因工作需要，蜀山區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試、職業(yè)技能測試及面試相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及條件

詳見附件1。

（一）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件： 

    1、具有中華人民共和國國籍；

    2、遵守憲法和法律；

    3、具有良好的品行；

    4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    6、崗位所需的其他條件。

（二）“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1991年9月15日及以后出生”。

（三）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

崗位條件和要求中“本科學(xué)歷”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，包含函授本科或?qū)Ｉ镜韧葘W(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 5、被人民法院認(rèn)定為失信人；

6、在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

招聘崗位實行筆試、職業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

（一）發(fā)布公告

2022年9月15日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名

1、報名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“好工作”進(jìn)入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“合肥市蜀山區(qū)人民法院2022年公開招聘10名工作人員”。統(tǒng)一報名時間為2022年9月17日9:00至9月21日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。  

2、報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報名、資格初審。每人僅限報一個崗位。

3、其他要求：報考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。

(三)資格審查

報考人員于個人報名后24小時至9月23日17：00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

（四）網(wǎng)上繳費

通過資格審查的報考人員需登陸外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）繳納筆試費。繳費標(biāo)準(zhǔn)為45元/人。筆試費繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動放棄。崗位繳費人數(shù)需達(dá)到1：3比例方可開考，若達(dá)不到比例，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。具體時間另行通知。

（五）考試

考試項目包括筆試、職業(yè)技能測試、體能測試和面試，由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司組織實施。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識》，總分100分，用時為120分鐘，主要考察文字寫作、邏輯思維、時事政治以及法律基礎(chǔ)知識，不指定參考用書，采用閉卷方式進(jìn)行。下載準(zhǔn)考證時間、筆試時間、地點另行通知。

2、職業(yè)技能測試

①20001書記員崗位職業(yè)技能測試形式為計算機打字測速。

職業(yè)技能測試采用上機操作(看打)的方式，考試時間為5分鐘。平均1分鐘內(nèi)看打正確字符達(dá)到60個為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過100分按100分計)，保留小數(shù)點后2 位，四舍五入。

職業(yè)技能測試使用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法及詞庫(打字測速考場規(guī)則見附件2)。   

②20002法警崗位職業(yè)技能測試形式為體能測試。

 體能測試項目：縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

②20003法警崗位職業(yè)技能測試形式為體能測試。

體能測試項目：縱跳摸高、4×10米往返跑、800米跑。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

計分方法：

縱跳摸高不計成績，縱跳摸高達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)即視為合格，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)者取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。1000米跑或800米跑、10米×4往返跑每項100分。1000米跑或800米跑、10米×4往返跑兩項成績之和除以2（體測成績保留小數(shù)點后兩位）即為體能測評得分。

體能測試時間、地點等事項在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。

筆試和職業(yè)技能測試成績于測試后5個工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示。

         3、面試

        書記員崗位筆試成績和計算機打字測速分別按照50%和50%的比例進(jìn)行合成成績(保留到小數(shù)點后兩位)；法警崗位筆試成績、體能測試分別按照50%、50%的比例進(jìn)行合成成績(保留到小數(shù)點后兩位)。書記員和法警均按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)合成成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定；若最后一名合成分?jǐn)?shù)相同者均可入圍。

①面試費80元/科，請考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時在招考系統(tǒng)中在線繳費并下載面試通知書，未按時繳費或不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。

②考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

③采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（六）確定初選人員

1、考生總成績采用百分制折算，具體如下：

書記員崗位總成績：（筆試分?jǐn)?shù)×50%+計算機打字測速×50%）×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%；

法警崗位總成績：（筆試分?jǐn)?shù)×50%+體能測試×50%）×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%。

按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布。

（七）體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。

3、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內(nèi)容必須包括：（1）有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

（八）公示

體檢、考察均合格人員在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示3個工作日，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

（一）對公示無異議人員，由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到蜀山區(qū)人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

(二)如聘用人員是2022年應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書，如若未能在規(guī)定時間內(nèi)提供，視為條件不符合，不給予錄用。

(三)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于7萬元（含社會保險和服務(wù)費）。

五、其他

（一）咨詢電話：0551-65278992。 （請在工作日時間9：00-12:00,14:00-17:30期間撥打）。  

（二）查詢網(wǎng)站：外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）

（三）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期截止2023年3月31日。

附件1：合肥市蜀山區(qū)人民法院2022年公開招聘10名工作人員崗位計劃表.xlsx.xlsx

附件2：打字測速考場規(guī)則.docx 

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年9月15日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168