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廣東湛江市坡頭區(qū)2022年高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘公告

2022-9-20 10:26| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 152| 評論: 0

摘要: 湛江市坡頭區(qū)2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位公開招聘公告 根據(jù)省人力資源和社會保障廳《廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募管理辦法》(粵人社規(guī)〔2022〕21號)和湛江市人力資源和社會 ...

湛江市坡頭區(qū)2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位公開招聘公告

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募管理辦法》(粵人社規(guī)〔2022〕21號)和湛江市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募管理辦法》通知的精神,湛江市坡頭區(qū)人力資源與就業(yè)服務中心擬招聘5名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員,聘用期限2年?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

(一)職位名稱及人數(shù):公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務專員5名。

(二)職位描述

1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作,重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作;

2.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等相關(guān)工作;

3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)發(fā)放工作;

4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習相關(guān)工作;

5.協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作;

6.協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

二、招聘條件

(一)報考人員具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有滿足履行崗位職責的身體條件和工作能力;

5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生(以畢業(yè)證落款日期為基準起算至報名首日2年內(nèi));

(二)具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生(簡稱“困難高校畢業(yè)生”)實行優(yōu)先聘用原則。

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一、或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T);

2.經(jīng)殘疾登記評定機構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)的人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);

4.被認定為就業(yè)困難人員。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.受過紀律處分的;

2.在機關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試以及體檢或考察中存在違紀行為的;

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不應聘用的情形。

三、報名時間、方式、報名材料

(一)報名時間

2022年9月22日-9月23日(共兩天),上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。

(二)報名方式

采用現(xiàn)場報名方式。應聘者到湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會保障局(坡頭區(qū)南調(diào)路791號)五樓501室進行現(xiàn)場登記報名。

(三)報名材料

1.《湛江市坡頭區(qū)2022年度高校畢生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位公開招聘報名表》(附件1,正反雙面打?。?/p>

2.本人近期大1寸免冠證件照片1張;

3.本人有效期內(nèi)的二代身份證,戶口簿;

4.畢業(yè)證書;

5.個人相關(guān)榮譽證書(若有);

6.獎學金證明、學生會(或團委)干部任職文件或聘書、黨員證明(若有);

7.困難高校畢業(yè)生還需提供有關(guān)證明材料(提供以下證明材料其中之一):

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的,需提供《城鄉(xiāng)低保證》、或《特困人員救助供養(yǎng)證》、或《特困職工優(yōu)待證》、或脫貧人口家庭成員證明材料;

(2)屬經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾人員的,需提供《殘疾證》;

(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的,需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

(4)屬認定為就業(yè)困難人員的,需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在第七頁就業(yè)援助卡中有就業(yè)援助對象認定情況有標注內(nèi)容的。

上述報名材料均需提供原件和復印件(所有復印件需要寫上與原件相符并簽名蓋手指模)。

四、初選

1.按照招聘崗位數(shù)1:4的比例初選考生進入面試。

2.屬困難高校畢業(yè)生的不受初選限制,可直接進入面試階段。

3.如困難高校畢業(yè)生報名人數(shù)多于或等于20人,不再從其他高校畢業(yè)生中初選;如困難高校畢業(yè)生報名人數(shù)少于20人,不足20人部分由坡頭區(qū)人力資源與 就業(yè)服務中心根據(jù)報名考生獲得榮譽證書、獎學金情況,是否為學生會(或團委)干部、黨員等綜合表現(xiàn)進行擇優(yōu)初選。

應聘人員提交的所有資料應當真實有效,對提交虛假資料者,一經(jīng)查實,取消其報名資格。本次公開招聘的資格審核工作將貫穿整個招聘過程,如考察等后續(xù)階段發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,同樣取消相應資格。

進入面試人員名單于9月27日在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

五、招聘考試辦法

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。若面試成績相同,按面試主評委評分從高到低確定名次,如主評委評分依然相同,則組織成績相同的考生另行進行面試。

面試時間、地點另行通知。

六、優(yōu)先聘用原則

若面試成績在合格分數(shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)多于招聘崗位人數(shù),則以面試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象;若面試成績在合格分數(shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù),則面試成績在合格分數(shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接確定為體檢對象;若面試成績在合格分數(shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)少于招聘崗位人數(shù),則面試成績在合格分數(shù)線以上的困難高校畢業(yè)生確定為體檢對象,空缺招聘崗位由其他高校畢業(yè)生按面試成績從高到低等額確定為體檢對象。

