根據(jù)街道實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，招錄具體事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

計劃招聘人員3名。

二、招聘對象及具體條件

結(jié)合街道實(shí)際需求，此次公益性崗位重點(diǎn)招聘對象為2021年6月以后畢業(yè)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)“4050”人員，具體應(yīng)滿足以下條件：

1.重慶市戶籍。

2.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

3.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.熱愛公益事業(yè)，熱心為居民服務(wù)，服從工作安排，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔、表格等。

5.存在曾被工作單位辭退、有違紀(jì)違法行為，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形，不得報考。

三、招聘程序

1.報名

報名時間：2022年9月13日—9月16日，工作日9：00-12：00，14：00-17：00。

報名地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源市場二樓前臺（渝北區(qū)桂馥大道10號）

聯(lián)系人：胡老師67826419

報名資料：本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件各1份，1寸正面免冠照片2張。

2.資格審查

根據(jù)報名人員提供的相關(guān)材料，由重慶空港人力資源有限公司進(jìn)行資格審核，符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，本人憑身份證現(xiàn)場領(lǐng)取。

3.能力素質(zhì)測試

能力素質(zhì)測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，各占100分。能力素質(zhì)測試總成績計算方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試：采用閉卷考試方式，卷面分值100分。計劃招聘名額與報名人數(shù)達(dá)到1：3可正常開考；達(dá)不到1：3則相應(yīng)遞減招聘名額。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試人員按照計劃招聘名額（如有調(diào)整，則按調(diào)整后招聘名額計算）1：3比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

4.體檢

參加體檢人員按照與計劃招聘崗位名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高到低依次確定?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以面試成績從高到低依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照重慶公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)查和考察

對體檢合格人員，由重慶空港人力資源有限公司進(jìn)行政審考察。在考察時進(jìn)行資格復(fù)查，對資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消聘用資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

6.公示、辦理派遣手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個工作日，公示無異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至龍山街道工作。

公益性崗位人員實(shí)行試用期1個月，試用期滿，合格者由空港人力資源公司辦理轉(zhuǎn)正，考察不合格者或者試用期內(nèi)自動放棄的，取消聘用資格。

附件：報名表

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