因工作需要，三亞市公安局擬面向社會公開招聘一批警務輔助人員（以下統(tǒng)稱輔警），具體情況公告如下：

    一、招聘原則

    按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向社會公開招聘擇優(yōu)錄用為三亞市公安局輔警工作人員。

    二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

（一）綜合崗位：92名（男性82名，女性10名），主要從事綜合業(yè)務工作。

（二）留置看護崗位：18名（男性8名，女性10名），主要從事留置看護工作。

（三）主要工作地點：三亞市。

    三、身份性質

輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

其中，留置看護輔警主要職責是協(xié)助紀檢監(jiān)察完成對留置對象的看護任務。平時工作地點在三亞市，有任務時需要安排到省內(nèi)其他紀檢監(jiān)察部門留置場所開展留置看護工作。

    四、招聘基本資格條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，能夠適應值夜班的工作強度；

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下（以居民身份證年齡為準）；

5.具有大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊熕璧墓ぷ髂芰Γ?/p>

6.具有正常履行職責的身體條件，詳情如下：

①男性身高168cm（含）以上；

②女性身高156cm（含）以上；

③視力:雙眼矯正視力（標準視力）達到5.0以上。

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考： 

1.有吸毒史、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的；

6.曾經(jīng)是三亞市公安局市局統(tǒng)招輔警，因違紀違法或其他原因主動辭職的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.紋身、打耳洞（男）的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

    五、招聘程序

招聘程序分為報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

通過三亞市公安局門戶網(wǎng)http://gaj.sanya.gov.cn、相關微信公眾號面向社會發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)信息公告。請報考人員隨時關注。

（二）報名

1.報名時間：2022年10月8日8:30至10月14日17:30，共7天。

2.因疫情影響，此次報名只采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)址：http://hm.huiminhr.cn/

報名流程：填寫報名表→上傳照片和證明材料→查詢資格審查結果→打印準考證。

3.報名時需提供的材料：

（1）如實完整填寫的《三亞市公安局招聘警務輔助人員報名表》（下載附件），附帶本人免冠證件照，報名表原件備驗；

（2）本人近期免冠證件照；

（3）本人有效身份證正、反兩面合并成一張圖片；

（4）戶口本（戶主頁和本人頁合并一張圖片）；

（5）學歷、學位證書，境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書；

（6）學信網(wǎng)學歷認證材料（帶有二位碼標識的教育部學歷證書電子注冊備案表）；

（7）個人信用報告（報考人員可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打?。?；

（8）報考人員為退役軍人的，須提供本人應征入伍審批表和退役軍人證，應征入伍審批表無原件的提交復印件（須加蓋提供單位印章）；無應征入伍審批表可提供退役安置所在地退役軍人事務局開具的服兵役證明或入伍所在地縣（市）人民政府征兵辦公室（或人民武裝部）開具的入伍證明；

（9）其他證明：退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、擁有類似工作經(jīng)驗者可提供相關經(jīng)歷證明（證明材料應由縣級以上公安機關出具）。

報名者所提供全部材料必須真實有效，如經(jīng)查實為虛假材料的，取消其報名或聘用資格，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負。

4.資格審查

查詢資格審查結果以三亞市公安局門戶網(wǎng)信息公開欄公告為準，報考人員適時登陸該網(wǎng)站進行查詢。

按照招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)1：3比例開考，資格審查后達不到開考比例的，相應減少招聘崗位人數(shù)或者取消該招聘崗位，報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，重新報考的時間另行通知。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求，考生應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負。在任何環(huán)節(jié)（包括試用期和正式錄用）發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料不實、弄虛作假或不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

5.網(wǎng)上打印準考證

通過資格審查的考生名單、筆試有關事項和打印準考證等相關事宜，將在三亞市公安局門戶網(wǎng)信息公開欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

6.疫情防控

按照國家和我省疫情防控要求，考生參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，測量體溫，注意保持安全距離，做好防護工作。中高風險地區(qū)來瓊參加考試人員，需按照三亞市疫情防控政策要求主動配合落實各項防控措施；近7天僅有低風險區(qū)旅居史的人員，考試前3天2次核酸檢測結果陰性（兩次采樣時間間隔大于24小時）、健康碼綠碼的；體溫異常的考生，不予進入考場內(nèi)參加考試。（具體要求以筆試等公告為準）。有關疫情防控的具體要求可根據(jù)疫情變化進行調(diào)整，請考生密切關注海南省、三亞市新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新發(fā)布的通知。

