連云港徐圩新區(qū)人才招聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無違法犯罪記錄。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無不良嗜好。

（五）具備招聘崗位表的其他招聘條件。

（六）招聘條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年9月19日至9月23日（報(bào)名截止時(shí)間9月23日下午5:00）。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名郵箱：xwxqhr@163.com。應(yīng)聘人員須將《招聘報(bào)名表》、《報(bào)名信息簡(jiǎn)表》（上述表格可至徐圩新區(qū)網(wǎng)站http://www.xwxq.gov.cn下載)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）、崗位相關(guān)資格證書等掃描件，以附件壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包名稱命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話，請(qǐng)以規(guī)范格式填報(bào)信息及發(fā)送電子郵件。

報(bào)名咨詢電話0518-82250658 （工作日9:00-17:30）

四、工作程序

（一）面試

1.面試人選。報(bào)名人員通過資格審核后，工作人員將電話或短信通知符合條件人員參加面試。

2.面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、崗位勝任能力、語言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)面試結(jié)果，按照崗位擬招聘人數(shù)確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人選的任職資格及相關(guān)證書材料原件進(jìn)行復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）政審和體檢

1.對(duì)通過資格復(fù)審的擬錄用人選進(jìn)行政審和體檢。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

五、人員管理及薪酬待遇

錄用人員與連云港徐圩人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位工作，薪酬福利合計(jì)約12萬元左右（稅前）。試用期2個(gè)月，期滿考核“德、能、勤、績(jī)、廉”及其日常工作表現(xiàn)，考核合格者正式聘用；考核不合格者，按人事管理有關(guān)規(guī)定予以解除聘用。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留通訊工具的暢通，若出現(xiàn)由應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。不能按要求準(zhǔn)時(shí)參加考試的視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）本公告未盡事宜由徐圩新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：招聘報(bào)名表.doc

附件2：報(bào)名信息簡(jiǎn)表.xls

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