為加強公司人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，滿足用工需求，根據(jù)《黔南州州管國有企業(yè)用工管理試行辦法》規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定開展貴州好花紅國有資本運營有限公司及其下屬全資子公司面向社會公開招聘工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《2022年貴州好花紅國有資本運營有限公司及其下屬全資子公司面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘企業(yè)基本情況

（一）貴州好花紅國有資本運營有限公司

貴州好花紅國有資本運營有限公司成立于2016年10月，系州管一類國有企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍包括交通建設、文旅、康養(yǎng)、現(xiàn)代農業(yè)、林業(yè)、投融資及基金管理、能源、商貿物流、資產運營等。公司下設黨委辦、綜合部、人力資源部、紀檢監(jiān)察室、財務部、審計部等12個部門，集團下屬全資子公司8家。

（二）黔南州交通設計院有限責任公司

黔南州交通設計院有限責任公司成立于1956年8月，系貴州好花紅國有資本運營有限公司全資子公司。公司主要經(jīng)營范圍包括道路勘察設計、橋梁勘察設計、隧道整治、安全生命防護工程、工程可行性研究報告、項目咨詢以及項目代建等。

二、工作原則

招聘堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、遵章守紀、能力突出的工作人員招聘到公司。

三、招聘崗位、人數(shù)和報考條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次招聘工作人員共7人，其中貴州好花紅國有資本運營有限公司及其下屬子公司財務工作人員6人，黔南州交通設計院有限責任公司專業(yè)技術人員1人，具體招聘崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（二）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質好，品行端正，遵守黨紀國法和公司規(guī)章制度；

3.具有正常履行工作職責的身體條件；

4.具備應聘崗位要求的學歷、專業(yè)、技能等條件；

5.年齡35歲（1987年8月31日以后出生人員）以下；

6.服從用工單位對崗位的安排和調整；

7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章以及招聘公告規(guī)定的其他條件。

（三）報考條件

1.報考財務工作崗位還需具備以下條件：

（1）財務會計類（會計學、財務管理）專業(yè)全日制本科及以上學歷；

（2）具有初級會計專業(yè)技術資格；

（3）具有三年及以上會計工作經(jīng)驗；

（4）具有中級會計專業(yè)技術資格者優(yōu)先；

（5）具備一定的財務分析能力，能夠熟練操作辦公軟件、財務軟件；

（6）工作細致嚴謹，責任心和原則性強，具備良好的溝通協(xié)調能力，保密意識強；

（7）具有符合職位要求的專業(yè)知識、基本技能和必要的工作經(jīng)歷；

（8）可接受外派到異地項目公司工作。

2.報考工程地質類專業(yè)技術人員工作崗位還需具備以下條件：

（1）工程地質類專業(yè)全日制研究生及以上學歷；

（2）具有相關地質勘查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）報考說明

1.職位中的學歷要求，是指通過全國統(tǒng)招并接受普通全日制教育獲取的學歷。

2.持海外院校學歷、學位的報考人員需附加教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書。

3.招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷認定以報考人員取得最高學歷后的工作經(jīng)歷為準，工作經(jīng)歷以勞動合同或繳納社保依據(jù)為準，在讀期間的工作經(jīng)歷不予認定。

4.招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱的，報考人員必須具備相應的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國家人社部門組織頒發(fā)或認可的相關證書為準。

5.報考人員以第二學位、輔修學位專業(yè)報考的，學位證書需經(jīng)學信網(wǎng)進行學歷認證。

6.報考人員需提供戶籍或常住地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（五）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.各級公務員招錄或企事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

4.受到黨紀、政務處分尚在影響期內的。

5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的。

6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

7.聘用后即構成回避關系的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過貴州好花紅國有資本運營有限公司微信公眾號、黔南人力資源網(wǎng)(http://www.qnrc.gz.cn/)等發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1.時間：2022年9月19日-9月23日。

2.報名方式：符合招錄條件者，請下載并填寫應聘人員信息登記表，并將報名所需相關材料發(fā)送至指定郵箱（郵箱1281891644@qq.com），因疫情防控等原因，不設現(xiàn)場報名。

報考人員須通過電子郵箱提供以下證明材料：畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）掃描件；本人報名信息表；工作經(jīng)歷印證資料；近期同底正面免冠一寸彩色照片；在職人員須持所在單位同意報考證明；獲得相應專業(yè)技術相關職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）復印件；有工作經(jīng)歷要求的有關證明材料；戶籍或常住地派出所出具的無犯罪記錄證明；其他有關報考資格條件的證明材料。

3.因報考人員填報失誤、填報信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果由報考人員本人承擔，每人限報一個崗位。

（三）資格審查

資格審查由公司招聘工作小組負責組織實施，根據(jù)崗位招聘要求對報考人員提交資料進行審查。

在資格審查中對不符合報名條件的報名人員，取消報名資格。經(jīng)資格審查合格的人員，對其發(fā)放筆試準考證。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，按實際通過資格審查人數(shù)確定考試對象。

（四）考試

本次招聘考試由招聘工作領導小組組織實施，采取先筆試后面試的方式進行，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試和面試時間、地點另行通知。筆試和面試題目以及考官由招聘工作領導小組在公司紀委的監(jiān)督下，在考試當天臨時確定或聘請第三方機構進行。

1.筆試。筆試采取閉卷考試，總分100分，主要進行專業(yè)技能測試?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結束后，依據(jù)筆試成績，從高到低按通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內（含3:1）的人員，經(jīng)公示3天無異議后進入面試。若同一崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，所有取得有效筆試成績的人員均進入面試；同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入面試范圍。

2.面試。面試采取結構化面試或專業(yè)技能測試等方式進行。面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。面試的時間、地點及相關事宜，由招聘工作領導小組另行通知，面試成績現(xiàn)場向考生宣布。

如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由招聘領導小組另行發(fā)布筆試相關事宜公告。

3.總成績計算及其他事宜。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式為：總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60%+面試成績×40%。

面試結束后公布3天總成績無異議后，按崗位招聘計劃數(shù)，總成績從高到低確定進入下一環(huán)節(jié)。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在公司招聘工作領導小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自行承擔。 體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內向公司招聘工作領導小組書面提出復檢申請，經(jīng)同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

考察工作由公司招聘工作小組統(tǒng)一組織?？疾靸热葜饕☉刚哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及崗位任職回避等。

（七）公示與錄用

根據(jù)面試、體檢、考察情況，在公司公眾號及公示欄對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，無異議的，辦理錄用手續(xù)。

（八）遞補

如因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由公司招聘工作領導小組按總成績從高分到低分依次遞補。

五、工作地點與薪酬待遇

本次招聘中主要工作地點為貴州省都勻市；薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項

（一）在招聘過程中，報考人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消考試資格，三年內不得參加公司招聘考試。

（二）招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報考資格。

（三）根據(jù)考生報考情況，本次招聘實際錄用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù)。

（四）公司將通過短信、電話等方式通知獲得考試資格的人員，未獲以上資格的人員，不再單獨通知，請應聘人正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。

（五）應聘人提供的材料，我單位將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（六）應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

（七）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。

聯(lián) 系 人：楊斯羽；咨詢電話：15285329993 (接聽時間：上午9：00-下午17：30)；報名郵箱：1281891644@qq.com

附件：

1.崗位一覽表.docx

2.應聘人員信息登記表.docx

好花紅公司招聘工作領導小組辦公室

2022年9月8日

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小編A微信：shangan9168