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煙臺(tái)萊州市市立農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司第二次招聘公告

2022-9-1 16:24| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 153| 評(píng)論: 0

摘要: 萊州市市立農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市立農(nóng)業(yè)”),2022年7月成為萊州市財(cái)金投資有限公司二級(jí)子公司。主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、獸醫(yī)服務(wù)、動(dòng)物診療。為進(jìn)一步鞏固財(cái)金公司與市立農(nóng)業(yè)改革成果,提高經(jīng)營(yíng)管理水平, ...

萊州市市立農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市立農(nóng)業(yè)”),2022年7月成為萊州市財(cái)金投資有限公司二級(jí)子公司。主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、獸醫(yī)服務(wù)、動(dòng)物診療。

為進(jìn)一步鞏固財(cái)金公司與市立農(nóng)業(yè)改革成果,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,建設(shè)市場(chǎng)化、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),助推公司高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才。相關(guān)內(nèi)容公告如下:

一、招聘崗位

市立農(nóng)業(yè)公司本次計(jì)劃招聘職業(yè)經(jīng)理1人、會(huì)計(jì)崗1人、獸醫(yī)崗1人。(詳情見附件1)

二、應(yīng)聘基本條件及要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.有下列情形之一者不得報(bào)名:

(1)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

(2)因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

(3)個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的。

(4)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

(5)其他影響使用情形的。

三、薪酬待遇

按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,與企業(yè)簽訂聘任協(xié)議,實(shí)行契約化管理。按年度及聘期進(jìn)行考核,經(jīng)考核完成各項(xiàng)指標(biāo)的續(xù)聘使用;試用期不合格或未完成考核指標(biāo)的,予以解聘。

錄用后,聘期和薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)經(jīng)理人員轉(zhuǎn)正后年薪15萬元左右,會(huì)計(jì)崗人員轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資每月3800元(含五險(xiǎn)一金),獸醫(yī)崗人員轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資每月4500元(含五險(xiǎn)一金),按照崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,后期根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,按企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

四、招聘程序

招聘工作本著公開公正、雙向選擇的原則,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用,具體按以下程序進(jìn)行:

(一)發(fā)布招聘公告

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年9月4日24時(shí)。

2.報(bào)名方式:本次市立農(nóng)業(yè)公司招聘僅接收網(wǎng)上郵箱報(bào)名。招聘郵箱:lzcjtz@sina.com。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名資料掃描件以壓縮文件形式一并發(fā)送到指定郵箱,郵件標(biāo)題格式為:公司+應(yīng)聘崗位+姓名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,且只需發(fā)送一次郵件,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。報(bào)名需要提供如下資料:

(1)《報(bào)名登記表》掃描件(見附件2),個(gè)人簽名處要有親筆簽名,附一寸近期免冠彩色照片;

(2)本人有效身份證件掃描件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)掃描件;

(4)職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書掃描件;

(5)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者需提供工作單位出具的《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》掃描件(見附件3);

(6)《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》掃描件(見附件4)。

(三)資格審查

工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審后,電話通知初審合格者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)材料會(huì)通過郵件的方式發(fā)送到應(yīng)聘者的個(gè)人郵箱中,初審未通過者不再做任何通知。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查合格者,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試采用直接面試的方式?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過者即確定為進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試的其他具體事宜,另行通知。

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用,則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。

(五)體檢和考察

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外),均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出書面申請(qǐng),進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用處理。

因體檢或考察不合格造成的崗位空缺,從該招聘崗位其他人員中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)擬錄用公示

報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬招聘人員名單,并在萊州市人民政府網(wǎng)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

五、招聘聯(lián)系方式

招聘郵箱:lzcjtz@sina.com,聯(lián)系電話:2266297

六、其他

1.面試、錄取通知等將通過電話、短信或電子郵件等方式告知,未入選者不再另行通知。

2.除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名及電話咨詢,本次招聘不收取任何費(fèi)用。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及各崗位招聘信息表等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1:萊州市市立農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息表.doc

附件2:報(bào)名登記表.doc

附件3:專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

附件4:應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc

萊州市財(cái)金投資有限公司

2022年9月1日


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