2022年常熟市東南街道公開招聘村工作人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘東南街道村工作人員1名，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年常熟市東南街道公開招聘村工作人員職位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作，服從輪崗安排。

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團(tuán)結(jié)合作。

4.無違法違紀(jì)處理記錄，未有被公安機(jī)關(guān)、綜合行政執(zhí)法局、城管局等行政執(zhí)法單位或保安公司解除勞動(dòng)合同記錄。

5.符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)任村工作人員的家庭成員不得報(bào)考該村的任何崗位。若報(bào)名人員與東南街道機(jī)關(guān)各部門人員有近親屬關(guān)系的，必須在填寫報(bào)名表時(shí)，在“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”一欄中寫明（備注：父母、岳父母（公公婆婆）、配偶、子女必填；直旁系三代親屬中在黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、東南街道下屬村、社區(qū)工作，或者擔(dān)任市規(guī)模以上企業(yè)副總職務(wù)以上的必填）。

6.具備崗位要求的身體條件。

7.35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。

8.常熟戶籍（以戶口本為準(zhǔn)）。

9.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2022年9月1日，招聘崗位要求的工作經(jīng)歷，是指在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，以社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間計(jì)算。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

10.歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

11.具備《2022年常熟市東南街道公開招聘村工作人員職位表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件（《2022年常熟市東南街道公開招聘村工作人員職位表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定）。

12.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）普通高校在讀學(xué)生；

（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

四、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、筆試準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng) （http://exam.csrc91.com/）。

3.報(bào)名時(shí)間：

2022年9月1日9:00-2022年9月14日14:00

4.資格初審時(shí)間：

2022年9月1日9:00-2022年9月14日15:00

（16:30至次日09:00及節(jié)假日除外）

5.繳費(fèi)時(shí)間及方式：

2022年9月1日9:00-2022年9月14日16:00

繳費(fèi)采取微信掃碼支付方式，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備。

6.筆試開考比例及考試規(guī)則：

本次招聘筆試開考比例為1:3。若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足開考比例的，是否取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足5人時(shí)，取消該崗位筆試環(huán)節(jié)，直接面試，并以面試成績作為最終綜合成績。

應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)或退費(fèi)（聯(lián)系電話：0512-51935200）。

7.注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：

（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，通過“招聘信息及報(bào)名入口”選擇本場(chǎng)考試，在簡章最下方點(diǎn)擊報(bào)名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息及查詢資格初審結(jié)果（初審工作時(shí)間不超過24小時(shí)）。

（2）提交報(bào)名信息后，請(qǐng)耐心等待工作人員審核，等待審核過程中無法修改報(bào)名信息及崗位。

資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，通過初審并完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。

未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止時(shí)間之前，可再次修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位，逾期未通過資格初審的，視為無效報(bào)名。

應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)（聯(lián)系電話0512-52773737）。

（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名（因“踩點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無充足修改時(shí)間而報(bào)名無效的后果由考生自負(fù)），仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，提高報(bào)名成功率，盡量一次性通過資格初審。

（4）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫、上傳的，造成審核不通過或其他問題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：

①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本簡章中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。

②戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口本戶主首頁上地址、派出所公章名稱為準(zhǔn)。

③報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫完整，不得使用簡稱、別稱。

④上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

（6）通過資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

（7）對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費(fèi)，若沒有違反考試紀(jì)律，并參加考試后，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明至常熟人力資源市場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

（8）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》由報(bào)名成功的人員自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印，逾期作放棄處理。

《準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間：2022年9月15日9:00至2022年9月16日16:00。

2.筆試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可取得面試資格）。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績占綜合成績的40%。

4.筆試成績、崗位排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審均通過考試報(bào)名系統(tǒng)查詢，查詢通道開啟時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。

初審結(jié)果查詢、報(bào)名修改/改報(bào)、報(bào)名繳費(fèi)、準(zhǔn)考證下載打印、成績查詢等均可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，通過“已報(bào)名考試”進(jìn)行操作。

具體流程：登錄考試報(bào)名系統(tǒng)→已報(bào)名考試→進(jìn)行中考試→根據(jù)考試名稱進(jìn)行操作。

六、資格復(fù)審

1.進(jìn)入面試人選必須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后，予以參加面試，若因不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。

2.因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)人選須在接到通知后1日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)（暫定為筆試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行）。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。

請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。

4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口本戶主頁和本人頁）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須打印由人力資源和社會(huì)保障部門出具社保繳費(fèi)清單代為證明。

（3）留學(xué)回國人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書。

考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。

所有通過資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)（http://www.csrcsc.com）公示。

七、面試

1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》，打印時(shí)間在資格復(fù)審后對(duì)外公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。

2.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)入綜合成績。面試成績占招聘考試綜合成績的60%。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。如考試綜合成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤?，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績、考試綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單在常熟人才網(wǎng)（http://www.csrcsc.com）公示。

八、體檢、考察

1.在面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，主要對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不予錄用。

2.因考生體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄或試用期內(nèi)違反紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績相同的，取面試高分者。

遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

九、公示、錄用

1.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrcsc.com）予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。

2.錄用。公示無疑異的，由街道組織人事部門發(fā)出錄取通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到。用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度（試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇執(zhí)行東南街道同類型工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由街道紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52908010。

十一、其他

1.報(bào)考者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)考者一旦被錄用，須服從分配，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議糾紛等，均由本人負(fù)責(zé)解決，如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

3.本簡章中所有涉及計(jì)算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

十二、疫情防控重要提醒

凡涉及筆試、資格復(fù)審、面試等現(xiàn)場(chǎng)完成環(huán)節(jié)的考生，必須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，佩戴口罩、出示蘇康碼、配合測(cè)量體溫，如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十三、本《簡章》由常熟市人民政府東南街道辦事處負(fù)責(zé)解釋

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-52773737、0512-51935215

附件：2022年常熟市東南街道公開招聘村工作人員職位表.xls

常熟市人民政府東南街道辦事處

2022年8月31日

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