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上海工會管理職業(yè)學(xué)院招聘4人公告

2022-9-22 16:49| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 214| 評論: 0

摘要: 上海工會管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會主辦的工會干部培訓(xùn)院校,主要承擔(dān)工會干部教育培訓(xùn)、工會理論研究、工會智庫建設(shè)等職責(zé)。因?qū)W院發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),結(jié) ...

上海工會管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會主辦的工會干部培訓(xùn)院校,主要承擔(dān)工會干部教育培訓(xùn)、工會理論研究、工會智庫建設(shè)等職責(zé)。因?qū)W院發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),結(jié)合學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的需要,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名。

  一、招聘基本條件

  (一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

 ?。ǘ釔劢逃嘤?xùn)事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,身心健康。

  (三)教研崗位1的應(yīng)聘者年齡應(yīng)在40周歲以下,應(yīng)聘教研崗位2的應(yīng)聘者年齡應(yīng)在35周歲以下。

 ?。ㄋ模┙萄袓徫?的應(yīng)聘者應(yīng)已參加2022年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試,筆試成績達(dá)到全市平均成績111.6分,且尚未被其他事業(yè)單位錄用的。

  (五)外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2022年10月31日。

  二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

崗位

名稱

崗位數(shù)

專業(yè)要求

其他要求

崗位等級

備注

教研

人員1

2

馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)、中國近現(xiàn)代史、勞動法學(xué)與社會保障法學(xué)、社會學(xué)、公共管理學(xué)等

1.研究生學(xué)歷,博士學(xué)位(含通過博士論文答辯);

2.能夠獨立承擔(dān)政治理論、工會基礎(chǔ)理論、工運史、勞動關(guān)系、就業(yè)保障、勞動法、工會工作等方面課程教學(xué)及科研工作;

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底;

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,相容性強(qiáng);

5.具有優(yōu)秀的研究成果者優(yōu)先。

專業(yè)技術(shù)等級中級

教研

人員2

2

馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國近現(xiàn)代史、心理學(xué)等

1.研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位;

2.具有一定的政治理論、工會基礎(chǔ)理論、工運史、勞動關(guān)系、就業(yè)保障、勞動法、工會工作、心理學(xué)等方面課程的教學(xué)及科研能力;

3.具有一定的語言表達(dá)能力和文字功底;

4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,相容性強(qiáng);

5.具有優(yōu)秀的研究成果者優(yōu)先。

專業(yè)技術(shù)等級初級

筆試成績達(dá)到全市平均成績111.6分

  三、招聘流程

 ?。ㄒ唬?報名

  報名采取電子郵件報名方式,郵件名稱請按“姓名 應(yīng)聘崗位”形式,將學(xué)歷、學(xué)位證明、筆試成績及其他相關(guān)佐證材料與個人填寫的《上海工會管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報名表》一并發(fā)送郵件至ghxy@shzgh.org郵箱。

  報名時間: 即日起至2022年10月15日。應(yīng)聘人員根據(jù)自身條件和崗位要求報名,必須如實填寫個人信息,提供真實材料。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

 ?。ǘ?資格審查

  根據(jù)收到的報名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象會收到面試、試講通知。如果只有一人符合招聘條件,則招聘工作不再繼續(xù)開展。

  (三)面試、試講

  教研人員面試、試講通知于報名結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)出。面試、試講按照學(xué)院統(tǒng)一安排的時間進(jìn)行,未進(jìn)入面試、試講環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。面試主要采取答辯、教學(xué)說課等方式,根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能等要求對參加面試、試講人員的情況做出評價。

  按照面試、試講、筆試成績計算出總成績,確定擬錄用人員體檢。

 ?。ㄋ模w檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

 ?。ㄎ澹┛疾臁S缮虾9芾砺殬I(yè)學(xué)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

  (六)擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7天,公示無異議,報上級主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

  四、相關(guān)待遇和其他事項

  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:詹老師、洪老師

  聯(lián)系電話:021-55898796

  聯(lián)系郵箱:ghxy@shzgh.org

上海工會管理職業(yè)學(xué)院

2022年09月21日


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