云浮市2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募公告

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下達(dá)2022年度高校畢業(yè)生基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位指標(biāo)計(jì)劃的函》（粵人社函〔2022〕256號(hào)）的要求，我市決定公開招聘35名高校畢業(yè)生服務(wù)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位，安排在市、縣（市、區(qū)）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，服務(wù)期限為2年?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)筆試、面試等方式，擇優(yōu)選聘畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生到市、縣（市、區(qū)）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。其中，具備以下情形之一的廣東高?；驈V東生源畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”）優(yōu)先聘用：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救濟(jì)供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T）；

2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的；

3.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的；

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

（四）具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；

（五）畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生（畢業(yè)2年內(nèi)是指以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)起算至報(bào)名時(shí)2年內(nèi)）。

三、工資待遇

（一）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期限為2年，除法律法規(guī)另有規(guī)定外服務(wù)期滿應(yīng)終止勞動(dòng)合同。

（二）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間工資待遇參照參照當(dāng)?shù)兀h級(jí)）事業(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平，確定每批次基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期間按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位按照該待遇標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)發(fā)放工資，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日9:00-9月8日17:00。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（由云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/進(jìn)入）。

（三）報(bào)名程序:

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在本公告所規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示報(bào)名，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下），并按下列不同情形上傳身份證明材料：

（1）屬城鄉(xiāng)低保證家庭成員的，上傳城鄉(xiāng)低保證；

（2）屬特困人員救濟(jì)供養(yǎng)家庭成員的，上傳特困人員救濟(jì)供養(yǎng)證；

（3）屬特困職工家庭成員的，上傳特困職工證明；

（4）屬脫貧人口家庭成員的，上傳扶貧卡；

（5）屬殘疾的人員的，上傳殘疾人證；

（6）屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的，上傳就業(yè)失業(yè)登記證；

（7）屬就業(yè)困難人員的，上傳就業(yè)失業(yè)登記證。

2.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名成功后，不得再改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的報(bào)考人員留意云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告通知，登陸云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考相關(guān)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.報(bào)考人員須于2022年9月5日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書或取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

五、優(yōu)先聘用原則

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一招考，按職位分類計(jì)分排名，優(yōu)先聘用“困難高校畢業(yè)生”，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。考試為筆試和面試兩部分，先筆試后面試，由筆試成績(jī)確定面試人員，但遵循“困難高校畢業(yè)生”優(yōu)先原則：

1.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的“困難高校畢業(yè)生”人數(shù)等于招聘崗位人數(shù)，則該部分考生經(jīng)資格審核通過(guò)后直接獲得體檢資格。

2.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的“困難高校畢業(yè)生”人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)，則以分?jǐn)?shù)排名按不超過(guò)1:3比例確定入圍“困難高校畢業(yè)生”名單并進(jìn)行面試名單。最后按綜合成績(jī)確定聘用人員。

3.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的“困難高校畢業(yè)生”人數(shù)小于招聘崗位人數(shù)的，則筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的“困難高校畢業(yè)生”經(jīng)資格審核通過(guò)后直接獲得體檢資格。同時(shí)，剩余崗位從筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的高校畢業(yè)生中按筆試成績(jī)由高到低排序按1:3比例確定面試名單。

六、考試

（一）筆試。

筆試由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知并以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考人員登陸云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

（二）確定面試人員名單。

按照“優(yōu)先聘用原則”確定面試人選。

進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審核。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。未按要求參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試。

（三）資格審核需要提交的資料如下：

1.普通高校畢業(yè)證原件；

2.困難高校畢業(yè)生提供以下相應(yīng)資料；

①屬于廣東生源畢業(yè)生的，需提供戶口本原件；

②屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供城鄉(xiāng)低保證、特困人員救濟(jì)供養(yǎng)證、特困職工證、或扶貧卡等；

③屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供殘疾證；

④屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的，需提供登記失業(yè)1年以上的就業(yè)失業(yè)登記證，并由人社部門進(jìn)行核驗(yàn)；

⑤屬被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供就業(yè)失業(yè)登記證，并由人社部門進(jìn)行核驗(yàn)；

3.《云浮市2022年度公開招聘基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位報(bào)名表》原件一份；

4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件。

面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)網(wǎng)站公布。

（四）面試。

面試由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體面試事項(xiàng)將在人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)網(wǎng)站公布或以其他方式另行告知。

（五）成績(jī)。

1.筆試、考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源社會(huì)保障局劃定；

2.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。

總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次；如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

七、體檢

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

八、考察、公示、培訓(xùn)和聘用

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。體檢合格并通過(guò)考察的，確定為擬聘用人員，通過(guò)云浮市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，由各用人單位簽訂聘用合同，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

九、遞補(bǔ)和調(diào)劑

（一）因考生未按要求參加資格審核或資格審核不合格導(dǎo)致面試名額空缺的，可從報(bào)考相同崗位且筆試成績(jī)合格的考生中按“優(yōu)先聘用原則”，由筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

（二）因考生體檢不合格或放棄聘用以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可從報(bào)考相同崗位且進(jìn)入面試范圍的考生中按“優(yōu)先聘用原則”，由總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢或考察人選。

（三）招聘崗位出現(xiàn)空缺，且報(bào)考本崗位人員中已無(wú)符合遞補(bǔ)條件人員的，可從報(bào)考其他崗位且進(jìn)入面試范圍的人員（經(jīng)考生同意）中，按照“優(yōu)先聘用原則”進(jìn)行調(diào)劑。

咨詢電話：0766-8839853。

云浮市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月31日

附件:

招聘崗位表

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