2022年仙居縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告 按照省、市總工會(huì)的統(tǒng)一部署,根據(jù)省總工會(huì)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則與方式 堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式。 二、招聘人數(shù)、用工性質(zhì)及聘用人員待遇 (一)招聘人數(shù) 經(jīng)省、市總工會(huì)同意,本次招聘名額共5人。具體如下:
(二)用工性質(zhì) 聘用人員為仙居縣總工會(huì)非在編工作人員,與仙居縣總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂二年勞動(dòng)合同,試用期二個(gè)月。 (三)聘用人員待遇 1、工資待遇。試用期基本工資2500元/月左右,試用期滿后基本工資不低于3000元/月。并另外享受全總、省總、市總等上級(jí)工會(huì)的工作補(bǔ)貼。 2、其他待遇。聘用人員依法參加住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),享受帶薪年休假等福利待遇。 三、報(bào)考條件 (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過(guò)硬,有一定的政策理論水平; (二)熱愛(ài)工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作; (三)40周歲及以下(1981年9月30日后出生); (四)全日制大專及以上學(xué)歷; (五)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;(計(jì)算到2022年9月30日) (六)身體健康,精力充沛; (七)遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪記錄; 四、招聘程序及辦法 (一)報(bào)名 1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2022年9月13日—14日,每日上午8:30–11:30 ,下午14:30 -17:30 。報(bào)名地點(diǎn):仙居縣總工會(huì)基層工作與女工部。聯(lián)系人:徐丹芬,聯(lián)系電話:87819027。 2、報(bào)名應(yīng)知事宜 (1)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和各二份復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)紙質(zhì)學(xué)歷證明一份,近期一寸正面免冠照片一式三張,到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù),如實(shí)填寫《仙居縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》。 (2)報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。如低于3:1,則適當(dāng)減少招聘人數(shù),使之達(dá)到開考比例。 (3)報(bào)考人員須于10月20日前憑有效身份證到仙居縣總工會(huì)基層工作與女工部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 (二)筆試 1、筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科,含職業(yè)能力測(cè)試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題,總分100分??荚嚪秶饕?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、省十五次黨代會(huì)精神,時(shí)事政治(2021 年10 月—2022 年9月)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制。 2、筆試時(shí)間為2022年10月22日(星期六)上午9:00-11:30,共2個(gè)半小時(shí);筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。 3、筆試結(jié)束后,成績(jī)將在在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序,經(jīng)臺(tái)州市總工會(huì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按3:1的比例確定。未通過(guò)資格復(fù)審或放棄面試的,不列為面試人員,并按筆試成績(jī)由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)面試人選。如最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 4、進(jìn)入面試的報(bào)考人員須于10月27日前憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到仙居縣總工會(huì)基層工作與女工部領(lǐng)取面試通知書。 (三)面試 面試工作由臺(tái)州市總工會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。 1、采用結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察。面試地點(diǎn)見《面試通知》。 2、筆試和面試成績(jī)按照6:4的比例(即筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%)換算成綜合成績(jī),并在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)上公布。 (四)體檢、考察 體檢與考察工作由仙居縣總工會(huì)組織實(shí)施。 1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī),從高分到低分,按1︰1的比例確定進(jìn)入體檢的人員;體檢通過(guò)后,按綜合成績(jī)從高到低1︰1的比例確定進(jìn)入考察的人員。體檢、考察不合格或者放棄的,按綜合成績(jī)分別在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象、在體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。 2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 3、考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。 (五)公示、簽訂勞動(dòng)合同 公示與聘用工作由仙居縣總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。 1、體檢、考察結(jié)束后,仙居縣總工會(huì)從綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)提出擬聘用人員名單,在仙居縣人民政府網(wǎng)和仙居總工會(huì)官網(wǎng)等相關(guān)媒體上公示,公示期為七天。 2、公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者或試用期不合格者,取消聘用資格,空缺崗位在體檢人員中按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。 五、其他事宜 為保證選聘工作的公開公正,仙居縣總工會(huì)專門成立社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,全程領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督招聘工作,對(duì)招聘考試過(guò)程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)格依照法律法規(guī)和有關(guān)政策處理。同時(shí)設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)政策咨詢、紀(jì)律監(jiān)督等工作。政策咨詢電話:87819027,監(jiān)督舉報(bào)電話:87819039。 本公告由仙居縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 仙居縣總工會(huì) 2022年8月31日 附件:仙居縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表.doc 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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