2022年連南瑤族自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)局公開招聘臨聘人員公告

為積極推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作高質(zhì)量開展，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作輔助、“網(wǎng)格化+信息化”工作，根據(jù)需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘臨聘人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象：符合報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

（二）報(bào)考條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

2.五官端正，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.有較強(qiáng)的文字能力，溝通、協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作等;

4.年齡為18-35周歲；

（三）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；

5.違反計(jì)劃生育政策的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日——9月27日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：連南縣三江鎮(zhèn)瑤山路口縣經(jīng)發(fā)局三樓辦公室。

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄連南縣政府門戶網(wǎng)站下載并填寫好《連南瑤族自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)局公開招聘經(jīng)濟(jì)工作輔助人員報(bào)名表》（雙面打?。?，按照公布的招考條件和要求，持報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、戶籍所在地計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育證明、戶籍所在地派出所出具的無刑事犯罪記錄證明以及近期免冠小一寸彩色照片4張，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

2.考生對(duì)所填報(bào)的所有信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有虛假，則取消報(bào)名資格。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息予以保密。

3.連南瑤族自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)局辦公室按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。

三、招聘程序

招聘堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，具體程序及辦法如下：

（一）上機(jī)筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，考試時(shí)間為60分鐘。筆試由連南瑤族自治縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施，并由連南瑤族自治縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行命題，筆試不指定參考用書。

(1)筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、經(jīng)濟(jì)、辦公軟件文檔處理。

(2)發(fā)布成績(jī)。筆試成績(jī)由連南縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)局通過連南縣政府網(wǎng)進(jìn)行公布。滿分為100分，筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，并按職位1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)滿分100分，60分為合格。筆試成績(jī)達(dá)不到60分者，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

（二）面試。面試采用綜合面試交流方式，主要測(cè)試與崗位相匹配的個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績(jī)滿分100分，60分為合格。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試結(jié)束后隨即公布面試成績(jī)。

（三）總成績(jī)計(jì)算辦法。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位;如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

（四）體檢。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（實(shí)行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并從面試成績(jī)擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（五）考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，并從面試成績(jī)擇優(yōu)依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

（六）公示及聘用。報(bào)考人員經(jīng)面試、體檢、考察合格后，公示7天，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用期1年。實(shí)行試用期制，試用期為1個(gè)月，不合格者由用人單位與聘用人解除合同。

四、工資福利待遇及其他

本次招聘人員按縣經(jīng)發(fā)局臨聘人員身份管理，不具有行政或事業(yè)編制身份。具體薪酬福利參照《連南瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》行政輔助類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。本次招聘落選人員成績(jī)一年內(nèi)有效，如遇縣經(jīng)發(fā)局需再聘人員時(shí)，按本次成績(jī)由高到低協(xié)商錄用。

本招聘公告由縣經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0763-8661804聯(lián)系人：李圣婕

附件：連南瑤族自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)局公開招聘經(jīng)濟(jì)工作輔助人員報(bào)名表.doc

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