根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及縣屬國有企業(yè)用工相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司崗位空缺情況及工作需要，擬開展2022年招聘工作。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次招聘涉及5個(gè)單位，12個(gè)崗位，共招聘15人。其中文旅規(guī)劃專員1名，人力資源管理專員1名，財(cái)務(wù)人員1名，平面設(shè)計(jì)1名，影視部經(jīng)理1名，培訓(xùn)部教師2名，市場策劃1名，市場營銷2名，研學(xué)導(dǎo)師2名，景區(qū)講解員1名，演員1名，導(dǎo)游1名。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，具體招聘崗位計(jì)劃及條件詳見《2022年湖北子歸文化旅游投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

　　2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù)；

　　3.品行端正，無刑事追責(zé)、誠信失守等不良記錄。

　　4.身體健康，具有滿足工作需要的身體條件。

　　5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

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　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非2022屆畢業(yè)生；

　　3.在職公務(wù)員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員；

　　4.秭歸縣縣屬國有企業(yè)正式在編員工；

　　5.因犯罪受過刑事處罰的；

　　6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

　　9.拒服兵役未滿2年的。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日-9月2日上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：秭歸縣人社局一樓大廳。

　?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)提交的資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等崗位所需證件的原件及復(fù)印件各1份（原件審驗(yàn)后退回，復(fù)印件由招聘公司留存），《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，近期彩色免冠1寸登記照片1張，《秭歸縣國有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份，需工作經(jīng)歷的崗位提供工作經(jīng)歷證明或者原單位勞動(dòng)合同為佐證資料。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名要求:報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關(guān)證件必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更，并保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　 四、資格審查

　　招聘單位及其主管部門對(duì)照招聘條件審核報(bào)名者資格，確定資格審查合格人員。

　　五、考試安排

　　（一）面試人員的確定。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)小于等于1:8的，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試；招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)大于1:8的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3確定面試人員。如需筆試，由招聘單位電話通知到考生，考生持身份證于9月4日下午15：00至17：30在縣人社局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間：9月5日上午9：00至11：00 ；筆試地點(diǎn)：秭歸縣就業(yè)培訓(xùn)中心（秭歸縣茅坪鎮(zhèn)明珠大道61號(hào)）。

　　（二）面試方式及成績計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績當(dāng)場宣布。秭歸三豐文化傳播有限公司平面設(shè)計(jì)員崗需在指定的場地進(jìn)行實(shí)際操作考核，按照面試成績的40%、實(shí)操成績的60%權(quán)重計(jì)算總成績，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其他崗位面試成績即為考生總成績。若遇總成績相同則組織面試加試，按考生加試成績從高到低分順序確定。

　　面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生成績由招聘單位及時(shí)在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。

　?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)及要求。面試人員憑身份證于9月6日上午7:30之前在秭歸縣就業(yè)培訓(xùn)中心三樓報(bào)到，平面設(shè)計(jì)員崗實(shí)際操作考核時(shí)間根據(jù)面試情況適時(shí)進(jìn)行。面試需出具健康碼（屬疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需出示5天以內(nèi)的陰性核酸檢測報(bào)告）。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場，不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的人員，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　六、體檢和考察

　　（一）體檢。根據(jù)總成績從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人員，若招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)小于等于1:1的，設(shè)定面試成績合格線80分，合格線以上人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，并在秭歸縣政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　?。ǘ┛疾??？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)，組建考察小組，由組長、副組長、成員構(gòu)成?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M要結(jié)合考生個(gè)人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

　　七、公示

　　考察結(jié)束，由招聘單位對(duì)擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，并對(duì)擬聘人員在秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　八、聘用方式及薪酬

　　如公示無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理入職等手續(xù)，試用3個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照各公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、其它

　?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（二）招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　（四）本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0717-2884919 13886694331

　　附件：1.《 2022年湖北子歸文化旅游投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》

　　           2.《秭歸縣2022年公開招聘國有企業(yè)工作人員報(bào)名表》

湖北子歸文化旅游投資開發(fā)有限公司

　　2022年8月26日

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