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貴州紅星電子材料有限公司招聘簡章

2022-9-15 15:26| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 413| 評(píng)論: 0

摘要: 一、公司簡介貴州紅星電子材料有限公司成立于2016年3月,注冊(cè)資本6850萬元,坐落于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是由青島紅星新能源技術(shù)有限公司、貴州振華新材料股份有限公司等企業(yè)共同出資成立的股份制公司。公司 ...

一、公司簡介

貴州紅星電子材料有限公司成立于2016年3月,注冊(cè)資本6850萬元,坐落于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是由青島紅星新能源技術(shù)有限公司、貴州振華新材料股份有限公司等企業(yè)共同出資成立的股份制公司。

公司專注于鋰電材料再生利用研究與產(chǎn)業(yè)化,專業(yè)從事鋰電池循環(huán)利用技術(shù)的研究、開發(fā)、生產(chǎn)。公司已建有6000噸三元材料再生利用生產(chǎn)線,以廢舊三元材料為主要原料,同步回收鎳鈷錳鋰金屬元素,制備鎳鈷錳三元復(fù)合氫氧化物和電池級(jí)碳酸鋰,用于三元鋰電正極材料的制備,實(shí)現(xiàn)廢舊三元材料的再生利用。

公司自成立以來注重再生利用技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā),自主研發(fā)無機(jī)法再生利用回收工藝,該工藝非傳統(tǒng)的萃取反萃取工藝,采用還原浸取除雜技術(shù)實(shí)現(xiàn)了鈷鎳錳鋰元素同步全回收,工藝用水全閉路循環(huán),零排放,水循環(huán)體系小,鈷鎳錳的回收率達(dá)到了98%以上,鋰的回收率達(dá)到了95%以上,生產(chǎn)過程無二次污染。

公司目前擁有全職員工183人,其中:各類專業(yè)技術(shù)人員46人(其中博士2人,碩士4人,本科以學(xué)歷以上人員占公司總?cè)藬?shù)20%以上)。公司自成立之初便培養(yǎng)一支高效有力的研發(fā)隊(duì)伍,自主研發(fā)非萃取法再生利用工藝,并積極開展鎳鈷錳三元復(fù)合氫氧化物制備、氫氧化鈷制備和磷酸鐵鋰回收工藝等各項(xiàng)預(yù)研項(xiàng)目,為公司實(shí)際生產(chǎn)和未來發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。公司2021年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),2022年認(rèn)定為貴州省專精特新企業(yè),已獲發(fā)明專利3個(gè),實(shí)用新型1個(gè),在審專利6個(gè)。

通過多年的生產(chǎn)與技術(shù)積累,公司已初步形成了一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和成本優(yōu)勢(shì),三元鋰電材料再生利用項(xiàng)目發(fā)展良好。未來,公司將始終遵循“減量化、再利用、資源化”的原則,以客戶需求為導(dǎo)向,不斷開發(fā)、推廣新技術(shù),竭誠為客戶服務(wù),努力將公司打造成綠色、科技、創(chuàng)新型的富有競爭力的企業(yè)。

二、招聘崗位信息

1、招聘崗位:審計(jì)主管

工作內(nèi)容:

????1參與制定公司審計(jì)規(guī)章制度、工作流程以及審計(jì)工作制度,集團(tuán)年度審計(jì)工作計(jì)劃。

????2.參與各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施,并具體負(fù)責(zé)所審計(jì)項(xiàng)目按規(guī)范要求收集、鑒定和整理審計(jì)證據(jù)。

????3.負(fù)責(zé)對(duì)所審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施必要的審計(jì)程序,做到獨(dú)立、客觀、公正,規(guī)范整理審計(jì)底稿,撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告初稿。

????4.參與后續(xù)審計(jì)、審計(jì)調(diào)查,并撰寫后續(xù)審計(jì)報(bào)告。

????5.負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的整理、立卷、歸檔工作,按規(guī)定遵守公司保密協(xié)議。

????6.參與公司重大項(xiàng)目的過程審計(jì)與監(jiān)督。

????7.完成公司及本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

????任職要求:

?????1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

?????2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

?????3、了解企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理過程,能進(jìn)行適當(dāng)評(píng)估并提出改善建議;

?????4、較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;

?????5、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

?????6、有制造業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、招聘崗位:法務(wù)

?????工作內(nèi)容:

?????1、根據(jù)公司法及其它相關(guān)法律的規(guī)定、提供關(guān)于公司規(guī)范運(yùn)作,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、運(yùn)營合法合規(guī)方面的指導(dǎo)和建議;

?????2、參與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同及其他法律文件的起草、審查、修改,評(píng)估與防范公司經(jīng)營活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),為公司各部門的日常業(yè)務(wù)提供法律支持;

?????3、協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)法律糾紛,參與處理訴訟、仲裁案件,包括但不限于法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、出庭應(yīng)訴等,協(xié)助落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防控及制度流程完善;

?????4、為公司建立并管理相應(yīng)的合規(guī)管理體系、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn);系統(tǒng)性、持續(xù)性的妥善防范公司法律義務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)公司權(quán)益;

?????5、根據(jù)公司要求處理公司交辦的其他工作事宜。

?????任職要求:

?????1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),北大、吉大、武大、人大,西南政法、西北政法、華東政法、中國政法、中南財(cái)經(jīng)政法畢業(yè)生優(yōu)先考慮,通過司法考試通過法律執(zhí)業(yè)資格考試;

?????2、有工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

?????3、具有良好的文字功底和邏輯思維能力;

?????4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌及溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。

3、招聘崗位:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

????工作內(nèi)容:

?????1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面協(xié)調(diào)和管理工作;

?????2.負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度 ,加強(qiáng)內(nèi)部控制以保證遵守法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度;

?????3.組織編制和審核合資公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、 決算,并負(fù)責(zé)半年財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整;

?????4.負(fù)責(zé)合資公司應(yīng)收賬款的催收, 對(duì)資金的流入流出嚴(yán)格把關(guān)、合理調(diào)配,爭取資金的最高利用率;

?????5.負(fù)責(zé)經(jīng)營費(fèi)用和對(duì)外付款的復(fù)核,盡可能降低公司的各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用,保證付款的準(zhǔn)確性、合理性,

從而提高經(jīng)營利潤;

?????6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定位、分工和職責(zé)劃分,并損責(zé)審核、督促其各項(xiàng)工作;

?????7.準(zhǔn)確及時(shí)提交管理報(bào)表給管理層,負(fù)責(zé)向公司管理人員提供公司內(nèi)部經(jīng)營情況的分析;

?????8.管理和監(jiān)督各服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理工作,確保公司資金的安全與資產(chǎn)的完整;

?????9.審核外報(bào)的稅務(wù)報(bào)表, 規(guī)劃公司稅務(wù)并主導(dǎo)年度稅務(wù)稽核;

?????任職要求:

?????1.本科及以上學(xué)歷,熟悉一般納稅人賬務(wù)流程,具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力和綜合管理能力;

?????2.熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件、供應(yīng)鏈系統(tǒng);

?????3.精通成本核算、報(bào)表編制、預(yù)算編制及執(zhí)行分析等;

?????4.取得中級(jí)資格,能力突出的可適當(dāng)放寬。

?????5.嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

三、薪資待遇:

1、8000-15000元/月,優(yōu)秀人才可面談。

2、繳納五險(xiǎn)一金。

3、免費(fèi)單身宿舍、小食堂免費(fèi)就餐。

4、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利。

四、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:楊琴 ??電話:18286637867 ??郵箱:18286637867@163.com


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