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合肥新華書店有限公司肥東分公司招聘公告

2022-9-21 11:28| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 419| 評論: 0

摘要: 安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司肥東分公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省 ...

         安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司肥東分公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司,擁有各類賣場、閱讀空間近100個,經(jīng)營面積80000余平方米,服務(wù)合肥地區(qū)中小學(xué)校、高等院校1000多所。

一、招聘原則

1、公開、公平、公正;

2、充分競爭,擇優(yōu)錄?。?/p>

3、人崗匹配,服從調(diào)劑;

4、近親屬回避。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位

人數(shù)

工作地點(diǎn)

閱讀顧問

1

長臨老街青陽書苑悅書房

三、招聘條件和任職資格

崗位內(nèi)容

崗位職責(zé)

崗位要求

崗位待遇

閱讀顧問

1、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守并執(zhí)行“讀者至上、服務(wù)熱情、堅(jiān)守崗位”等各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、學(xué)習(xí)并熟練掌握前臺收銀業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)吧臺消費(fèi)如飲品、圖書、文創(chuàng)產(chǎn)品等購買,認(rèn)真整理每日賬單,避免遺漏,并做好每日營業(yè)款項(xiàng)及報表,維持閱讀空間秩序;

3、學(xué)習(xí)并熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù),新書和借還書要及時上架,不得積壓,排架細(xì)心準(zhǔn)確,定期進(jìn)行藏書清點(diǎn)及書架整理工作;

4、按照借還書制度負(fù)責(zé)借還書工作,了解借還書基本知識;

5、負(fù)責(zé)閱讀推廣工作,活動方案的制定、組織實(shí)施和材料整理。

1、具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下(1986年9月19日及以后出生),身體健康,五官端正,外形條件良好;

2、誠實(shí)守信,性格開朗,相貌端正,無不良?xì)v史記錄;

3、富有激情和親和力,具有耐心。溝通、表達(dá)和學(xué)習(xí)能力較好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和踏實(shí)的工作作風(fēng),勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)工作壓力;

4、需體檢合格后入職;    

5、構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的不得錄用。

綜合成本 4萬左右(含工資、績效、個人社會保險費(fèi))

四、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

    1)即日起至2022年9月 22日 17:30(以郵件發(fā)出時間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要則具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn);

        2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件1,提交材料時需要電子版);

2)提供本人身份證、學(xué)歷證明原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的word文檔形式發(fā)送至郵箱:fuwuwaibaoshiyebuhuxiaoyun@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);

  4)資格及條件符合者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以郵箱、短信或電話形式通知面試相關(guān)信息;

5)應(yīng)聘者報名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試及聘用資格。

3、面試

面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力。

4、體檢和考察

1)對已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

五、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

六、其他

1、建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招,補(bǔ)充有效期為半年。

2、咨詢電話:胡老師18505518161

安徽皖信人力資源管理有限公司

                                                                                                           2022年9月19日


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