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2022年廣東中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理員(雇員)招聘公告

2022-8-29 17:54| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 184| 評(píng)論: 0

摘要: 中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年實(shí)驗(yàn)室管理員(雇員)招聘公告 中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年4月,直屬中山市人民政府,并由市政府委托中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理。因?qū)W院發(fā)展需要,按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng) ...

中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年實(shí)驗(yàn)室管理員(雇員)招聘公告

中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年4月,直屬中山市人民政府,并由市政府委托中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理。因?qū)W院發(fā)展需要,按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名雇員,從事實(shí)驗(yàn)室管理員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的社會(huì)人員,或2022年普通高等院校本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(含在符合擇業(yè)期規(guī)定的畢業(yè)生)。具體詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)思想政治素質(zhì)好,具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

(三)符合《中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年雇員招聘崗位表》(附件1)中的崗位要求。

年齡的計(jì)算方法為:30周歲以下是指1991年8月29日后出生。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月29日。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、近兩年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員不得報(bào)名。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、辦法

1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至9月15日。

2、報(bào)名辦法:本次招聘采用個(gè)人報(bào)名方式,以電子郵件將報(bào)名材料以一個(gè)壓縮文件附件形式發(fā)送至郵箱huojuzhaopin@163.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘者姓名(實(shí)驗(yàn)室管理員報(bào)名) 。

3、報(bào)名材料:

(1)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)雇員報(bào)名表》電子版及紙質(zhì)手寫(xiě)簽名版掃描件。

(2)相關(guān)材料:身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼,應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、學(xué)習(xí)成績(jī)單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)合同、與招聘崗位要求相關(guān)的工作證明等)等相關(guān)材料PDF掃描件。文件以“姓名+材料名稱”方式進(jìn)行命名。

港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

報(bào)考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)名稱與代碼需與崗位要求一致(參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

4、報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

5、報(bào)名材料恕不退還,我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密,并僅用于招聘工作。

咨詢電話:0760-23320939,聯(lián)系人:張老師。

監(jiān)督投訴電話:火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦公室(電話:0760-89873709)、中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(電話:0760-88291712)。

(二)資格審核

2022年9月15日-2022年9月20日進(jìn)行資格審核。如審核資料不齊的考生,會(huì)以電子郵件方式回復(fù)考生,考生接到通知后需于2022年9月21日17:00時(shí)前以郵件方式補(bǔ)充材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充,視為放棄報(bào)名。

(三)確定考核人選

資格審核通過(guò)即可參加考核。9月22日在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.zstp.edu.cn)公布考核人員名單。不再另行電話通知。

(四)初步面談

若崗位招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例超過(guò)1:5,則增設(shè)初步面談,主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)等情況,按照1:5的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員。若比例不足1:5,則按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核。

初步面談時(shí)間和方式另行通知。

四、考核 考核采取“實(shí)操+面試”的綜合考核方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)實(shí)操。實(shí)操主要考核應(yīng)聘者對(duì)實(shí)訓(xùn)室常用精密儀器的操作、日常維護(hù)等情況。實(shí)操考核為15分鐘,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(二)面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)能力、崗位匹配程度、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,采取回答問(wèn)題的方式。面試時(shí)間為10分鐘,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。

考核總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考核總成績(jī)滿分100分,70分為合格分?jǐn)?shù)線??己丝偝煽?jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢和考察范圍。

如考生總成績(jī)相同的,則按照實(shí)操成績(jī)高低順序確定名次,如實(shí)操成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

五、體檢

考核結(jié)束后,按考核總成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績(jī)相同的,則按照實(shí)操成績(jī)高低順序確定名次。

體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(中人社發(fā)〔2013〕289號(hào))執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或放棄體檢的,可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察??疾觳缓细竦幕蚍艞壙疾熨Y格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考察合格的,確定為擬聘人選并在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議的擬聘人選,由我院簽訂勞動(dòng)合同,待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ):

(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(二)擬聘人選放棄聘用的;

(三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、為做好新冠肺炎疫情防控工作,考生應(yīng)主動(dòng)了解我市疫情防控要求,主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。

十一、本公告由中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月29日

附件1:中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年雇員招聘崗位一覽表.xls

附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3:中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)雇員報(bào)名表.doc


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