寧波原水有限公司系全國(guó)文明單位、全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)。2005年12月,寧波市政府決定在原寧波市水利投資開發(fā)有限公司的基礎(chǔ)上,通過增資擴(kuò)股組建成立寧波原水集團(tuán)有限公司,2020年12月更名為寧波原水有限公司。公司注冊(cè)資本21.4億元,主要從事水資源開發(fā)、利用與保護(hù),現(xiàn)有白溪、周公宅、皎口、亭下、橫山等5座大型水庫(kù),三溪浦、橫溪、溪下、梅溪、葛岙等5座中型水庫(kù)和姚江水源工程,并參股建設(shè)欽寸水庫(kù)。截至2021年底,公司總資產(chǎn)105.07億元。公司成立以來,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,加強(qiáng)水資源保護(hù),努力構(gòu)建寧波原水大水網(wǎng),不斷推進(jìn)水資源優(yōu)化配置與調(diào)控。目前公司可供水資源總量達(dá)10.8億立方米,其中優(yōu)質(zhì)水庫(kù)水8.2億立方米,為寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的水資源保障,寧波城區(qū)飲用水水庫(kù)直供比例達(dá)100%。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員共計(jì)9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘人員崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求
二、基本條件 1、遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì); 2、具備履行崗位職責(zé)的身體條件; 3、根據(jù)招聘崗位要求具備相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。 三、公司待遇 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,用人單位將與其簽訂正式勞動(dòng)合同,足額繳納五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金,享受國(guó)家規(guī)定的休息休假、勞保福利及相關(guān)培訓(xùn)。部分崗位提供住宿。 四、報(bào)名方式與時(shí)間 報(bào)名人員統(tǒng)一通過智聯(lián)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)端口進(jìn)行報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為2022年9月30日9:00-10月6日17:00(報(bào)名系統(tǒng)端口僅在報(bào)名時(shí)間內(nèi)開放),每人限報(bào)名一個(gè)崗位。 報(bào)名人員登錄智聯(lián)招聘首頁(yè),點(diǎn)擊頁(yè)面左上角切換城市至寧波站,點(diǎn)擊“2022年寧波原水有限公司招聘”頁(yè)面,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,報(bào)名人員需完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷資料,如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié),后果由報(bào)名人員承擔(dān)。報(bào)名人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 五、招聘程序 本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試安排如下: (一)資格初審 企業(yè)根據(jù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,根據(jù)報(bào)名實(shí)際擇優(yōu)選擇應(yīng)試人員。 (二)筆試 筆試時(shí)間暫定于10月中下旬。具體時(shí)間和方式以第三方通知為準(zhǔn)。原則上各專業(yè)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須高于或等于3:1方可開考,若達(dá)不到此比例則根據(jù)實(shí)際情況由企業(yè)自行研究確定是否取消或縮減該專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)或者是否放寬報(bào)名條件。筆試題目由第三方出題,內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。 (三)資格復(fù)審 面試前,企業(yè)將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的,由企業(yè)根據(jù)實(shí)際確定是否替補(bǔ))。參加資格復(fù)審按照通知要求時(shí)間,準(zhǔn)備指定材料到指定地點(diǎn)審查。 通過資格復(fù)審的考生當(dāng)天會(huì)通過短信的形式發(fā)送《面試通知》,考生憑身份證和《面試通知》,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。 (四)面試 企業(yè)根據(jù)筆試成績(jī)及資格審核情況確定進(jìn)入面試的人員名單,原則上按3:1比例確定進(jìn)入面試的人員名單,不足比例的,由企業(yè)根據(jù)所有考生成績(jī)情況由集團(tuán)黨委研究確定。 面試時(shí)間根據(jù)面試實(shí)際另行通知,面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ))。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (五)綜合成績(jī)及考察人選確定 綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重合計(jì)而成,綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先,并按照招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人選,若部分崗位確無適合人選,企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘指標(biāo)。 (六)體檢和考察 對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察,體檢或考察不合格的,企業(yè)根據(jù)人員實(shí)際確定是否順延至下一人。 (七)公示 綜合應(yīng)聘者總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選,并進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員,通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。 (八)其他 出現(xiàn)下列情況之一者,直接取消聘用資格: 1、體檢、考察不符合要求的; 2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的; 3、擬聘用人員放棄聘用的; 4、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的; 5、提供虛假材料的; 6、導(dǎo)致擬聘專業(yè)空缺的其他情形。 六、聯(lián)系方式 受理時(shí)間為:上午9:00至11:00,下午2:00至5:00(工作日) 聯(lián)系電話:0574-27878672 林老師 0574-89020055轉(zhuǎn)20261 仇老師(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相關(guān)事宜咨詢) 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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