人民日?qǐng)?bào)數(shù)字傳播有限公司（以下簡(jiǎn)稱“人民數(shù)字”）是人民日?qǐng)?bào)社在布局?jǐn)?shù)字產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)媒體融合發(fā)展的先行者和主力軍，是報(bào)社全資一級(jí)企業(yè)，其建設(shè)的《人民日?qǐng)?bào)》電子閱報(bào)欄是報(bào)社全媒體矩陣平臺(tái)的重要組成部分，承擔(dān)了人民日?qǐng)?bào)社建設(shè)戶外宣傳陣地的重大責(zé)任。企業(yè)正沿著領(lǐng)袖指明的方向，努力做好“為人民提供更多更好的文化和信息服務(wù)，讓人民日?qǐng)?bào)離人民更近，做到人民日?qǐng)?bào)為人民”。

人民日?qǐng)?bào)數(shù)字傳播(貴州)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“人民數(shù)字貴州”）于2013年7月成立，是人民日?qǐng)?bào)數(shù)字傳播在黔駐地機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)多種規(guī)格《人民日?qǐng)?bào)》電子閱報(bào)欄在貴州的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。人民數(shù)字貴州作為人民日?qǐng)?bào)社屬媒體企業(yè)，在人民日?qǐng)?bào)社貴州分社的統(tǒng)籌下，參與多屆貴州省“兩會(huì)”、“生態(tài)文明貴陽(yáng)國(guó)際論壇”大型會(huì)議宣傳；人民數(shù)字貴州依托總部全媒體矩陣平臺(tái)等優(yōu)勢(shì)資源，承接了多屆“中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)”整體外宣工作，積累了豐富的宣傳策劃、實(shí)施、推廣、運(yùn)行等經(jīng)驗(yàn)，得到了歷屆貴州省、貴陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

因公司事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行招聘，具體事宜如下：

一、招聘條件：
　?。ㄒ唬﹫?bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、具有正確的政治立場(chǎng)、堅(jiān)定的政治信仰，具備良好的職業(yè)道德和操守。

2.具有良好的政治素質(zhì)，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。
　 （二）有以下情形的人員不得報(bào)考：
　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
　　3.曾因貪污、行賄、受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
　　4.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（包括2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。
　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。
　　6.有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

二、招聘崗位、崗位要求及人數(shù)

事業(yè)部專員：2名  薪資 ：4000+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

任職要求：

1.新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.具備優(yōu)秀的分析及規(guī)律總結(jié)能力，具備創(chuàng)新思維能力，邏輯化、結(jié)構(gòu)化思考能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、接恰公關(guān)能力；

4.熟練使用office等辦公軟件；

5.有高度的工作責(zé)任心和工作熱情，擁有良好的抗壓能力，熱愛宣傳工作。

6.有媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)接政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)社會(huì)及商業(yè)資源者優(yōu)先；

7.有短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、視頻腳本編寫、實(shí)地拍攝、視頻剪輯等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8.有較強(qiáng)寫作能力、方案策劃能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.在單位及部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成單位相關(guān)業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)制定、更新、完善營(yíng)銷策劃方案、具體實(shí)施方案，定期更新單位宣傳冊(cè)等重要文件；

3.策劃、執(zhí)行好單位對(duì)外新媒體服務(wù)工作，通過(guò)每周視頻的播放量、點(diǎn)贊、互動(dòng)數(shù)據(jù)分析對(duì)視頻的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整定位，分析競(jìng)品賬號(hào)優(yōu)勢(shì)并對(duì)自身進(jìn)行優(yōu)化，負(fù)責(zé)短視頻矩陣化搭建，配合做好單位媒體融合發(fā)展工作；

4.負(fù)責(zé)單位重大活動(dòng)、會(huì)議和相關(guān)來(lái)訪的策劃、宣傳及執(zhí)行工作，執(zhí)行好單位安排的調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)單位安排的對(duì)外關(guān)系的維護(hù)，擴(kuò)大合作單位數(shù)量；

6.負(fù)責(zé)對(duì)接總部和各有關(guān)單位的相關(guān)職能部門，制定符合實(shí)際業(yè)務(wù)開展的服務(wù)方案。

三、福利待遇

    享受五險(xiǎn)一金、年度績(jī)效、帶薪年假、定期體檢等。

四、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞、篩選。

應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘登記表》，并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描件以壓縮包形式發(fā)至郵箱liujia@peopledigital.com.cn。郵件須以“擬招崗位+本人名字”命名，我司將根據(jù)崗位任職需求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知筆試。

在筆試當(dāng)天應(yīng)聘者需帶上應(yīng)聘登記表，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件。

(二) 筆試

筆試擬于9月進(jìn)行，由我司統(tǒng)一組織應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)按要求現(xiàn)場(chǎng)作答，筆試主要考察應(yīng)聘者的理論水平、文字功底及專業(yè)素養(yǎng)等，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三) 面試

筆試結(jié)束后，我單位會(huì)通知通過(guò)筆試考試的應(yīng)聘者面試，面試采取考官與應(yīng)聘者本人面談的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考察，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）試用考評(píng)

本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)情況確定擬錄用人員。待政治審查、體檢合格后方可辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試用期，新員工自到崗之日起，進(jìn)入試用考核階段。

擬錄用人員若政治審查和體檢不合格，提供虛假材料、虛報(bào)個(gè)人信息情況的，取消錄用資格。

（五）聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：liujia@peopledigital.com.cn；

綜合部人事：0851-85552398 劉佳；

工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)箭道街2號(hào)宏業(yè)大廈。

附件：應(yīng)聘登記表.docx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168