江西省人才服務有限公司（以下簡稱“省人才”）受某市直大型國有企業(yè)委托現面向社會公開招聘勞務派遣人員。

一、招聘計劃及職位

本次計劃招聘勞務派遣人員7名：工程部測量員1名、辦公室副主任1名、排水車司機1名、工程技術人員4名。

本次招聘的勞務派遣人員與省人才簽訂勞務派遣勞動合同，納入用工單位制度統(tǒng)一管理。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.思想品德端正，無劣跡表現；

3.組織紀律性強，服從分配安排；

4.符合崗位人員需求的學歷層次、專業(yè)及其它要求；

5.形象氣質良好，溝通協調及語言表達能力強；

6.適應職位要求的身體健康狀態(tài)。

應聘者應堅持誠信，對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，省人才有權取消其錄用資格，解除相關協議約定，后果由應聘者本人承擔。

（二）崗位要求及職責

工程部測量員

1.崗位要求

（1）年齡35周歲以下，性別不限。建筑、交通輸運、測繪等相關專業(yè)大專及以上學歷；

（2）具有2年及以上現場施工工作經驗。

（3）能熟練使用GPS、全站儀等測量儀器；

（4）服從工作安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。

2.崗位職責

（1）負責現場測量、放線等工作；

（2）負責組織完成測量標志的復核工作。

（3）負責建立項目測量儀器和設備臺帳；

（4）負責定期檢查測量儀器和設備。

辦公室副主任

1.崗位要求

（1）年齡35周歲以下，性別不限。行政管理、人力資源管理、土木工程等相關專業(yè)大專及以上學歷；

（2）具有3年以上行政管理工作經驗，對企業(yè)行政管理有系統(tǒng)性的認識和實踐經驗。

（3）能熟練操作OFFICE、WPS等日常辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力、組織協調能力及公文寫作能力；

（4）具有較好思想政治素養(yǎng)和宣傳理論知識，擅長與人溝通和交往，富有親和力和說服力。

2.崗位職責

（1）監(jiān)督檢查各部門對上級指示和公司領導布置的工作貫徹執(zhí)行情況；

（2）負責項目印章的管理工作。

（3）負責項目部對外交往、接待工作；

（4）負責編寫簡報、年度總結并及時上報；

（5）負責檔案材料管理工作；

（6）負責辦公用品領發(fā)、保管和圖書資料的借閱；

（7）負責后勤服務各項工作；

（8）負責小車的調配工作；

（9）負責項目臨時征地工作。

排水車司機

1.崗位要求

（1）年齡45周歲以下，性別不限，專業(yè)不限；

（2）具有10年以上駕齡，持有B2及以上駕駛證。

（3）為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，具有良好的心理素質；

2.崗位職責

（1）負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；

（2）進行車輛內外部的日常清潔；

（3）根據公司安排，或遇緊急情況，第一時間出車。

工程技術人員

1.崗位要求

（1）年齡35周歲以下，性別不限，建筑、交通輸運、測繪等相關專業(yè)大專及以上學歷，有注冊類證書有限考慮；

（2）有2年以上參與土建、前期工程施工工作經驗。

（3）熟悉國家頒發(fā)的生產技術相關規(guī)范和技術標準，了解并掌握相關專業(yè)基本技能知識。

2.崗位職責

負責工程現場施工管理或成本管理。

（三）資格禁入情形

1.曾受過司法機關刑事處罰或正在接受司法機關立案偵查的；

2.在黨紀、政紀處分影響期內或正在接受紀檢監(jiān)察機關立案審查的； 

3.曾被開除公職的；

4.現役軍人；

5.在讀的普通高校學生；

6.健康達不到崗位要求的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、報名方式

1、有意向的應聘人員可將個人簡歷投遞至郵箱：jxrczp7@163.com（郵件主題命名“姓名+應聘崗位”），面試時間另行通知，招滿為止。

2、咨詢電話：

0791-86371569(蔣經理）0791-86116156(鄧經理）

四、薪資待遇

工程部測量員年薪10-15萬、辦公室副主任10-15萬、排水車司機8-10萬、工程技術人員10-15萬，具體按公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

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