信州區(qū)2022年農(nóng)技推廣服務特聘計劃招聘公告

為健全信州區(qū)基層農(nóng)技推廣服務體系，加強村級農(nóng)業(yè)技術(shù)服務能力建設，打通基層農(nóng)業(yè)技術(shù)服務最后一公里問題，根據(jù)江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室《關(guān)于實施2022年農(nóng)技推廣服務特聘計劃的通知》（贛農(nóng)廳辦函【2022】13號）有關(guān)文件要求，現(xiàn)面向社會招聘“特聘農(nóng)技員”，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇徍藢＜医M面試評審方式進行。

二、招聘計劃

2022年擬招聘特聘農(nóng)技員6名，特聘農(nóng)技員崗位設置如下:種植業(yè)4名：其中水稻產(chǎn)業(yè)1名、茶葉產(chǎn)業(yè)1名、果蔬產(chǎn)業(yè)2名。養(yǎng)殖業(yè)2名：其中水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)1名、畜禽產(chǎn)業(yè)1名。

三、資格條件

本次招聘對象主要是本區(qū)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干及專業(yè)技術(shù)人才。必須具備以下資格條件。

1、身心健康，年齡在25-65歲之間，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

2、遵紀守法，品行良好，無違法違紀失信等不良記錄。

3、有較高的技術(shù)專長和豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強。

4、國家機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

四、工作職責

特聘農(nóng)技員在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局組織領(lǐng)導下開展工作，主要履行以下工作職責。

1、技術(shù)指導。特聘農(nóng)技員圍繞特聘專業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)、主導品種和主推技術(shù)，緊密結(jié)合對接的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、扶貧產(chǎn)業(yè)及脫貧戶，科學制定“一企(戶)一策”技術(shù)指導方案。對信州區(qū)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)殖大戶及農(nóng)民提供技術(shù)指導。

2、對接扶貧。特聘農(nóng)技員在所聘專業(yè)內(nèi)，對接幫扶產(chǎn)業(yè)及3戶以上脫貧戶，指導幫助發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)收益。

3、定期服務。特聘農(nóng)技員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動開展入戶指導、技術(shù)培訓。指導和培訓要以點對點、手把手、現(xiàn)場講解的方式，既要確保學習者看得懂、學得會，更要確保脫貧農(nóng)戶增產(chǎn)增收。開展與服務對象的入戶技術(shù)指導每周不少于一次，每月不少于4次；集中性指導服務原則上每個月至少1次，全年不少于10次。

4、注重宣傳。特聘農(nóng)技員在手機上使用“中國農(nóng)技推廣APP”，及時發(fā)布服務信息，幫助經(jīng)營主體解答技術(shù)問題。重大技術(shù)指導活動形成總結(jié)宣傳材料，加強主推技術(shù)宣傳。

5、建立臺賬。特聘農(nóng)技員日常入戶指導建立工作日志臺賬，工作日志要及時準確記錄技術(shù)指導服務時間、對象、內(nèi)容及成效等內(nèi)容，并拍攝工作現(xiàn)場照片。建立對接經(jīng)營主體、扶貧產(chǎn)業(yè)及脫貧戶“一企(戶)一策”幫扶臺賬，記錄服務對象生產(chǎn)情況、技術(shù)問題、解決方案、工作成效等。

五、招聘程序

1、個人申請。凡有意報名的，本人攜帶身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽證書等相關(guān)材料原件和復印件及1寸近期免冠彩色照片2張到信州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局辦公室（帶湖路6號四樓）現(xiàn)場報名，并填寫報名表。報名時間為2022年9月19日到9月23日，聯(lián)系人：劉玲俏13979302055陳含笑8263162

2、技術(shù)考核。報名人員由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局農(nóng)技服務特聘計劃工作領(lǐng)導小組組織技能考核，主要通過詢問的方式，考核應聘人員農(nóng)技推廣工作有關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績和成果。

3、結(jié)果公示。經(jīng)技能考核合格確定的初步人選，報區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局黨組會研究確定，經(jīng)會議研究確定的擬招聘特聘農(nóng)技員，在信州區(qū)政府網(wǎng)公示5天，公示期滿后無異議的確定為特聘農(nóng)技員。

4、簽訂協(xié)議。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局與特聘農(nóng)技員簽訂服務協(xié)議，協(xié)議期限1年。在服務協(xié)議中明確服務內(nèi)容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果、服務期限及服務報酬等，頒發(fā)特聘證書。

六、待遇標準

特聘農(nóng)技員聘期內(nèi)一年工資15000元，其中績效工資5000元按年度考核等次發(fā)放，優(yōu)秀0.5萬元、稱職0.4萬元、基本稱職0.3萬元、不稱職無績效工資。

本次招聘政策由信州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局負責解釋

信州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局

2022年9月15日

附件：信州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局農(nóng)技推廣服務特聘農(nóng)技員申請表

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