面試成績未達合格分數(shù)線的,不能列為體檢對象。

七、體檢、考察、錄用

(一)體檢

招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢合格的考生確定為擬聘用人選進行考察。如因體檢不合格或放棄體檢的,根據(jù)面試成績從高到低遞補體檢人選。

體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定,由坡頭區(qū)人力資源與就業(yè)服務中心組織體檢,體檢時間及醫(yī)院另行通知。

(二)考察

對體檢合格人員進行考察??疾熘饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等。

(三)公示

對體檢、考察合格的人員,按規(guī)定在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。

(四)聘用

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,聘用為湛江市坡頭區(qū)2022年高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位工作人員,湛江市坡頭區(qū)人力資源與就業(yè)服務中心與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為2年,合同期滿不再續(xù)聘。

八、遞補

因擬聘人選考察不合格、擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在面試成績合格考生中按分數(shù)從高到低依次遞補。

九、相關(guān)待遇

2022年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員相關(guān)待遇及資金保障按省人力資源和社會保障廳《廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募管理辦法》(粵人社規(guī)〔2022〕21號)規(guī)定:高校畢業(yè)生服務期間,參照當?shù)厥聵I(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平,確定基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位待遇標準,服務期間按此標準執(zhí)行。按照該待遇標準和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,發(fā)放工資,參加社會保險,繳納住房公積金。

十、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下開展,應聘人員須按照疫情防控的有關(guān)要求做好個人防護并服從、配合招聘單位的疫情防控要求和安排。

(一)應聘人員要在報名前和面試前在粵康碼按規(guī)定進行健康申報,早晚測量體溫,自我觀察有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀,出現(xiàn)異常應及時就診,排除新冠肺炎等重點傳染病后方可參加現(xiàn)場報名和面試;

(二)應聘人員進入報名地點和面試考場前須登記并出示綠色粵康碼、行程卡及48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的方可進場;

(三)報名前和面試前7天內(nèi)有低風險地區(qū)旅居史的應聘人員完成三天兩檢后方可參加考試;

(四)應聘人員須自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級別口罩,除核驗身份、面試答題時按要求及時摘戴口罩外,現(xiàn)場報名期間和面試期間務必全程規(guī)范佩戴。

(五)現(xiàn)場報名期間和面試期間應聘人員出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不適癥狀,應及時報告并自覺服從招聘單位管理。

(六)有以下情形之一的應聘人員不得參加現(xiàn)場報名和面試:

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的應聘人員;

2.現(xiàn)場報名前和面試前7天內(nèi),有中、高風險地區(qū)旅居史的應聘人員;

3.粵康碼為紅碼或黃碼的應聘人員;

4.進入現(xiàn)場報名地點和面試考場時,不能提供48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的應聘人員;

5.進入現(xiàn)場報名地點和面試考場時,現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的應聘人員;

6.其他不符合正常參加現(xiàn)場報名和面試情況的應聘人員。

十一、注意事項

(一)招聘工作由坡頭區(qū)人力資源與就業(yè)服務中心組織,坡頭區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督,根據(jù)公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則開展各項工作,確保陽光招聘。

(二)應聘者提供的所有資料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實一律取消聘用資格。已簽訂勞動合同的合同無效,并保留追究其個人法律責任和經(jīng)濟責任。

(三)考試、體檢證件不齊或不符合要求的,取消考試或體檢資格,一切后果由應聘者本人負責。

(四)應聘者在報名時所填寫電話必須真實,并保持聯(lián)系電話暢通,如因聯(lián)絡不暢導致未能按時接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄取的,后果由應聘者本人負責。

(五)以上招聘各環(huán)節(jié)(面試、體檢)時間以坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告為準,請應聘者留意有關(guān)通知。

聯(lián)系人:莫彩華 聯(lián)系電話:0759-3958712

附件:湛江市坡頭區(qū)2022年度高校畢生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位公開招聘報名表.docx

湛江市坡頭區(qū)人力資源與就業(yè)服務中心

2022年9月19日


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