2022太原市陽曲縣人民法院招聘7人，報名時間：2022年9月14日—9月20日，上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00(周六日、節(jié)假日正常報名);，報名方式：http://bm.sxhjrc.com。山西招警考試頻道為各位考生提供公告原文如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定解決實際問題的能力。

4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(二)招聘崗位及崗位要求

三、有下列情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰或治安處罰的。

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

4.身上有紋身者。

5.其他不宜從事工作情形。

四、招聘程序

(一)組織報名

信息發(fā)布及報名渠道：

紅杰人力人才網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com

山西省人才招考網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com

1.報名時間：

2022年9月14日—9月20日。

上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00(周六日、節(jié)假日正常報名);

2.報名方式：網(wǎng)上報名

3.報名流程：

(1)電腦登錄山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址(http://bm.sxhjrc.com)開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號、手機(jī)號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點擊注冊按鈕。

(2)點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進(jìn)入紅杰考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi))，圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。

(3)完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前兩天統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

4.報名時需要準(zhǔn)備的材料

(1)本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(所有證件均要求原件掃描上傳);

(2)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片;

(3)本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證;

(4)本人個人簡歷等有關(guān)證明材料;

(5)報名表。報名者登錄山西紅杰人力人才官網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)，在網(wǎng)站首頁右下角資料下載欄,下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報名表》。

5.本次招考費為每人200元，由山西省人才招考測評管理服務(wù)有限公司收取，報名成功后一概不退。應(yīng)聘人員提供的所有個人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用。

6.聯(lián)系方式

咨詢專線：0351—6979666、7339666

(二)資格審查

報考人員須對報名材料的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

(三)筆試

1.筆試時間地點：報考人員務(wù)必關(guān)注“紅杰人力”公眾平臺及紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)和山西省招考測評管理服務(wù)有限公司官網(wǎng)及公眾號，并及時查看相關(guān)通知，如因疫情影響筆試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：包括計算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律常識、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。

4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5.面試人員的筆試成績，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定。

6.筆試成績占綜合成績60%。

(四)面試

1.面試工作由山西省人才招考測評管理服務(wù)有限公司組織實施。

2.參加面試人員名單及地點等詳細(xì)信息請關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)(www.hjrlrc.com)或山西省人才招考網(wǎng)(http://www.sxhjrc.com)進(jìn)行查詢，如因疫情影響面試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占綜合成績40%。

5.實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

6.面試結(jié)束后考試成績按下列公式計算:綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設(shè)綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績總分為100分。

(五)政審

進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明;如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)錄用及公示

體檢、政審?fù)ㄟ^后，根據(jù)招聘名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為3個工作日;錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。

(八)簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬于在職人員的，在簽訂勞動合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

(九)崗前培訓(xùn)

對擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

試用期兩個月，發(fā)放試用期工資并繳納社會保險及住房公積金，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動合同，統(tǒng)一繳納(“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)。

六、工作地點

太原市陽曲縣人民法院

七、注意事項

(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。

(二)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告如有變動，以補充公告為準(zhǔn)。

(五)本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2022年9月13日

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