天津市藥監(jiān)局在天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設立天津市藥品檢驗研究院濱海實驗室。承擔藥品、生物制品等相關的檢驗檢測工作,為濱海新區(qū)、天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)提供相關業(yè)務服務。 現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員:微生物檢驗崗、生化藥品檢驗崗、中藥及中藥材檢驗崗、綜合管理崗等7個崗位共計15人。具體公告如下: 一、招聘原則 嚴格遵循招聘工作的“公開、公平、公正”和“擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”的原則。 二、招聘工作組織 由天津泰達人才發(fā)展有限公司進行組織、報名、考務、閱卷、成績登統(tǒng)等招聘具體實施工作。 三、招聘崗位及條件 (一)招聘崗位 根據(jù)工作需要,擬招聘工作人員15人,具體崗位及任職條件詳見附件。 (二)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律; 2.具有良好的品行; 3.身體健康、適應崗位要求的身體條件; 4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。 (三)具有下列情形之一者,不得報考 1.曾因犯罪受過刑事處罰的; 2.曾被開除公職的; 3.在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內的; 4.現(xiàn)役軍人; 5.在讀的非應屆畢業(yè)生; 6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。 (四)招聘崗位查詢 考生登錄指定報名網(wǎng)址查詢職位信息及專業(yè)要求,招聘崗位查詢時間為2022年9月1日-9月9日,請報考人員登錄泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)自主查詢。 四、工作程序 本次公開招聘整體流程:發(fā)布公告→報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→公示→錄用,具體工作安排如下: (一)報名及簡歷篩選 1.時間:2022年9月1日-9月9日16:00 2.方式:考生登錄指定報名網(wǎng)站(泰達人才網(wǎng))進行報名,招聘單位根據(jù)條件進行資格初審。 3.相關事項: (1)每名應聘者只得報考一個崗位,重復報名自動失去報名資格,不得參加考試。 (2)應聘人員應按招聘條件如實填寫報名表,并承諾報名表相關內容真實、有效。 (3)招聘單位對報考人員進行初審,資格初審結果查詢時間:2022年9月13日,通過資格初審的報名人員需繳納考務費45元,未及時繳納考務費的報名人員視為放棄報考資格。費用繳納日期截止9月16日16:00。 (4)招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不低于1:3。 (二)自行打印準考證 1.時間:2022年9月19日(周一)12:00。 2.方式:報考人員通過資格初審,并完成考務費用繳納的人員在指定日期,通過個人用戶名密碼登錄報名網(wǎng)址,自行打印準考證。 (三)筆試 1.筆試時間:2022年9月22日(周四)。 2.筆試內容:專業(yè)考試(100%)。 3.參考人員范圍:符合招考條件的所有人員。 4.相關事項: (1)報考人員應根據(jù)準考證上確定的時間和地點參加 考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證、身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。 (2)在考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理,并記入本人誠信檔案。 (3)筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。 5.筆試成績查詢 時間:2022年9月27日。(根據(jù)通知時間為準) 方式:登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。 (四)面試 1.現(xiàn)場資格審查 (1)時間:(根據(jù)通知時間為準。) (2)地點:天津泰達人才發(fā)展有限公司 2.進入面試的應聘人員攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審查。 3.相關事項: (1)考生在網(wǎng)上填寫、上傳個人的信息和照片,必須真實、準確,提交信息與實際情況不符的,一經(jīng)查實,取消面試資格,依次遞補。 (2)考生須攜帶報考條件所要求的各種證書原件進行資格審查。 (3)考生須提交如下材料復印件(不退還),并按以下順序整理:教育部學歷證書電子注冊備案表(考生個人登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)打?。?、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關資質證明、報名表(網(wǎng)上打?。?、近期本人1寸正面免冠證件照(2張)等材料原件及復印件進行資格復審。未通過資格復審的,取消面試資格。 (4)通過資格審查考生現(xiàn)場領取面試準考證。未按時參加資格復審或未領取面試準考證的,取消面試資格。 4.面試 (1)時間:以面試準考證為準。 (2)地點:以面試準考證為準。 (3)面試內容:結構化面談。面試及格線為60分,達不到及格線不予錄取。 (4)參考人員范圍:根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。 5.相關事項: (1)面試成績計算:面試成績平均分。 (2)面試流程:候考室休息→點名→抽取順序號→面 試(10-15分鐘)→離開考點。 (3)應聘人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須攜帶面試準考證和身份證,缺少任一證件的應考人員不得參加考試。 (五)面試成績及總成績查詢 1.時間:具體時間待定。 2.方式:登錄報名網(wǎng)址查詢面試成績、總成績及相關信息。 3.總成績計算方法 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 (六)體檢及考察 1.時間:具體時間待定。 2.人員范圍:考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,名單將在報名網(wǎng)址公布。 3.方式:進入體檢人員統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時進行考察,考察由招聘單位組織實施,做到全面、客觀、公正,出具考察材料,并對應聘人員資格條件進行復查。 (七)遞補 1.時間:具體時間待定 2.方式:應聘人員因體檢或者考察不符合要求等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實際需要,依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。 (八)公示及錄用 1.時間:具體時間待定。 2.方式:經(jīng)上述考察程序合格后,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在泰達人才網(wǎng)上進行公示。公示期為七天,公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,與第三方公司簽訂勞動合同。 五、其它事項 1.本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。 2.考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格或錄用資格。招聘單位對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。 3.按照新冠肺炎疫情防控工作的有關要求,招聘單位有權對公開招聘工作安排進行調整,具體另行通知。請報考人員及時關注報考網(wǎng)站,關注考試動態(tài)及防疫要求。 考務咨詢電話:(022)25295914/25295905/5980/5966 電話受理時間:工作日上午9:30-11:30 工作日下午14:00-16:00 2022年9月1日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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