（三）筆試（采用百分制，按30%計入總分） 

1.筆試不指定復習用書，筆試范圍為公共基礎知識、法律常識、時事政治等，滿分為100分，采取閉卷方式進行。

2.筆試時間、地點、筆試成績在三亞市公安局門戶網(wǎng)信息公開欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

3.筆試結束后，按與招聘人數(shù)1:3的比例從成績高分至低分確定體能測試人選（若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入體測），達不到比例相應減少招聘人數(shù)。

4.筆試時間根據(jù)疫情防控工作要求擇期安排，體能測試、面試時間相應順延。

（四）體能測試（采用百分制，按40%計入總分）

1.入圍體能測試人員名單、時間和地點將在三亞市公安局門戶網(wǎng)信息公開欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

2.體能測試的項目和考核標準參照《公安機關人民警察體能測試標準》執(zhí)行：

（1）男子組

男子35歲以下評分標準（含35歲）

（2）女子組

女子35歲以下評分表（含35歲）

（五）面試（采用百分制，按30%計入總分）

1.入圍面試人員名單、時間和地點在三亞市公安局門戶網(wǎng)信息公開欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

2.體能測試結束后，按與招聘人數(shù)1:2的比例從成績高分至低分確定面試人選（若體能測試入圍最后一名出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試），達不到比例相應減少招聘人數(shù)。

3.面試形式為結構化面試。

4.面試結束后，按筆試成績30%、體能測試40%、面試成績30%的比例合成綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高分至低分的順序，按與招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選（若出現(xiàn)同分數(shù)者，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若再有同分者，以體能測試成績從高分到低分的順序確定；若再有同分者，以面試成績從高分到低分的順序確定）。

5.對參加招聘本次未能聘用的考生，在綜合成績平均分達到40分以上的人員，將導入輔警人才儲備庫，在三亞市公安局市財政保障輔警人員出現(xiàn)崗位空缺時，從輔警人才儲備庫中按考生綜合成績的平均分從高分至低分的順序依次進行補錄。

（六）體檢

1.體檢人員名單、體檢時間和集中地點在三亞市公安局門戶網(wǎng)信息公開欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道公布。

2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，費用由體檢對象自理。

3.對體檢結論有異議的，在結果公布3日內(nèi)申請復檢。體檢復檢只能進行一次，結果以復檢結果為準。

4.對作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄者予以淘汰，按照綜合成績排名順序遞補體檢人員。

（七）政審

根據(jù)崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，組織體檢結果合格人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務員暫行考核辦法》和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，政審不合格的予以淘汰，并按照綜合成績排名順序遞補體檢、政審人員。

（八）公示

對政審合格的確定為擬聘用人選在三亞市公安局門戶網(wǎng)信息公開欄公示，公示時間為5個工作日。

（九）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照相關程序辦理派遣聘用手續(xù)，試用期三個月。反映問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。

（十）崗前培訓

聘用人員在試用期內(nèi)需接受崗前培訓和試用期考核，考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、工資福利待遇

輔警工資待遇、社會保險及住房公積金全部納入市財政預算給予保障。工資標準為每月5800元（含單位及個人繳納的“四險一金”、高溫補貼、績效）。

從事留置看護工作的輔警，除正常的工資福利待遇外，另根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行留置看護任務期間發(fā)放特殊執(zhí)勤費100元/天。

七、注意事項

（一）本次招聘未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據(jù)筆試知識范圍自行進行復習，謹防上當受騙。

（二）本次招聘的報名表和準考證打印、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等各項工作安排都將在三亞市公安局門戶網(wǎng)信息公開欄等互聯(lián)網(wǎng)渠道發(fā)布，不再另行電話通知，請各位考生關注。

（三）正常招聘工作結束后，根據(jù)各崗位空缺情況，視情況組織開展調(diào)劑招聘工作，具體事項再另行通知。

（四）公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

（五）在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關通知、規(guī)定參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審、培訓的報考者，均視為自動放棄。

報名咨詢電話：0898—88693332

監(jiān)督舉報電話：0898—88688732

附件：三亞市公安局招聘警務輔助人員報名表

 三亞市公安局

 2022年9月21日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168