東?？h2022年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員公告

為了進(jìn)一步做好我縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加強(qiáng)基層公共管理和公共服務(wù)能力建設(shè)，根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（蘇財(cái)社〔2019〕161號）及市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<連云港市市區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位認(rèn)定和管理辦法>的通知》（連人社規(guī)發(fā)〔2014〕5號）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)決定面向本縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東海縣2022年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》），《崗位表》可在東?？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年10月1日至2004年9月30日之間出生）。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

（七）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）本次招聘對象限東海縣戶籍，2020年以來畢業(yè)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)或連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（需到戶籍所在地辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）。

（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期或影響期的。

4.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

5.近5年內(nèi)有社會(huì)治安等不良記錄的。

6.其他不適合作為招聘對象的人員。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東?？h”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月20日9:00—9月28日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2022年9月20日9:00—9月28日18:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年9月20日— 9月29日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年9月20日— 9月29日每天的09:00-18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年9月20日09:00—9月30日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接與東海縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-80196850；

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027336（受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的東海縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在考試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室（晶都大道北側(cè)東?？h人力資源市場大樓四樓）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與東?？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向資格審核人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（錄用）資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減招聘崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試由東?？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我縣防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.筆試成績以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東?？h人民政府網(wǎng)公布，入圍面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

1. 面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

（五）總成績計(jì)算方法及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計(jì)算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由東?？h人力資源和社會(huì)保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蓶|海縣人力資源和社會(huì)保障局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績、考察體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用，擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東?？h人力資源和社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

七、錄用

經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期一個(gè)月。工資待遇每月不低于2760元（按最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍計(jì)算），按規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。錄用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或錄用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。

東?？h人力資源和社會(huì)保障局接受此次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由東?？h人力資源和社會(huì)保障局解釋。

附件：東?？h2022年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員崗位表.xlsx

東?？h人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月19日

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