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2022年浙江嘉興海寧市中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)招聘編外合同制人員6人公告

2022-9-2 17:35| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 166| 評(píng)論: 0

摘要: 海寧市中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2022年9月公開(kāi)招聘編外合同制人員公告 根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求,海寧市中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員6 ...

海寧市中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2022年9月公開(kāi)招聘編外合同制人員公告

根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求,海寧市中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員6名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

編外崗位合同制人員6名,詳見(jiàn)招聘條件和計(jì)劃表(附件1)。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2022年9月9日(星期五)上午8:30~11:00。

報(bào)名地點(diǎn):海寧市中醫(yī)院(海寧市長(zhǎng)埭路177號(hào))門(mén)診七樓會(huì)議室(東電梯上)招聘報(bào)名處。

注意:應(yīng)聘人員需符合防疫防控措施相關(guān)條件要求,需有本人健康綠碼,持本人48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果,體溫測(cè)量合格并戴好口罩。

三、招聘條件

(一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,身體健康,能勝任相應(yīng)崗位的工作。

(二)具備擬聘用崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)、戶(hù)籍等要求;對(duì)有戶(hù)籍要求的崗位,以2022年9月9日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn),截止到2022年9月9日戶(hù)口尚在遷移中的人員,不受理報(bào)考。

(三)年齡要求:18-35周歲(1986年9月9日至2004年9月9日期間出生)。中級(jí)及以上職稱(chēng)年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)身份證(對(duì)有戶(hù)籍要求的崗位,需提供戶(hù)口簿)及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名,進(jìn)行資格審核,填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)1份,并提供近期一寸照片1張。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)考核辦法

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,本次招聘考核辦法如下:

1.海寧市中醫(yī)院針灸推拿科崗位:報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍以上的,采取操作考試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè))、面試相結(jié)合方式進(jìn)行;操作考試后成績(jī)合格人員從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰3的比例確定面試人選,不足1︰3的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選;按操作考試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

2.海寧市中醫(yī)院內(nèi)鏡室、一站式服務(wù)中心:報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍以上的,采取操作考試(內(nèi)容為崗位需求相關(guān))、面試相結(jié)合方式進(jìn)行;操作考試后成績(jī)合格人員按成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰3的比例確定面試人選,不足1︰3的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選;按操作考試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

3.基層衛(wèi)生院相關(guān)崗位的:報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍以上的,采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí))、面試相結(jié)合方式進(jìn)行;筆試考試后按成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰3的比例確定面試人選,不足1︰3的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選;按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況安排,另行通知。

(三)體檢與考察

考核工作結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢結(jié)束后由醫(yī)院進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格的)、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象,在海寧市中醫(yī)院官方微信公眾號(hào)-走進(jìn)醫(yī)院-新聞中心、海寧市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。招聘過(guò)程信息均在海寧市中醫(yī)院官方微信公眾號(hào)公布,屆時(shí)考生可自行查詢(xún)。

(五)其他事項(xiàng)

當(dāng)前新冠肺炎疫情防輸入形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢等過(guò)程中做好防范工作并配合醫(yī)院要求,嚴(yán)格遵守疫情防控管理措施。

咨詢(xún)電話(huà):0573-89260264,89260267

監(jiān)督電話(huà):0573-89260486,87017385,87017301

海寧市中醫(yī)院官方微信公眾號(hào)

111.png

海寧市中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)

2022年9月2日

附件.崗位表和報(bào)名表


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小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


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