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2017年湖南省婁底市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘(選調(diào))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員28名公告

2017-8-14 11:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 312| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年婁底市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘(選調(diào))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告  市衛(wèi)生計(jì)生委信息統(tǒng)計(jì)中心計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名(詳見(jiàn)附表1),市直醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名(詳見(jiàn)附 ...
2017年湖南省婁底市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘(選調(diào))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員28名公告

   2017年婁底市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘(選調(diào))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  市衛(wèi)生計(jì)生委信息統(tǒng)計(jì)中心計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名(詳見(jiàn)附表1),市直醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名(詳見(jiàn)附表2),計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名(詳見(jiàn)附表3),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考基本條件:

  (一)公開(kāi)招聘的基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、品行良好;

  4、具備報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能;

  5、符合招聘崗位規(guī)定的具體報(bào)考條件;

  6、身體健康;

  7、遵守有關(guān)回避的規(guī)定。

  (二)公開(kāi)選調(diào)的基本條件

  除符合公開(kāi)招聘的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

  1、為在編在崗的差額或全額撥款醫(yī)療工作人員;

  2、應(yīng)在擬調(diào)出單位工作一年以上,其中新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿(mǎn)一年;

  3、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考。

  (三)凡違約或服務(wù)期滿(mǎn)未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生不得參加公開(kāi)招聘和公開(kāi)選調(diào)考試。

  (四)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間、單位工作時(shí)間及任現(xiàn)職時(shí)間均截止2017年8月22日。

  二、實(shí)施步驟

  公開(kāi)招聘和公開(kāi)選調(diào)在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由市衛(wèi)生計(jì)生委一并組織實(shí)施。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公開(kāi)招聘(選調(diào))公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘(選調(diào))公告

  在婁底“一報(bào)一臺(tái)三網(wǎng)”上發(fā)布公開(kāi)招聘(選調(diào))公告,公告時(shí)間自公布之日起至報(bào)名開(kāi)始日止不得少于7個(gè)工作日。筆試成績(jī)、面試入圍人員名單、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單及擬聘、擬調(diào)人員名單均在婁底市人社局、婁底市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布,筆試成績(jī)、合成成績(jī)、擬聘擬調(diào)人員公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日至24日(共三天時(shí)間),每天8:30開(kāi)始。

  2、報(bào)名地點(diǎn)及程序:報(bào)考人員統(tǒng)一到婁底市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)一樓會(huì)議室報(bào)名,先領(lǐng)取《婁底市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》或《婁底市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名登記表》,由市衛(wèi)生計(jì)生委信息統(tǒng)計(jì)中心和市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審(包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢(xún)),市衛(wèi)生計(jì)生委復(fù)審。

  3、報(bào)名要求。公開(kāi)招聘報(bào)考人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證(含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、1張1寸免冠半身彩色近照?qǐng)?bào)名,在職人員還須持所在單位同意報(bào)考的證明。參加公開(kāi)選調(diào)的除須持有上述資料外,還須持有編制卡原件和復(fù)印件或當(dāng)?shù)乜h級(jí)編制部門(mén)出具的正式入編的證明、經(jīng)人社部門(mén)鑒證的聘任合同原件及復(fù)印件。不得委托他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)實(shí)行數(shù)碼攝像。報(bào)名所需條件詳見(jiàn)《市衛(wèi)生計(jì)生委信息統(tǒng)計(jì)中心公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》、《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》、《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)選調(diào)崗位及要求一覽表》。報(bào)名時(shí)不收取任何費(fèi)用。

  4、開(kāi)考比例。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘、選調(diào)計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例都必須達(dá)到1:3。  對(duì)達(dá)不到這一比例的,則該崗位不開(kāi)考或相應(yīng)核減招聘、選調(diào)計(jì)劃數(shù)。特殊崗位需降低開(kāi)考比例的,由招聘、選調(diào)單位提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)同意、報(bào)市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低。

