2017年新源縣面向社會(huì)公開招聘學(xué)前教師簡(jiǎn)章

　　為全面普及學(xué)前三年免費(fèi)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前雙語(yǔ)教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)國(guó)家通用語(yǔ)言教學(xué)工作，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘179名學(xué)前雙語(yǔ)教師。招生簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制普通大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)前教育類專業(yè)畢業(yè)生可放寬至普通全日制中專學(xué)歷。戶籍不限。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

　　3.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

　　4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事教育工作。

　　3.年齡在32周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　5.招聘崗位學(xué)歷要求：全日制中專學(xué)歷，專業(yè)必須是學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷(指通過全國(guó)普通高考入學(xué)，在全日制普通高校畢業(yè)取得的學(xué)歷，含普通高等教育專升本學(xué)歷，“3+2”高職師范類專業(yè)學(xué)歷);

　　6.招聘崗位普通話和MHK證要求：

　　能正確流利地使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字;母語(yǔ)為漢語(yǔ)的報(bào)考人員，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上;母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人員，MHK等級(jí)水平達(dá)到三級(jí)乙等及以上。

　　如無普通話或MHK證件的，須在正式上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的普通話和MHK等級(jí)證書;未能取得的解除聘用關(guān)系。

　　7.教師資格要求：考生具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。

　　如無教師資格證的，須在正式上崗一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或者教育學(xué)心理學(xué)合格證;未能取得的解除聘用關(guān)系。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章：新源人民政府網(wǎng)(http://www. xinyuan.gov.cn)、新源零距離、新源教育。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名、資格審查時(shí)間：2017年8月11日—8月13日

　　報(bào)名地點(diǎn)：新源縣教育局

　　報(bào)名、資格審查時(shí)考生需提供：

　　1.《新源縣招聘教師報(bào)名表》(粘貼一寸免冠照片);

　　2.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷證、普通話或MHK證、資格證或教育學(xué)心理學(xué)合格證原件及復(fù)印件;

　　4.報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證、近期1寸免冠照片1張及教師資格證、普通話證、MHK證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　8月14日下午北京時(shí)間16：00在教育局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試工作

　　筆試用漢語(yǔ)統(tǒng)一命題?？忌毎凑展P試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，持身份證、筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時(shí)參加考試。證件不全的，不得參加筆試。

　　1.筆試時(shí)間：2017年8月15日上午北京時(shí)間10:30-12:00

　　2.筆試地點(diǎn)：新源縣第六中學(xué)

　　3.筆試科目：筆試科目1門，內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，滿分為100分。

　　4.筆試成績(jī)及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線公布

　　8月17日公布筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不合格者，不得參加面試。筆試工作由人社局、教育局組織實(shí)施;紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(四)面試工作

　　面試工作由人社局、教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　1.面試時(shí)間：2017年8月19日----20日

　　2.面試地點(diǎn)：新源縣第六中學(xué)

　　3.面試人員確定：

　　從筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。

　　4.面試內(nèi)容：

　　學(xué)前為語(yǔ)言領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域、健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)各一節(jié)，要求涉及三個(gè)年齡段，共5節(jié)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。現(xiàn)場(chǎng)由考官在準(zhǔn)備的教案中任意抽取一節(jié)授課，考官同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)授課情況進(jìn)行相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)提問。面試主要考查考生國(guó)家通用語(yǔ)言能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況，對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言考核不合格的，視為面試不合格。

　　5.面試方式及評(píng)分：

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。凡面試不合格的考生取消招聘資格。面試分為兩部分，現(xiàn)場(chǎng)授課、答辯和幼教專業(yè)技能測(cè)試。面試總分100分，其中現(xiàn)場(chǎng)授課65分，答辯15分，幼教專業(yè)技能測(cè)試20分。

　　6.面試要求：

　　(1)考生須在面試開始前30分鐘到面試地點(diǎn)。面試開始15分鐘后到達(dá)的，取消面試資格;

　　(2)考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、面試準(zhǔn)考原件。

　　(3)考生弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

　　面試工作由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施;紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。 8月19日公布錄取名單。

　　(五)體檢時(shí)間：2017年8月20日

　　參加體檢人員以考試總成績(jī)排名按1：1的比例確定。教育局統(tǒng)一組織到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用自理，按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用交體檢醫(yī)院。

　　(六)政審：政審表由戶籍所在地派出所公安局蓋章,筆試前交回?？忌馁Y格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假，經(jīng)核查取消招錄資格。

　　(七)公示：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查面試、體檢結(jié)果合格人員為擬聘用人員，通過縣人民政府網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(八)崗前培訓(xùn)：確定擬聘用人員中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不發(fā)工資、津貼、補(bǔ)貼等，不計(jì)算工齡。

　　(九)調(diào)劑：服從調(diào)劑、面試成績(jī)合格但未聘用人員可列入調(diào)劑范圍，由教育局負(fù)責(zé)調(diào)劑。

　　三、聘用及待遇

　　(一)應(yīng)聘人員被聘用后，全部實(shí)行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年。試用期結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、用人單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，年度考核合格人員期滿后根據(jù)工作需要可續(xù)簽(不超過三年)，不合格者予以解聘。工資按照新招聘特崗教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)政策和規(guī)定按期足額交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一解決。

　　(二)被聘用人員未取得教師資格證書的，須在聘用后一年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘。

　　(三)被聘用人員在三年內(nèi)必須參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特崗教師考試、事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試。三年內(nèi)未被錄用的，自動(dòng)解聘。

　　(四)聘用老師的日常管理由用人單位具體負(fù)責(zé)，具體考核辦法由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局制定，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。

　　四、其它事項(xiàng)

　　(一)考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。

　　(二)考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(三)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。

　　(四)招聘工作自覺接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)檢委： 0999-5022014

　　縣人力資源和社會(huì)保障局：0999-5030093

　　縣教育局：0999-5020125

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