表(見附件2),將報名登記表及相關報名材料(身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證、職稱證書、科研成果、業(yè)務能力證明材料等)以電子版或掃描件形式,發(fā)送至報名電子郵箱(232173399@qq.com)。

報名時間:2022年8月27日9:00-9月7日17:00。

(三)資格審查

應聘人員報名成功后于8月27日9:00-9月8日17:00進行資格審查。本次考核資格審查工作由成都市社科院負責??己苏衅溉^程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者,取消考核或聘用資格,造成損失由應聘人員本人承擔。

(四)考核

1.筆試科目(無)。

2.面試組織方式:采取現場提問形式;時間:2022年9月;面試組織地點:成都市社會科學院;考官人員構成:專業(yè)技術崗位面試考官中相關行業(yè)的專家人數應不低于考官組人數的50%。

3.參加考核人數比例:2:1。

考核人數調減說明:同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1,達不到上述比例的,調減招聘人數;無法調減的,由市社科院對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定折合后考試總成績分數線的方式組織面試。

4.專技崗位-成績折算:考試總成績=面試成績。

5.考核的方式及主要內容:考核方式:面試。采取現場提問形式進行。面試答辯考核小組由院領導、外請院校專家、紀檢人員,院學術委員會成員、相關研究所的科研人員、辦公室和科研處負責人組成。

面試內容:主要包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)四個方面。

6.成績公布

相關結果將在成都市社科院官網(成都社科在線)進行公示,公示期不少于5個工作日。

(五)體檢(擬于2022年9月)

1.體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及相關規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢環(huán)節(jié)中如出現缺額,經主管部門審核同意,應按照考試總成績排名順序依次遞補。

(六)考察(擬于2022年10月)

1.考核工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行,考核主要內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

2.考察環(huán)節(jié)中如出現缺額,經主管部門審核同意,應按照考試總成績排名順序依次遞補。

(七)公示(擬于2022年10月)

擬聘人員名單將在成都社科在線網站進行公示,公示期不少于7個工作日。

(八)聘用(擬于2022年10月)

經公示無異議的招聘人員由成都市社科院黨組研究,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

四、招聘工作領導機構

此次招聘工作的領導機構由成都市社科院黨組、學術委員會、辦公室、機關黨辦、科研處、機關紀委組成。

聯系電話:028-60123570。

咨詢電話:028-68106681。

五、紀律和監(jiān)督

(一)按《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定,公開招聘紀律,對違反該規(guī)定的應聘者嚴肅處理。

(二)招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開,接受應聘者、社會及有關部門監(jiān)督。資格審查、面試等全過程嚴格執(zhí)行回避制度。

(三)由院負責紀檢工作人員對招聘科研人員工作進行全程監(jiān)督。

(四)監(jiān)督舉報電話:市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組,聯系電話:028-61888578。

附件1:崗位表

附件2:報名登記表

成都市社會科學院

2022年8月26日


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