  5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求:報(bào)考人員憑身份證于2017年9月11日至12日到市衛(wèi)生計(jì)生委人事科領(lǐng)取,過(guò)期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

  (三)筆試

  1、筆試科目:公開(kāi)招聘和公開(kāi)選調(diào)均只考一科,滿(mǎn)分為100分,其中公共知識(shí)占20%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位按四舍五入法處理)。公共知識(shí)考試范圍:結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)、參照公務(wù)員考試內(nèi)容執(zhí)行,指導(dǎo)用書(shū)為2017年版《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、時(shí)事政治。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍:計(jì)算機(jī)管理、文秘、麻醉、超聲、放射崗位的為與本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);其它崗位的為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)知識(shí),報(bào)考除計(jì)算機(jī)管理、文秘崗位外的其它崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)加考《湖南省醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南》(湖南省衛(wèi)生廳編)。

  2、筆試地點(diǎn)、時(shí)間:另行通知,具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (四)面試

  公開(kāi)招聘、公開(kāi)選調(diào)的面試滿(mǎn)分均為100分。文秘、計(jì)算機(jī)管理崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,其它崗位的面試采用技能考核和專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試相結(jié)合的方式,其中技能考核部分占60分,專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試部分占40分。面試人選按招聘、選調(diào)計(jì)劃和參加面試人員1︰2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試總成績(jī)由高分到低分確定(成績(jī)相同的,作為并列人員均進(jìn)入面試)。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的,須經(jīng)市人社局同意,但其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。面試評(píng)委為7人,不設(shè)單位評(píng)委,全部外聘??忌嬖嚱Y(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位按四舍五入法處理。

  (五)體檢

  面試結(jié)束后,參加公開(kāi)招聘、公開(kāi)選調(diào)考生的綜合成績(jī)均按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成(折算后的筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位按四舍五入法處理)。根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按招聘人員(選調(diào)人員)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)從高分到低分確定)。體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)參加體檢。每個(gè)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)一次。體檢醫(yī)院由組織體檢的部門(mén)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢人自理。體檢的有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  (六)考核

  參加公開(kāi)招聘、公開(kāi)選調(diào)的體檢合格人員均作為綜合考核對(duì)象,如考核對(duì)象因考核不合格出現(xiàn)空缺,按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象,體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。每個(gè)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)一次??己说闹攸c(diǎn)為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,考核時(shí)并對(duì)擬聘人員(擬選調(diào)人員)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),有下列情形之一者為不合格對(duì)象:①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開(kāi)除公職的;④違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)論的;⑦有其它不宜聘用(選調(diào))情形的。

  (七)公示

  考核合格人員為擬聘(擬選調(diào))對(duì)象,經(jīng)集體研究后,確定為擬聘(擬選調(diào))人員并在婁底人事信息網(wǎng)和婁底衛(wèi)生計(jì)生信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示不合格或公示后放棄造成招聘(選調(diào))計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (八)審批與聘用

  對(duì)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的擬聘(擬選調(diào))人員,由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,新聘人員試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個(gè)月),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂聘用合同,不合格者取消其聘用資格。

  三、其他有關(guān)事項(xiàng)

  (一)對(duì)違反公開(kāi)招聘(選調(diào))相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消考試資格、解除聘用合同并予以清退的處理。參考人員在考試中的違紀(jì)違規(guī)行為處理參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部30號(hào)令)執(zhí)行。

  (二)凡與聘用(選調(diào))單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘(調(diào)入)該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (三)本方案未明確的事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)、婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào)和湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

  (四)本方案中沒(méi)有特別說(shuō)明的內(nèi)容一并適用于公開(kāi)招聘和公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  聯(lián)系人:肖升紅,聯(lián)系電話(huà):0738-8312598。

  市衛(wèi)生計(jì)生委信息統(tǒng)計(jì)中心公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表.doc

  市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表.doc

  市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)選調(diào)崗位及要求一覽表.doc

  婁底市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  2017年8月11日



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