寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：輔助崗位1名。

（二）招聘要求：1.品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；樂(lè)于溝通，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)。

2.年齡35周歲（1987年9月5日（含）以后）以下，寧波大市戶籍，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學(xué)歷證書(shū)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日——9月15日，上午8：30——11：30；下午14：00——17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局504辦公室（寧波市江北區(qū)深悅商業(yè)廣場(chǎng)7號(hào)樓）。

3.逾期不再受理報(bào)名。

4.招聘計(jì)劃數(shù)與崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，取消招聘指標(biāo)。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名者需本人攜帶與《寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件1）內(nèi)容填寫(xiě)一致的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證書(shū)、工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件。到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審核，提供的各類資料復(fù)印件不予退還。

2.報(bào)名審核通過(guò)的應(yīng)聘人員，將以短信形式通知參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）面試

1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的實(shí)際工作能力及口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試滿分為100分，60分(含)以上為合格，不合格者淘汰。

2.不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照 1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（四）體檢、考察

1.參加體檢者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者放棄或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格；體檢不合格者淘汰。以上按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不合格的淘汰。

（五）公示、錄用

1.考察結(jié)束后，確定擬錄用人選，考察不合格或合格人員自愿放棄的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，如都不合適崗位需求的，經(jīng)招聘單位討論可不予錄取。

2.招聘單位根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬錄用人員名單，并在寧波人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

4.截止2022年12月31日，如需繼續(xù)招聘同類型崗位人員的，由江北區(qū)文化廣電旅游局商定在面試成績(jī)合格人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

四、管理方法

錄用人員的用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣制的合同用工，與寧波市江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局工作。

五、防疫要求

（一）對(duì)體溫測(cè)量超過(guò) 37.3℃以上或出現(xiàn)干咳、咽痛等癥狀者，近期（14天內(nèi)）有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加，“健康碼”非綠碼人員，出現(xiàn)相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測(cè)期的人員，不得參加。

（二）應(yīng)聘者需“亮健康碼+掃場(chǎng)所碼+出示行程卡+測(cè)溫+戴口罩”，持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，出示本人身份證等有效證件，并上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報(bào)表》（附件2）后方可進(jìn)入。

六、其他說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者需對(duì)提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，本單位會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。

(三)本招聘公告由寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

（一）寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局：

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：89582565，13566636690

（二）咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午14:00-17:30。

寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局

2022年9月5日

附件1：寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

附件2：考生健康申報(bào)表.docx

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