化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室關(guān)于2022年下半年公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員的公告

一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室（簡(jiǎn)稱(chēng)“汕頭實(shí)驗(yàn)室”），是廣東省委省政府第二批啟動(dòng)建設(shè)的廣東省實(shí)驗(yàn)室之一，是廣東省科學(xué)技術(shù)廳主管、汕頭市人民政府舉辦的省級(jí)科研事業(yè)單位，是廣東省委、省政府為瞄準(zhǔn)新一輪創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展需要，落實(shí)建設(shè)創(chuàng)新型廣東的重大部署而設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。汕頭實(shí)驗(yàn)室于2018年11月受省委省政府授牌正式啟動(dòng)建設(shè)，2019年3月在廣東省事業(yè)登記管理局正式登記注冊(cè)，為全省第一家完成省事業(yè)單位登記的省實(shí)驗(yàn)室。

汕頭實(shí)驗(yàn)室按照廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的總體要求，堅(jiān)持“戰(zhàn)略急需、國(guó)內(nèi)一流、交叉融合、特色鮮明、支撐產(chǎn)業(yè)”總體思路，以“新化學(xué)、新化工、新產(chǎn)業(yè)”為思想統(tǒng)領(lǐng)，密切圍繞廣東省以及粵東化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，圍繞實(shí)現(xiàn)“雙碳目標(biāo)”這一重大戰(zhàn)略決策，對(duì)接區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展需求，結(jié)合汕頭市“三新兩特一大”布局，主攻“碳中和化學(xué)與化工（包括新能源化學(xué)﹣燃料電池、二次電池、氫能、二氧化碳轉(zhuǎn)化、綠色精準(zhǔn)催化、生物質(zhì)能等）、高端精細(xì)化學(xué)品（包括電子化學(xué)品、高端功能材料、藥物中間體綠色合成等）、高端化工裝備”三大方向，重點(diǎn)推進(jìn)“兩個(gè)中心”（“化學(xué)表征與分析中心”及“化工中試研究中心”）建設(shè)，打造公共儀器平臺(tái)。與多個(gè)化學(xué)化工領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平的研究團(tuán)隊(duì)建立合作關(guān)系，構(gòu)建開(kāi)放式科研平臺(tái)。

汕頭實(shí)驗(yàn)室理事會(huì)理事長(zhǎng)由汕頭市市長(zhǎng)曾風(fēng)保擔(dān)任，中山大學(xué)陳小明院士擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任，中山大學(xué)校長(zhǎng)高松院士擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。實(shí)驗(yàn)室還聚集了包括支志明、權(quán)恒道、張緒穆、孫文華、陳吉文等領(lǐng)軍科學(xué)家。截至目前，實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有人員總規(guī)模超180人，招攬形成一個(gè)博碩士占比超80%的高層次人才隊(duì)伍，組建出17個(gè)高水平科研團(tuán)隊(duì)，人員規(guī)模將隨著實(shí)驗(yàn)室建設(shè)深入推進(jìn)不斷擴(kuò)大。

汕頭實(shí)驗(yàn)室園區(qū)坐落于潮汕三市連接處、粵東桑浦山麓，位于汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，場(chǎng)地規(guī)劃總用地面積為93.2畝，凈用地73.114畝，建有實(shí)驗(yàn)室科研大樓及配套設(shè)施，作為省實(shí)驗(yàn)室核心團(tuán)隊(duì)和常規(guī)團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地。項(xiàng)目總建筑面積約9.4萬(wàn)平方米，目前，項(xiàng)目主體已完成并正式投入使用。

汕頭實(shí)驗(yàn)室將持續(xù)瞄準(zhǔn)國(guó)家、省市重大需求和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研合作，積極促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，奮力打造成為汕頭作為省域副中心城市一張靚麗的名片，為廣東建設(shè)更高水平的科技創(chuàng)新強(qiáng)省添磚加瓦，建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響”的開(kāi)放性重大創(chuàng)新平臺(tái)。

現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)選聘職能管理中心工作人員。

二、招聘職位

公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員12名。崗位類(lèi)型為全職工作人員。崗位包括：

1.綜合辦公室：高級(jí)專(zhuān)員/專(zhuān)員3名；

2.科研管理部：部門(mén)負(fù)責(zé)人1名，主管1名，高級(jí)專(zhuān)員/專(zhuān)員2名；

3.財(cái)務(wù)部：部門(mén)負(fù)責(zé)人1名；

4.人力資源部：部門(mén)負(fù)責(zé)人1名；

5.資源管理部：主管1名，高級(jí)專(zhuān)員/專(zhuān)員2名。

詳見(jiàn)《化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室2022年下半年公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，廉潔自律。

2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，并有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神。

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

5.具備崗位所需要的其他條件。

下列人員不得招聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.受到行政開(kāi)除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘者可申報(bào)最多1個(gè)意向崗位。請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料電子版合成一個(gè) PDF 文件，發(fā)送至電子郵箱：ccelabhr@126.com。郵件以“應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名”命名。自公告發(fā)布之日起，我單位將視報(bào)名應(yīng)聘情況適時(shí)組織招聘與面試考核，每個(gè)崗位招滿(mǎn)即止。

2.報(bào)名材料

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2，需同時(shí)提交簽字掃描版和電子版)；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書(shū)等材料；

（5）個(gè)人獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表及研究成果等材料；

（6）崗位所需的其他相關(guān)材料。

五、資格審核

對(duì)照崗位條件、依據(jù)“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)者將通知參加面試環(huán)節(jié)，具體面試時(shí)間以接收到的通知為準(zhǔn)。資格審核未通過(guò)者恕不另行通知。

六、考核程序

1.面試考核：采取自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式。具體安排如下：

l自我介紹（PPT形式）：15分鐘。內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)、本人應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)及應(yīng)聘成功后的工作設(shè)想等。

l現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答：面試測(cè)評(píng)小組根據(jù)應(yīng)聘者陳述、答辯內(nèi)容及崗位要求進(jìn)行提問(wèn)。

2.評(píng)分。面試測(cè)評(píng)小組根據(jù)應(yīng)聘者陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。

七、薪酬待遇

1.聘用人員為合同制，簽訂勞動(dòng)合同。

2.根據(jù)擬聘用人員資歷、業(yè)績(jī)和應(yīng)聘崗位，薪酬待遇按實(shí)驗(yàn)室薪酬體系規(guī)定及崗位設(shè)置管理辦法執(zhí)行。

3.新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，期間薪酬按80%發(fā)放。

八、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，符合條件的方可報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消應(yīng)聘資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或證明材料等行為的，將按法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。

3.實(shí)行保密制度。相關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格按照要求履行保密制度。

九、其他事項(xiàng)

聯(lián)系人：余小姐、林小姐

聯(lián)系電話：0754-87237123

郵箱：ccelabhr@126.com

地址：廣東省汕頭市金平區(qū)鮀江街道學(xué)院路

本公告未盡事宜，由化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。

化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室

2022年9月21日

附件1：化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室2022年下半年公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員崗位需求表

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

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