荊州市荊開(kāi)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱荊開(kāi)招商公司),于2021年9月18日經(jīng)荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)成立,是荊州市荊州開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司控股的國(guó)有企業(yè),公司位于荊州市荊沙大道特6號(hào)。荊開(kāi)招商公司以“做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為使命,致力于發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)招商平臺(tái),主要負(fù)責(zé)荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)的招商引資計(jì)劃編制實(shí)施,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目跟蹤、洽談、簽約和實(shí)施,以及產(chǎn)業(yè)招商研究等工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。 一、招聘崗位及要求 招聘30人,詳見(jiàn)附件1。 二、招聘條件 (一)遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正,具有良好的職業(yè)道德; (二)身體健康、儀表端莊、無(wú)不良嗜好; (三)具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件,中共黨員優(yōu)先; (四)能每月出差20天以上,吃苦耐勞,積極上進(jìn),愿意從事富有挑戰(zhàn)性的工作; (五)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘 1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,處于刑事處罰期間的; 2.應(yīng)聘人員應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的; 3.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。 三、招聘流程 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2022年9月15日-2022年10月4日。 2.報(bào)名方式(二選一即可) (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。報(bào)名資料包括: ①《荊州市荊開(kāi)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》(附件2,粘貼1寸彩色登記照,報(bào)名表及承諾書(shū)個(gè)人簽字需手寫) ②身份證(正反兩面在同一頁(yè)面) ③學(xué)歷證書(shū) ④學(xué)位證書(shū)(本科及以上學(xué)歷提供) ⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告 ⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證 ⑦職(執(zhí))業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料 ⑧近期免冠一寸彩色登記照片電子版 以上資料除登記照外,需準(zhǔn)備原件、復(fù)印件各一份。 報(bào)名地點(diǎn):荊沙大道特6號(hào)(常灣安置小區(qū)D區(qū)荊開(kāi)招商公司管理部)。 (2)網(wǎng)上報(bào)名(截止時(shí)間:2022年10月4日17:30)。應(yīng)聘人員需按要求將報(bào)名資料發(fā)送到指定郵箱,郵箱地址:421688971@qq.com(所需資料電子版打包壓縮,壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”)。報(bào)名資料: ①《荊州市荊開(kāi)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》(附件2,粘貼1寸彩色登記照,報(bào)名表及承諾書(shū)個(gè)人簽字需手寫后上傳) ②身份證(正反兩面在同一頁(yè)面) ③學(xué)歷證書(shū) ④學(xué)位證書(shū)(本科及以上學(xué)歷提供) ⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告 ⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證 ⑦職(執(zhí))業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料掃描件 ⑧近期免冠一寸彩色登記照片電子版 (二)資格審查 對(duì)應(yīng)聘人員提交的招聘報(bào)名表、學(xué)歷、年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)資料進(jìn)行審查核實(shí)。原則上招錄人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例不低于1:3,若通過(guò)人數(shù)比例低于1:3,將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招錄計(jì)劃。 (三)筆試 筆試時(shí)間為2022年10月6日9:00-11:00,筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。根據(jù)筆試成績(jī),按招錄人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。 (四)面試 面試時(shí)間為2022年10月7日8:30-12:00,14:30-17:30。 主要測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)人形象、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。 筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均采取百分制,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。應(yīng)聘人員面試得分低于70分,視為面試不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。 根據(jù)綜合成績(jī),按招錄人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。 (五)體檢 體檢時(shí)間為10月8日。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從該崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格的予以錄用。 (六)公示 確定擬聘用人員后,在一定范圍進(jìn)行公示,公示時(shí)間為10月10日-14日。 (七)聘用 應(yīng)聘通過(guò)人員,按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù),試用期三個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及待遇 工作人員崗位年薪15萬(wàn)元(包含基本工資、季度績(jī)效、年終績(jī)效及“五險(xiǎn)一金”)。正式聘用人員待遇,根據(jù)荊開(kāi)招商公司確定的薪酬方案據(jù)實(shí)考核后發(fā)放。公司為員工提供年節(jié)福利、生日福利、免費(fèi)體檢、免費(fèi)食宿,為表現(xiàn)優(yōu)異者制定重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃,提供暢通的晉升渠道。 五、疫情防控需知 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守湖北省對(duì)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)人員健康管理措施。對(duì)從湖北省確定的管控區(qū)域返鄂人員,將實(shí)施7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家監(jiān)測(cè)至離開(kāi)當(dāng)?shù)貪M7天。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)湖北省疫情防控的健康管理措施,在解除管理后方可參加考試。 (二)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守進(jìn)入筆試區(qū)域的健康管理規(guī)定。應(yīng)接盡接新冠疫苗,主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼,核酸檢測(cè)結(jié)果根據(jù)不同情況提出不同要求。其中,筆試前7天內(nèi)有湖北省外旅居史和省內(nèi)發(fā)生本土疫情所在市旅居史的應(yīng)聘人員,持湖北省24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考試區(qū)域;筆試前7天內(nèi)無(wú)湖北省外旅居史和省內(nèi)發(fā)生本土疫情所在市旅居史的應(yīng)聘人員,持湖北省48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入筆試區(qū)域。體溫測(cè)量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員,應(yīng)至臨時(shí)留觀區(qū)復(fù)測(cè)體溫。復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的,經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后,具備參加筆試條件的,在隔離考場(chǎng)參加筆試;不具備相關(guān)條件的,按相關(guān)疾控部門要求采取防控措施。正在接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測(cè)以及被判定為風(fēng)險(xiǎn)人員的應(yīng)聘人員不得參加筆試。 (三)應(yīng)聘人員在筆試過(guò)程中,要做好自我防護(hù),注意個(gè)人衛(wèi)生,應(yīng)聘前避免不必要的外出,不參加聚集性活動(dòng),不前往人群密集場(chǎng)所,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和合理休息,防止過(guò)度緊張和疲勞,以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加應(yīng)聘,避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。應(yīng)聘當(dāng)天要采取合適的出行方式前往筆試地點(diǎn),與他人保持安全間距。 (四)應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前1個(gè)半小時(shí)到達(dá)筆試地點(diǎn),并自備口罩做好個(gè)人防護(hù)工作。筆試期間,應(yīng)全程佩戴口罩,在接受身份驗(yàn)證時(shí)可臨時(shí)摘除口罩。 (五)應(yīng)聘人員在進(jìn)入考場(chǎng)后及考試期間出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的,應(yīng)主動(dòng)告知監(jiān)考人員,經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后,具備參加考試條件的,在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試;不具備相關(guān)條件的,按相關(guān)疾控部門要求采取防控措施。 (六)筆試期間,應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守考試紀(jì)律,在考前入場(chǎng)及考后離場(chǎng)等聚集環(huán)節(jié),應(yīng)服從考務(wù)工作人員安排有序進(jìn)行。進(jìn)出考場(chǎng)、如廁時(shí)須與他人保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。考試過(guò)程中,因個(gè)人原因需要接受健康檢查或需要轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充延時(shí)。 (七)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、疫情防控政策和核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)信息查詢可使用“國(guó)務(wù)院客戶端”微信小程序查詢。 (八)筆試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注湖北省疫情防控政策要求,疫情防控有新要求和規(guī)定的,應(yīng)聘人員應(yīng)按新要求和規(guī)定執(zhí)行。 凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合有關(guān)人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等工作的應(yīng)聘人員,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。 六、其他說(shuō)明 (一)應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。 (二)此次招聘承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。 (三)此次招聘由荊開(kāi)招商公司招聘辦統(tǒng)一組織。荊開(kāi)招商公司招聘辦有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式 代先生:0716-8333668,13797366898 杜先生:0716-8333668,13469992022 附件:
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